経営企画（社長室）／本社

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営企画・事業企画・戦略企画の実務経験
• 社内外の情報収集・分析・レポーティング経験
• 経営層・役員向けの資料作成・提案経験
• 複数部門にまたがるプロジェクトマネジメント経験
• M&A・企業提携・新規事業開発への関与経験（あれば尚可）

• 高い情報処理・分析力:
  社内外の膨大な情報を迅速に整理・構造化し、経営判断に資する示唆を導き出す能力が必要です。
• 卓越した調整力・コミュニケーション能力:
  社長と各部署・役員間の橋渡し役として、立場の異なるステークホルダーを円滑にまとめ、合意形成を図る力が求められます。
• 高い情報管理能力・機密保持意識:
  経営レベルの機密情報を日常的に扱うため、強固な情報管理意識と信頼性が必須です。
• 先見性・変化への適応力:
  新規事業やM&Aなど変化の速い環境において、市場や業界の動向を先読みし、柔軟に対応できる思考力が求められます。
• 経営視点での課題発見・解決能力:
  個別部署の課題を経営者目線で俯瞰し、組織全体の利益を最優先にした課題解決ができる視座が必要です。

• IR・広報業務の経験:
  投資家向け情報発信や広報活動の実務経験があると、社外との交渉支援や広報連携業務においてスムーズに活躍できます。
• 食・飲食業界・IT/Webサービス業界の知見:
  ぐるなびの主要事業領域であるため、業界構造や市場動向への理解があると即戦力として貢献しやすい環境です。
• コンサルティングファームや投資銀行出身の経験:
  高度な資料作成・分析フレームワークの活用や、経営層とのコミュニケーション経験がある場合、業務に直結したスキルを発揮できます。
• 英語ビジネスコミュニケーションスキル:
  インバウンド事業（LIVE JAPAN等）や海外企業との提携機会を踏まえ、英語での情報収集・資料作成・折衝ができると活躍の幅が広がります。

• 経営者目線の意思決定プロセス習得:
  社長直下で経営意思決定の場に立ち会うことで、経営判断の基準・プロセス・スピード感を実践的に体得できます。
• M&A・企業提携の実務スキル:
  新規事業やM&A、企業提携プロジェクトに関与することで、デューデリジェンスや交渉、PMI等の高度な実務スキルを習得できます。
• 組織横断のプロジェクトマネジメント能力:
  複数部署・役員を巻き込んだ組織横断プロジェクトを推進することで、大規模な利害調整・合意形成能力が身につきます。
• IR・広報・対外コミュニケーション能力:
  上場企業の社長室として、投資家・メディア・外部機関との折衝支援を通じ、対外的なコミュニケーションスキルを実践の場で磨けます。
• 食・飲食テック領域の市場・業界知識:
  DX支援やインバウンド戦略など成長事業の経営企画に携わることで、食関連テクノロジー市場の深い知見と業界ネットワークを形成できます。