CorpIT部:コーポレートエンジニア(IT運用チーム/マネージャー候補)
- 年収
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500万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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私たちのIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。dipで働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
- dipで働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進
- AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進
- AWSを基盤とした社内システム運用・改善
- 社内ヘルプデスク業務の品質管理・改善
- 拠点・社内ネットワークの管理・運用(委託先パートナーのマネジメント)
- セキュリティ施策の企画支援・運用改善【マネージャー候補として期待する役割(追加)】
- IT運用チームの業務設計・優先度整理・進捗管理
- メンバーおよび業務委託メンバーのマネジメント・育成
- 部門・他部署との調整および合意形成
- 中長期的なIT運用方針・体制の検討および提案 - 企業名
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ディップ株式会社
- 本社所在地
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東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) 夏季休暇 年末年始休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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東証プライム上場企業での社内IT中枢ポジション:
「バイトル」「はたらこねっと」など日本最大級の求人サービスを展開する東証プライム上場企業において、全社の生産性を支えるIT運用の中核メンバーとして活躍できます。規模感ある組織でのインフラ・運用設計に携われるのは大きな魅力です。 -
単なるサポートを超えた戦略的IT運用:
単純なヘルプデスクや機器管理にとどまらず、全社視点でのIT運用設計・標準化・改善をリードするポジションです。AI活用や業務効率化など全社横断プロジェクトの企画・推進にも携わることができます。 -
将来のマネージャーとしてのキャリアパス:
入社当初から「マネージャー候補」として位置づけられており、チームメンバー・業務委託メンバーのマネジメント・育成や、中長期的なIT運用方針の検討・提案など、早期にリーダーシップを発揮できる環境が整っています。 -
AWSを基盤とした最新技術環境:
社内システムの基盤としてAWSを採用しており、クラウドインフラの運用・改善に実践的に携わることができます。AI・DX推進にも積極的な企業文化のもと、最新技術を活かした業務改善に挑戦できます。 -
フレックス・リモートワーク対応の柔軟な働き方:
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)と週1回以上のリモートワーク相談可という働き方が整備されており、副業も可能です。2016年より導入されたテレワーク制度など、働きやすい環境が制度として定着しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 社内IT運用・ヘルプデスク業務の実務経験(3年以上が目安)
- AWSを活用したクラウドインフラの運用・管理経験
- 社内ネットワーク(LAN/WAN)の管理・運用経験
- ITセキュリティ施策の企画・運用経験
- 外部ベンダー・委託先パートナーのマネジメント経験
- IT運用プロセスの設計・標準化・改善推進経験
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全社視点での課題発見・改善提案力:
個別部署の要望に応えるだけでなく、会社全体の生産性向上の観点で課題を発見し、改善策を自ら企画・推進できる思考力が求められます。 -
多部署との調整・合意形成力:
経営層・現場・他部署など多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための調整力・交渉力が必要です。 -
プロジェクトマネジメント力:
IT運用の優先度整理・進捗管理・リソース配分など、複数の施策を同時並行で進める管理能力が求められます。 -
論理的思考と言語化能力:
運用課題の構造的な整理、提案資料の作成、上位職への報告など、複雑な情報をわかりやすく整理・伝達する力が重要です。 -
変化対応力・主体性:
AI活用やDX推進など技術環境が急速に変化するなか、自ら情報収集し新しい取り組みに積極的に挑戦できるマインドが期待されます。
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ITILなどのIT運用フレームワークの知識・実践経験:
サービスデスク管理やインシデント管理などのITILプロセスを理解・運用した経験があると即戦力として活躍できます。 -
チームマネジメント・育成経験:
メンバーや業務委託スタッフのマネジメント・OJT経験を持つ方は、マネージャー候補として早期に活躍が期待されます。 -
AI・自動化ツールの導入・活用経験:
RPA・AIツールなどを活用した業務効率化の実績がある方は、全社横断プロジェクトへの貢献度が高まります。 -
情報セキュリティ関連資格(CISSP・情報処理安全確保支援士など):
セキュリティ施策の企画・支援業務において専門知識の裏付けとなり、即戦力性の評価につながります。 -
ゼロトラスト・SaaSツール管理の経験:
Microsoft 365やGoogle WorkspaceなどのSaaS管理、またはゼロトラストセキュリティに関連した実務経験は業務親和性が高く歓迎されます。
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全社規模のIT運用設計・標準化スキル:
2,000名超の従業員が在籍する大規模組織のIT運用設計・改善・標準化に携わることで、エンタープライズ規模での実践的なIT運用スキルが身につきます。 -
AWSクラウドインフラ運用の実務経験:
AWSを基盤とした社内システムの運用・改善に継続的に関わることで、クラウド設計・管理に関する実務ノウハウを習得できます。 -
AI・DX推進プロジェクトの企画・推進力:
AI活用による業務効率化など全社横断プロジェクトを推進する機会を通じて、DX推進のプロジェクトマネジメント力と提案力が磨かれます。 -
マネジメント・組織運営スキル:
メンバー・業務委託スタッフの育成・マネジメント、部門間の合意形成を経験することで、将来の管理職を見据えた組織マネジメント力が養われます。 -
ITセキュリティの実践的知見:
セキュリティ施策の企画・運用改善に継続的に携わることで、企業規模でのリスク管理・セキュリティ対策の実務的な知見が習得できます。
- 現在
- IT運用リード(上位担当者) チームの中核メンバーとしてIT運用設計・標準化を牽引し、後輩や業務委託メンバーへの技術的支援・OJTなども担当します。プロジェクトの進行管理も担う役割です。
- IT運用チームマネージャー チーム全体の業務設計・優先度整理・進捗管理を担い、メンバーの育成・評価を行うマネージャーとして組織を牽引します。中長期のIT運用方針の検討・提案も担当します。
- CorpIT部 部門リーダー/シニアマネージャー 複数チームやプロジェクトを横断的に統括し、全社のIT戦略・DX推進を経営層と連携して推進するシニアマネージャーポジションを目指せます。
- IT戦略担当役員・CIO(最高情報責任者)候補 事業成長・DX推進を牽引するIT戦略の立案・経営判断に関与する役職として、長期的なキャリアゴールとして見据えられるポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 若手が活躍できる環境と風通しの良さ: 20〜30代が中心の若い組織で、部長レベルまでフラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場という評価が多く見られます。手を挙げれば若いうちからプロジェクトに参画できる機会があり、成長実感を持ちやすいとされています。
2. 制度面・福利厚生の充実: フレックスタイム制(2016年導入)、テレワーク制度(2016年導入)、育休取得・復職率ほぼ100%、時間単位年休など制度が整備されており、特に女性が働きやすい環境として高く評価されています...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り510文字)
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