利用規約

本規約は、株式会社ヴィジョナリー（以下「当社」といいます）が提供する転職支援サービス「SEEKER VISION」「SEEKER Note」（以下総称して「本サービス」といいます）の利用に関する合意事項を定めるものです 。本サービスを利用する方（以下「会員」といいます）は、あらかじめ「SEEKER VISION サービス利用規約」（以下「本規約」といいます）を承諾のうえで本サービスを利用するものとします 。

第1条（用語の定義）

本規約において使用する用語の定義は、次の各号に定めるところによります。

（1）「本サービス」：当社が運営する求職者向けサイト、アプリを通じて提供する情報提供、転職支援、AI履歴書作成、SEEKER診断、スカウト、キャリアコンサルティング等の総称をいいます 。

（2）「会員」：本規約に同意のうえ、当社所定の方法により本サービスの利用登録を行い、当社がこれを承認した個人をいいます 。

（3）「求人企業」：当社と契約を締結し、本サービスを通じて求人情報の掲載や採用活動を行う企業をいいます 。

（4）「転職支援サービス」：本サービスのうち、キャリアアドバイザーによる求人紹介、面接対策、応募手続きの代行等の個別支援サービスをいいます 。

（5）「本AI機能」：本サービス内で提供される、AIを活用した職務経歴書の解析、リライト、求人マッチング、キャリア予測等の機能をいいます 。

第2条（本サービスの内容）

本サービスは、以下の機能およびプログラムで構成されます。

（1）SEEKER診断：パーソナリティ理論等に基づき、会員の適性、年収ポテンシャル、未来のキャリアパス等を算出・可視化する診断サービス 。

（2）AI履歴書・職務経歴書サポート：AIが入力内容を解析し、強みの言語化や表現の最適化（リライト）を行う機能 。

（3）AIマッチング機能：診断結果や登録スキルに基づき、求人との適合度（マッチ度）を算出し提案するサービス 。

（4）キャリアアドバイザーによる支援：担当キャリアアドバイザーによるキャリア相談、求人マッチング、選考調整等の提供 。

第3条（会員登録と管理責任）

1. 本サービスの会員になろうとする方（以下「登録希望者」といいます）は、本規約の内容に同意の上、当社が定める手続により、当社の定める情報（以下「登録情報」といいます）を当社に提供することにより、当社に対し、会員登録の申請を行います。

2. 当社は、本条第４項の基準に基づき、登録希望者の会員登録の可否を判断し、当社が会員登録を認める場合、その旨を当社所定の方法により、登録希望者に通知いたします。 

3. 当社が、前項の通知を行ったことをもって会員登録が完了し、会員登録完了時に会員と当社との間に本規約を契約の内容とする本サービスの利用契約（以下「本契約」といいます）が成立します。

4. 当社は、当社の裁量により、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、会員登録を拒否する場合があります。なお、当社は、登録希望者から請求があった場合でも、会員登録を拒否する理由を開示する義務を負いません。

（1）登録情報の全部または一部につき虚偽、誤り、記入漏れ等の不正確な情報が含まれていた場合

（2）登録希望者が第12条（反社会的勢力の排除）に規定する反社会的勢力に該当することが判明した場合

（3）過去に当社との間の契約、規約等に違反したことがある場合

（4）未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかに該当し、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていない場合

（5）その他会員登録が適当でないと当社が判断した場合 

5. 会員は、登録情報に変更が発生した場合、直ちに、変更手続を行う義務を負います。なお、変更手続を行った場合でも、変更前にすでになされた手続等は、変更前の情報に基づいて行われます。

6. 当社は、会員が登録情報の変更を怠ったことにより会員または第三者に生じた損害が生じた場合であっても、当社の故意または過失がある場合を除き、責任を負いません。当社は、登録希望者が提供した登録情報に虚偽、誤り、記入漏れ等不正確な情報があったことにより会員または第三者に損害が生じた場合であっても、当社の故意または過失がある場合を除き、責任を負いません。

7. 当社は、本契約成立後であっても、会員が本条第4項各号のいずれかに該当することが判明した場合、当社の判断により登録を取り消すことができ、その理由は開示しません 。

第4条（IDおよびパスワード）

1. 会員は、発行されたIDおよびパスワードを自らの責任で管理し、第三者への貸与や譲渡を行ってはなりません 。 

2. 当社は、会員情報を利用して行われた本サービス上の一切の行為は会員の行為とみなします。

3. 当社は、会員の会員情報の管理不十分等によって生じた損害につき、当社の故意または過失がある場合を除き、責任を負いません。

第5条（書類の提出）

会員は、当社または求人者が求めた場合、以下の書類を速やかに提出するものとします 。

（1）氏名・住所等を特定・確認するための本人確認書類

（2）在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書

（3）その他学歴、職歴、資格等の証明書類

第6条（転職支援サービスの提供と求人照合）

1. 当社は、会員から受領した情報と求人企業の希望条件を照合しますが、検討基準や推薦判断の理由について開示する義務を負いません 。

2. 照合の結果、適合する求人がない場合、当社は求人の紹介や推薦を行わないことがあります 。

3. 会員は、求人企業に入社する場合の労働条件について、自らの責任で最終確認を行い、雇用契約を締結するものとします。当社が通知した条件は、最終的な雇用契約の内容を保証するものではありません 。

第7条（AI機能利用時の責任）

1. 本AI機能は統計的な予測に基づくものであり、その出力内容の正確性、最新性、または採用の成功を保証するものではありません 。

2. AIによってリライトされた書類の最終確認義務は会員にあります。会員は、AI生成内容に事実と異なる記載がないか確認し、自己の責任で利用するものとします 。

3. AI生成内容に起因して経歴詐称等の紛争が生じた場合、会員自らの責任で解決するものとします 。

第8条（禁止事項および利用停止・登録抹消）

1. 会員は本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為またはその恐れがある行為をしてはなりません。

（1）虚偽または不正確な情報を登録・提供する行為

（2）正当な理由なく、確定した面談や選考を欠席し、または内定承諾後に辞退する行為

（3）本サービスを通じて知り得た機密情報または個人情報を、転職活動以外の目的で使用し、または第三者に漏洩・開示する行為

（4）本サービスの運営を妨げる行為（不正アクセス、AI機能のアルゴリズム解析、スクレイピング、クローリング、その他サーバーへの過度な負荷をかける行為等）

（5）公序良俗に反する行為、または犯罪行為に関連する行為

（6）当社、求人企業、他の会員または第三者の信用を毀損する行為、および当社が不適当と判断する一切の行為

2. 会員は、本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受け、または入社してはならないものとします。

3. 当社は、会員が前各項のいずれかに違反した場合、または本規約の他の条項に違反したと当社が判断した場合には、事前の通知を要することなく、直ちに当該会員の利用資格を停止し、または会員登録を抹消（強制退会処分）できるものとします。

4. 前項に基づき当社が会員登録を抹消した場合、これにより会員に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

第9条（著作権および情報の利用）

1. 本サービスを通じてAIが生成したドキュメント（リライト後の職務経歴書等）の著作権は、会員に帰属するものとします。 ただし、本サービス自体のプログラム、アルゴリズム、デザイン等に関する著作権は、引き続き当社に帰属します。

2. 会員は、当社に対し、提供情報およびAI生成物（個人特定情報を除く）を、本サービスの提供、維持、改善、AIの機械学習、および統計情報の作成・公表の目的で、無償かつ無期限に利用（複製、改変、翻案、翻訳、二次的著作物の作成等を含みます）することを許諾するものとします。

3. 会員は、当社および当社から正当に権利を承継した第三者に対し、前項の利用に関して、著作者人格権（公表権、氏名表示権、同一性保持権）を行使しないものとします。

4. 当社は、会員の利用履歴や入力情報を個人特定できない形式で統計データ化し、AIの学習やサービス改善に無期限に利用できるものとします 。

第10条（退会）

1. 当社は、当社所定の手続きを行うことにより、いつでも本サービスの利用登録を解除し、退会することができるものとします。

2. 会員が退会した場合、本サービス内の一切についてその利用権を即時に失うものとします。

3. 当社は、退会した会員の情報を当社のプライバシーポリシーおよび本規約前条の定めに従い、統計データ等の個人を特定できない形式に限り、継続して利用できるものとします。

第11条（サービスの変更・終了）

1. 当社は、会員に事前に通知することなく、本サービスの内容の全部または一部を変更または追加することができるものとします。なお、当該変更または追加によって、変更または追加前の本サービスのすべての機能・性能が維持されることを保証するものではありません。

2. 当社は、30日前に会員に通知を行った上で本サービスの全部または一部を終了することができます。

第12条（免責事項）

1. 当社は、本サービスによる転職の成功、および提供情報の妥当性についていかなる保証も行いません 。

2. 当社は、通常講ずべき対策では防止できないウィルス被害、停電、天災地変等の不可抗力による損害について責任を負いません 。

3. 本AI機能の仕様変更や中断に起因する損害について、当社は一切の責任を負いません 。

4. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、本サービスの利用の全部もしくは一部を停止または中断することができるものとします。この場合において、当社は会員に対して、できる限り事前に通知するよう努めるものとします。

(1)本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を行う場合

(2)コンピューター、通信回線等が障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等の事故により停止した場合

(3)火災、停電、疫病、天災地変等の不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

(4)その他、当社が本サービスの停止または中断が必要と合理的に判断した場合

5. 本条により会員に生じた不利益、損害について、当社は当社の故意または過失がある場合を除き、責任を負いません。

第13条（反社会的勢力の排除）

1. 会員は、現在および将来にわたり、自らが反社会的勢力（暴力団、暴力団員、これらに準ずる者）に該当しないこと、および暴力的な要求行為や法的な責任を超えた不当な要求行為を行わないことを表明し、保証します。

2. 当社は、会員が前項に違反した場合、事前の通知を要することなく、直ちに会員登録を抹消し、本サービスの利用を停止できるものとします。

3. 前項に基づき当社が会員登録を抹消した場合、これにより会員に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

第14条（規約の変更）

当社は、本規約を随時変更できるものとします 。変更内容は本サイト上に一定期間掲載し、その期間経過後に利用を継続した会員は、変更後の規約に同意したものとみなします 。

第15条（準拠法および管轄裁判所）

本規約は日本法に基づき解釈され、本サービスに関する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします 。

附則 制定：2026年3月17日