年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

■仕事/業務内容
私たちは今、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、品質保証(QA)活動を革新してくれる新たな仲間を求めています。
dipのQA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。
プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。

■業務詳細
【ミッション】
属人的な品質管理から、AI・テクノロジー・データを活用した「仕組みとしての品質保証」への変革を主導する。

【具体的な業務内容】
QAエンジニアリングの革新と効率化
生成AI(Gemini, Devin等)や最新のQA技術を活用した、品質保証業務のプロセス刷新
テスト自動化の戦略立案・導入・運用(MagicPod等の活用およびコードベースへの拡張)
品質戦略の策定と標準化(組織構造化)
品質指標・目標の可視化と、全社的な品質管理業務の標準化
サービス品質目標の策定、および品質戦略の立案・実行
開発プロセスへの技術的介入(シフトレフト)
アジャイル開発現場におけるQA活動の適応推進
開発・企画部門と連携したテスト方針・戦略の立案、および実行リード
品質文化の醸成と組織貢献
プロダクト開発組織全体への品質啓蒙、およびテスト技術向上施策の推進
品質分析・報告に基づく、事業成長のための改善提案

【利用ツール】
テスト自動化:Autify / MagicPod
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:スクラム / GitHub
情報共有:Slack / Google Meet / Jira / Backlog / Notion / BOX
その他:Figma / JSTQB FL / AIツール(Claude / Cursor / GitHub Copilot / Codex / Devin など)

<就業開始後の想定業務>
まずは進行中のプロジェクトに伴走し、プロダクト特性と組織課題の相互理解を深めていただきます。

<3ヶ月以降の想定業務>
特定の領域において技術的オーナーシップを持ち、品質保証プロセスの改善施策やQAリーダーシップを発揮していただきます。

<将来的に目指していただきたい姿>
QA組織の技術的支柱として、AI品質やデータ品質を含む「次世代の品質保証基盤」をアーキテクトし、組織全体の成果を最大化していただくことを期待しています。

■このポジションで得られるもの・やりがい

※QA組織の立ち上げ期です。一緒に組織を創り上げていく経験が得られます。
加えて当社の開発組織で得られる経験をご紹介します。

「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられます

マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。
→ 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。

toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます

求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット(PMF)」を目指す過程に参加できます。
→ 顧客(クライアント)視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。

ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられます

成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。
→「自分の仕事がユーザーの人生を変える」という実感が得られます。

ダイナミックなプロダクト開発に参加し、手触り感を得られます

日本最大規模のバイトルやはたらこねっと、HRTechサービスなど、大規模なサービスの開発に携わる経験ができます。
→ 数百万のユーザーに影響を与えるサービスを自分の手で動かす手応えを味わえます。

自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります

若手が中心のチームにおいて、自身のアイデアや提案がすぐに反映されやすい環境です。
自らの意思と工夫でプロダクトを動かし、やった分だけ成長を実感できます。
大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。
→「手を動かす人」から「提案する人、チームで成果を出す人」へ進化できます。

多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます

関わる部署やメンバーが多いため、多様な視点を持つことができます。
toBとtoC両方のプロダクトを運営しているため、営業、マーケティング、開発、経営層など多様な関係者と関わる機会が多いです。
→エンジニアリング以外の多様なスキルやビジネス視点が養われます。

【雇用形態】
Full-time

企業名

ディップ株式会社

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 年間休日 120日 (土曜、日曜、祝日) 夏季休暇(3日間)  年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇(入社月に応じて入社時に比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 生成AI活用による最前線のQA革新:
    Gemini・Devinなど生成AIや最新QA技術を活用し、品質保証プロセスそのものを刷新するミッションを担います。属人的な品質管理から「仕組みとしての品質保証」への変革を主導できる希少なポジションです。
  • 東証プライム上場・自社サービスでの大規模プロダクト品質向上:
    「バイトル」「はたらこねっと」など日本最大級の人材サービスプロダクトを複数保有する東証プライム上場企業で、自社プロダクトの品質を直接高められる環境です。
  • QA組織の技術的支柱を担うオーナーシップ:
    入社3ヶ月以降から特定領域の技術的オーナーシップを持ち、将来的にはAI品質・データ品質を含む「次世代の品質保証基盤」のアーキテクトを期待される、裁量の大きなポジションです。
  • AI・DX推進企業としての成長環境:
    人材サービスに加え、DXサービスや生成AIを活用した対話型求人サービス「dip AI」など、テクノロジー投資に積極的な企業文化のもと、最新技術に触れながら成長できます。
  • フレックスタイム制・フレキシブルワーク制度の充実:
    2年目以降はフレックスタイム制が適用され、育児・介護・通院などライフイベントに合わせた柔軟な働き方を選択できます。グロービス・マネジメント・スクールの単科コース無料受講など自己研鑽支援も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • QAエンジニアリングの実務経験(テスト設計・計画・実行)
  • テスト自動化ツールの導入・運用経験(MagicPod等のノーコード系またはコードベース)
  • アジャイル開発環境でのQA活動経験
  • 品質指標の策定・可視化・改善施策のリード経験
  • 開発・企画部門との横断的な連携・推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見力:
    プロダクト特性と組織課題を自ら深く理解し、属人的なプロセスに問題意識を持ちながら改善提案を主導できる姿勢が求められます。
  • 技術的オーナーシップ:
    特定領域において責任を持ち、QAリーダーシップを発揮して成果を出す自律的な行動力が期待されます。
  • 横断的なコミュニケーション力:
    開発・企画・品質など複数の部門と連携しながら、テスト方針や戦略を合意形成し実行に繋げる調整力が必要です。
  • 品質文化の啓蒙・推進力:
    プロダクト開発組織全体に品質意識を浸透させ、テスト技術向上施策を能動的に推進できる伝達・教育力が求められます。
  • データドリブンな意思決定力:
    品質分析・報告に基づき、事業成長のための改善提案を論理的に行える定量的思考が必要です。
歓迎スキル
  • 生成AI活用の経験:
    Gemini・Devinなどの生成AIをQA業務や自動化に応用した経験があると、即戦力として活躍できます。
  • AI品質・データ品質の知見:
    AIプロダクトやデータパイプラインの品質保証に関する知識・経験は、次世代品質保証基盤の構築に直結します。
  • QA組織の立ち上げ・標準化経験:
    品質戦略の策定やQA組織の構造化を経験している方は、本ポジションのミッションに特に適合します。
  • シフトレフト・DevQops等の最新手法の実践経験:
    開発上流からQAを組み込む考え方や実践経験は、アジャイル開発現場での活躍につながります。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI×QAの実践的ノウハウ:
    GeminiやDevinなどの生成AIをQAプロセスに組み込む最先端の実践知識を、実プロダクトを通じて体系的に習得できます。
  • 大規模自社プロダクトのQA戦略立案・推進スキル:
    日本最大級の求人メディアを含む複数プロダクトを対象に、品質戦略の立案から実行・改善まで一貫したQAマネジメント経験を積めます。
  • 組織横断のQAリーダーシップ経験:
    開発・企画・マーケなど多様な職種と連携し、組織全体の品質文化を変革する経験は市場価値の高いスキルセットとなります。
  • AI・データ品質保証の専門性:
    次世代のQA基盤としてAI品質やデータ品質を含む品質保証アーキテクチャの設計・実装経験を積むことができます。
  • テスト自動化プラットフォームの設計・運用経験:
    MagicPodなどのノーコードツールからコードベースのフレームワークまで、幅広い自動化基盤の設計・運用スキルを磨けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAスペシャリスト 特定プロダクト領域の技術的オーナーシップを持ち、テスト自動化・品質戦略を自律的に推進するスペシャリストとして認定されます。
  • QAテックリード QA組織全体の技術的支柱として、AI品質・データ品質を含む次世代品質保証基盤のアーキテクト役を担います。複数プロダクトへの横断的な技術介入を主導します。
  • QAマネージャー / QAエンジニアリングマネージャー QA組織のチームマネジメントを担い、採用・育成・評価を通じてチーム全体の成果を最大化します。社内公募制度による他部門への異動キャリアも選択可能です。
  • プロダクト品質責任者 / VP of Quality 全社的な品質戦略を統括するエグゼクティブポジションとして、経営層と連携しながらプロダクト品質のROIを最大化する役割を担います。
AI 口コミまとめ
ディップ株式会社は総合評価3.7〜3.8点程度と比較的安定した評価を受けています。実力主義・フラットな組織文化への評価が高く、若手でも成果次第で早期昇進が可能との声が多数見られます。一方で、リモートワーク制度の縮小や一部での評価・給与への不満も報告されており、特に営業職とエンジニア・専門職との間で待遇・環境に差があるとの声もあります。全体として、成長意欲の高い人材には働きがいのある環境との評価が多い企業です。

【ポジティブな評価】
1. 組織のフラットさと若手の成長機会: 年功序列ではなく実力主義の文化があり、口コミサイトの集計データでも新卒入社後2年強で課長職へ昇進した実績が紹介されており、成果を出せば早期にキャリアアップできる環境との評価が多い。
2. 福利厚生・制度の充実: フレキシブルワーク制度(最短週3日勤務・最大4時間の時短勤務)、グロービス・マネジメント・スクールの単科コース無料受講、入社直後からの年休付与など、制度面を評価するコメントが...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り448文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。