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    検索条件: 出産・育児支援制度に関連する求人

    年収

    850万円〜1,150万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    AI・ITで、働く人と事業の可能性をひらく。全社変革を率いるリーダー募集!
    募集背景▼

    dipの情報システム部門はAIとITの力で、社会とビジネスの未来を描く「変革の推進エンジン」です。
    そして部長は、全社を巻き込む社内DX推進の指揮官です。
    現在はCIOが当部門の部長を兼務しており実現スピードを加速するため、専任の部長を採用したいと考えています。
    CIOのパートナーとして戦略立案から実現までをリードしていただきます。

    概要▼

    dipは「バイトル」「はたらこねっと」が主力事業ですが、「スポットバイトル」や「バイトルトーク」など、毎年のように新規事業を立ち上げています。
    この事業スピ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜1,800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当します:

    1. 内製プログラミング学習テキストの執筆と組版システムの継続開発
    2. 研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト)
    3. インストラクターチームのマネジメント
    4. 研修環境構築、研修で利用するシステムの開発

    また、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。

    主な特徴:
    - 毎年200人以上のJava初学者を受け入れるため、300ページ以上のテキストを内製
    - Simplex Philosophyに基づき、以下の点を大切にします:
    * トレーニーへの積極的な指導
    ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜1,100万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    セキュリティ対策の窓口として、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って対策を伴走・牽引する責任者の役割。主な業務は以下の通り:

    1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減
    - 情報セキュリティ事故の発生可能性を減らし、影響を最小化するための対策策定・遂行
    - 現場部門の巻き込み・教育
    - 情報管理ガイドラインのドキュメント化
    - 対策実行のモニタリング仕組みの導入

    2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化
    - CSIRT(SOC)の運営・改善
    - 情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口整備
    - 事故に対する修正・是正対応の指導
    - 社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築
    ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    800万円〜1,500万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【毎年20%以上で事業拡大/国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業/日本を代表する大企業向けのサービス/マネジメント/フレックス】

    ■募集背景:
    グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化(DX推進)や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためセールス職のマネージャーの方を募集しております。

    ■社風:
    20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指す...

    雇用形態
    正社員
    年収

    750万円〜900万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【顧客】
    電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
    これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
    各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

    【事業領域】
    社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多...

    雇用形態
    正社員
    年収

    702万円〜1,002万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■募集背景
    サービス規模の拡大に伴って、システムのセキュリティ・可用性・運用性をより高めていく必要がでてきています。
    そのためには、SRE 体制を強化する必要があるため、採用をオープンいたしました。

    ■SREとしての対応業務
    - クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)における設計・構築・運用
    - セキュリティ・可用性・運用性を考慮したシステム全体のアーキテクチャ設計
    - モニタリング、障害対応、パフォーマンス改善を通じたサービスの安定運用
    - 必要に応じたバックエンド実装・改善への関与
    - メンバーへの技術的な指導

    ■入社後のイメージ
    入社後は、SRE として主体的にリードし...

    雇用形態
    正社員
    年収

    700万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【顧客】
    電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
    これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
    各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

    【事業領域】
    社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多...

    雇用形態
    正社員
    年収

    650万円〜950万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン(人事部)の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務を担当します:

    (1)内定者研修の企画、運営
    (2)新入社員研修の企画、運営
    (3)新入社員の配置調整、決定
    (4)階層別研修の企画、運営

    補足:
    - 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり
    - 過去の研修例:US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など

    業務内容は、(雇入れ直後)管理部門業務から始まり、(変更の範囲)会社の定める業務へと展開します。

    弊社の研修制度の特徴:
    - 文理不問、IT経験・金融知識不問のポテンシャル採用
    - 内定者研修:IT・金融...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜900万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。

    業務内容:
    (雇入れ直後)管理部門業務
    (変更の範囲)会社の定める業務
    ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

    シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜1,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    仕事/業務内容

    dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。

    dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。

    この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーお...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜804万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【対象サービス概要】
    サービス名:labol(ラボル)
    ラボルはフリーランスに対して資⾦調達を⽀援するFinTechサービスで、
    2020年7⽉20⽇にリリースした新規サービスになります!
    フリーランス・個人事業主として働く方やSMB企業の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンラインでの資金調達が可能となっております!

    【業務内容】
    チーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務を⾏っています。
    システムだから開発だけ...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜700万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    主に以下の業務をご担当頂きます。

    ・給与計算
    ・社会保険手続き
    ・入退社手続き
    ・産育休手続き
    ・勤怠管理
    ・福利厚生

    ※働き方について:
    在宅勤務は相談可ですが、実態としては原則出社勤務です。

    当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。組織拡大に伴い、労務の対応業務も増えているための増員募集となります。組織は、マネージャー2名、メンバー12名(うち派遣社員7名)で構成されています。

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜3,000万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。

    主なプロジェクト事例は以下の通りです:
    ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
    ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援
    ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援
    ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定
    ・専門商社:SaaS新サービスの事業...

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜1,020万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    スマホゲーム開発におけるエンジニア業務を担当
    ・Unity+C#を使用したスマホゲームの設計/開発/テスト/運用
    ・iOS/Android向けアプリに関する技術検証
    ・各種企画の実現性検証と改善検討・調整等

    使用ツール例:
    ・Unity / Photoshop
    ・Slack /Zoom /Google Spreadsheet等

    主な業務内容:
    - ゲームタイトルの開発(Unity/C#を使用)
    - モバイルアプリの技術検証
    - 企画の実現性検討と改善提案
    - 開発プロセスの設計、テスト、運用
    - クリエーターとの連携によるワークフロー構築
    - パフォーマンスを考慮したゲーム表現の提案

    雇用形態
    正社員
    年収

    600万円〜800万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■募集要項
    【募集背景】
    事業拡大・IPOに向けて経理体制を強化するための増員

    【ビジネスマネジメント部】
    経理・経営企画・営業推進、法務・知財・総務・情報システム、人事の機能を持っているコーポレート部門です。
    【経理・経営企画・営業推進チーム】※以下は、経理の業務内容
    ・経理関連業務(月次決算・四半期決算・年次決算、原価計算、固定資産管理、事業計画の策定、予実管理など)
    ・財務関連業務(資金繰表の作成、預金残高管理、支払処理、請求書発行、債権管理、与信審査など)
    ・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書、決算説明資料、Ⅰの部、各種説明資料など)
    ・税務関連業務(法人税、法人住民税、...

    雇用形態
    正社員
    年収

    550万円〜850万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【仕事内容】

    ■募集背景と配属イメージ
    ディップ株式会社が運営するエージェント事業【ナースではたらこ/介護ではたらこ】をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。

    ■担当するプロダクト
    「ナースではたらこ」
    https://www.dip-net.co.jp/service/nurse

    看護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。 豊富な非公開求人の紹介から入職後のフォローまで、丁寧なサポートにご評価を頂いております。また厚生労働省が定める「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」に...

    雇用形態
    正社員
    年収

    504万円〜702万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    ■募集背景
    現在、当社のサービスは成長フェーズにあり、ユーザー数の増加とともにシステム全体の規模や複雑性が日々増しています。
    それに伴い、システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティを維持・向上させる必要が出てきています。
    これらの課題を解決し、さらなる事業成長を支えるSRE体制を構築するため、新たにメンバーを募集します。

    本ポジションでは、SREとしての実務経験は問いません。
    クラウドインフラの構築経験をベースに、SRE領域へ挑戦したい方を募集します。

    ■SREとしての対応業務
    ① システムの安定稼働(可用性)
    - クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)の設計・構築・運用...

    雇用形態
    正社員
    年収

    504万円〜804万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    【募集背景】
    個人事業主向けのFinTechサービス「ラボル」は、月間数千万円規模の広告投資を行い、事業を急速に拡大しています。これまでは数値データを起点とした定量分析に強みを持っていましたが、さらなるスケールに向けて「ユーザーインサイトの深掘り」と「クリエイティブの大量検証」が不可欠となっています。そこで、生成AIなども活用しながら広告クリエイティブおよびLPの量産から、新規媒体の開拓までを主導し、マーケティングの成果を劇的に引き上げるクリエイティブディレクターを募集します。

    【業務内容】
    マーケティング部にて、クリエイティブ戦略の立案・制作ディレクション・検証を一貫して担当します。...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜700万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    私たちのIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。dipで働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。

    【主な業務内容】
    - dipで働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進
    - AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進
    - AWSを基盤とした社内システム運用・改善
    - 社内ヘルプデスク業務の品質管...

    雇用形態
    正社員
    年収

    500万円〜850万円

    勤務地

    東京都

    職務内容

    仕事/業務内容

    私たちは今、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、品質保証(QA)活動を革新してくれる新たな仲間を求めています。
    dipのQA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。
    プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。

    業務詳細

    【ミッション】

    属人的な品質管理から、AI・テクノロジー・データを活用した「仕組みとしての品質保証」への変革を主導する。

    【具体的な業務内容】

    QAエンジニアリングの革新と効率化
    生成AI(Gemini, Devin等)や最新のQA技術を活用した、品質保証業...

    雇用形態
    正社員