検索条件： 資格取得支援制度に関連する求人

246万円〜

福岡県

【仕事内容】
＜着実な成長を後押しする会社です＞
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。
無理のない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。

【ステップ1】まずは研修で基礎固め！
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。
約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など
(福岡の場合は福岡事務所で1ヶ月間リモート研修)

【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！
研修後は、いきなり難...

400万円〜1,000万円

東京都

株式会社Yostarは、これまでモバイルゲームのパブリッシング事業を中心に、『アズールレーン』を始め、『アークナイツ』、『ブルーアーカイブ』など優秀なゲームタイトルを世界中のユーザーに届けてきました。今後は更なる成長を目指して、「質の高いゲームを世界中のユーザーに届けていくことで、ゲーム本来の楽しさを提供する」というミッションの元に、新たなIPを創出する自社開発チームを立ち上げます。

これに伴い、共に挑んでくれる仲間を求めています。

仕事内容
■ モーション設計
企画職・キャラクターデザイナーと連携、ゲームキャラクターの動きやニュアンスを設計・提案

■ リギング・スキニング
キャラ...

430万円〜600万円

東京都

募集事業
■コンテンツメディア事業部 ニュースメディア領域
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。

仕事内容
＜仕事概要＞
『マイナビニュース』内の無料会員制ビジネスメディア『Tech+』にて開催する、大小さまざまなビジネスセミナーを運営します。
TECH+では、BtoB向けのサービスやソリューション...

1,200万円〜1,500万円

東京都

◆募集背景

◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能（会計・人事・購買など）が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。
今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客（社員および経営）への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。
専門性を活かしながら、より広い視野で組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
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650万円〜1,000万円

東京都

◆募集背景

◆現在の課題と採用背景
私たちは今、会社のさらなる成長を支えるために、全社の「組織OS」を抜本的にアップデートする変革の真っ只中にいます。
事業と組織が急拡大する中、クローズドなコミュニケーションによる情報のサイロ化や、「誰に聞けばいいか分からない」といった探索コストの増大など、いわゆる「大企業病」の初期症状が全社的な生産性のボトルネックになりつつあります。
今回の採用では、特定の業務ドメインに縛られることなく、全従業員が利用するコミュニケーション基盤やポータル、社内ITサービス（ITSM）を統合的にデザインし、従業員の働く環境（Digital Workplace）の構築を...

730万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能（会計・人事・購買など）が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。 今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客（社員および経営）への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。 専門性を活かしながら、より広い視野で組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
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730万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能（会計・人事・購買など）が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。 今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客（社員および経営）への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。 専門性を活かしながら、より広い視野で組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
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400万円〜600万円

東京都

エナジー事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローいただくのがメイン業務となります。営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションです。

会社にとっても非常に重要となる契約書の製本・捺印等の業務もあるため、自己チェック力、ホウレンソウ等基本的なことをしっかり対応いただける方ですと即戦力としてお任せできる業務の幅がより広がります。また、営業サポート色の強いチームなのでより営業が効率的に売上をあげられるよう、業務改善の提案もして頂けます。変化する環境の中でも、自ら状況を判断し、臨機応変に動ける自走力のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
・契約書の製本/押...

1,000万円〜1,500万円

東京都

当社で働く魅力・メッセージ

あなたの知見×当社のアセットで、業界にこれまでにないインパクトを  
「大規模プロジェクトの最前線でPDCAを回し、複雑なステークホルダーを牽引してこられたご経験」あるいは、「特定ソリューションの導入を通じて顧客のビジネス変革に深く切り込んできた知見」。私たちが「第二の創業」のコアメンバーとして迎え入れたいのは、まさにあなたが培ってきたその「確かな推進力と課題解決力」です。 
 
当社は創業以来20年以上黒字経営を続け、強固な顧客基盤を有しています。現在、独自の診断ツールを起点とする「Gatewayモデル」により安定した案件創出の仕組みを持ち、社内にはクラウ...

1,000万円〜1,500万円

東京都

当社で働く魅力・メッセージ

あなたの確固たる実績に「盤石なアセット」を掛け合わせ、100億企業への事業転換を牽引する  
現在の環境で、以下のようなジレンマを抱えながらくすぶっていませんか？ 

巨大な組織の中で自分の裁量が限定され、決められた予算・方針をこなすだけのマネジメントに飽きている。
自ら築き上げてきた「仕組み化」や事業推進のノウハウを、より大きな裁量とアセットを持つ環境でスケールさせたい。
AIなどの最新技術を取り入れた次世代の事業モデルを創りたいが、保守的な組織の壁に阻まれている。 

当社が求めているのは、与えられた組織を無難に管理する「事業部長」ではありません。あなた...

120万円〜150万円

東京都

当社で働く魅力・メッセージ

これまでの圧倒的な実績と知見を武器に事業転換を牽引する「事業アーキテクト」へ ??
これまでエンタープライズ領域の最前線で泥臭く関係値を築き、勘に頼らない営業プロセスを牽引されてきたその確固たる実績に、私たちは強く期待しています。一方で現在、以下のようなジレンマを抱えていませんか？?

完成された大企業の枠組みの中で、決められたSaaSや単一パッケージを売ることに限界と飽きを感じている。
分業化が進みすぎた組織体制の中で、全社的な経営課題や営業組織自体のゼロベース設計に関わる裁量がない。??

当社があなたにお任せしたいのは、出来上がった組織を無難に「管理」...

500万円〜700万円

東京都

大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、営業チームのマネジメント全般を担当します。

主な業務内容は以下の通りです：
■ マネジメント業務
・営業メンバーのマネジメント（5?10名、将来的に20名規模）
・メンバー育成・OJT・営業力強化
・数値管理（売上・KPI・進捗管理）
・チーム戦略・営業方針の立案および実行

■ 営業業務
・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング
・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし）
・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案
・契約締結・条件調整
・顧客フォローおよび関係構築
・トラブルシューディング

■ 人材...

500万円〜700万円

東京都

ソウ・エクスペリエンスは、「モノではなく、体験を贈る」という文化を広げてきた体験ギフトの会社です。アフタヌーンティー、陶芸、宿泊、ものづくり、リラクゼーションなど、全国のさまざまな体験をギフトとして届けることで、これまで500万件以上の体験ギフトを提供してきました。私たちが届けているのは、単なる商品ではありません。
やってみたかったけど、きっかけがなかった。という人の背中を押し、人生の選択肢を増やすための体験の入口です。

創業から20年ー。
個人向け体験ギフトの領域でブランドと基盤を築いてきました。
そして今、当社は次のステージに進もうとしています。
それは、体験ギフトを法人領域へ広げ...

620万円〜934万円

東京都

自社ECサイト「ぐるなびPremium Meal Kit」のプロデューサー兼ディレクターをお任せします。

■概要
自社ECサイトを専任で担当し、サイトの改善・機能追加・ページ構成の最適化などを通じて、
売上を継続的に向上させることが主なミッションです。
施策立案から実行・効果検証までの一連のプロセスに携わっていただきます。

また、ご経験次第で、顧客ロイヤリティ向上・リピート率改善・新規顧客獲得などの施策立案と実行、
メールマーケティング、LINE、ステップ配信などCRMツールの活用や顧客データを活用したコミュニケーション設計も担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・商品開発ジ...

321万円〜416万円

福岡県

～事業拡大のため、積極採用中～

■MISSION（業務内容）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
飲食店への経営支援を軸としたコンサルティング営業をお任せします。
単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や課題解決を行います。

【具体的な業務】
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、
クライアント（飲食店）の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、飲食店に対して下記のような提案を行います。

●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるな...

517万円〜621万円

東京都

【概要】
・社長の意思決定に必要な社内外の情報収集、調査、分析、レポート
・対外的な広報活動・社外との交渉支援、IR・広報連携
・社長と各部署・役員間の調整・コミュニケーション促進、組織横断の課題解決
・重要事項の社内浸透（理念や戦略の共有・企業風土変革施策の立案）
・新規事業、M&A、企業提携など、経営層直下のプロジェクト実行

まずは室長の補佐として上記業務内容について役割分担をしながら業務遂行していただき、
様々な経験を積みながら将来的には自らも社内外にネットワークを築き、
会社へ貢献できるような存在を目指していただきたいと考えております。

【本ポジションの魅力】
社長室業務を通...

700万円〜1,000万円

東京都

■会社概要
当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグをはじめ、
カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援まで、ゲーム・エンターテインメント業界に幅広いサービスを提供しています。
創業期より培ってきた実績と顧客基盤を強みに、当社は現在、国内外におけるM&Aおよび戦略的アライアンスを通じたグローバル展開と新規事業開発を加速させています。

■仕事内容
本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。
M&A（PMIを含む）および...

450万円〜570万円

東京都

◆募集の背景：
これまでの当社のVFX制作は、個人の高いスキルに依存する部分が大きく、組織としてのナレッジ蓄積に課題がありました。
今後、さらに多くの、そして難易度の高いプロジェクトに応えていくため、現在のリードから業務を継承し、次期リーダーとして組織の「芯」となってくれる方を求めています。

◆任される役割・ミッション（期待値）：
・プロジェクトへのアサインと成功： まずは1つのプロジェクトで主軸として活躍し、着実に成功体験を積んでいただきます。
・リードへのステップアップ： 現行のリードから業務を積極的に引き継ぎ、将来的には「難易度の高いプロジェクトの舵取り」ができる存在を目指して...

400万円〜800万円

東京都

◆職務概要
労務チーム（3名）のプレイングマネジャーのお仕事です。

◆職務概要
社員約1,000名の労務・勤怠管理をチームワークで実務対応しながら、アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネジャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただきたいと考えています。

・具体的な業務内容
　・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
　・給与計算の内製化に向けた企画・推進
　・社会保険・労働保険関連の各種手続き
　・入退社手続きおよび従業員情報の管理
　...

600万円〜780万円

東京都

◆募集の背景：
現在、当社は複数の大規模プロジェクトを並行して推進しており、中核となるPJも量産フェーズへと突入します。
技術的な難易度が上がる一方で、組織としてのナレッジ集約や、次世代を担うアーティストの育成が急務となっています。
今回は、単なる制作者ではなく、技術選定からワークフロー構築、そしてチームの心臓部としてVFXセクションの未来を共に描いていただけるリーダーを募集します。

◆任される役割・ミッション（期待値）
・プロジェクトの完遂と品質責任： リードとして表現のクオリティを担保し、プロジェクトを成功へ導くこと。
・組織のアップデート： 特定の個人に依存しない「強い組織」を作...