SRE
- 年収
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702万円〜1,002万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【SRE】サービス成長を支えるSREリードエンジニア/IPO準備中/事業急成長中
■募集背景
サービス規模の拡大に伴って、システムのセキュリティ・可用性・運用性をより高めていく必要がでてきています。
そのためには、SRE 体制を強化する必要があるため、採用をオープンいたしました。■SREとしての対応業務
- クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)における設計・構築・運用
- セキュリティ・可用性・運用性を考慮したシステム全体のアーキテクチャ設計
- モニタリング、障害対応、パフォーマンス改善を通じたサービスの安定運用
- 必要に応じたバックエンド実装・改善への関与
- メンバーへの技術的な指導■入社後のイメージ
入社後は、SRE として主体的にリードしていただくことを期待しています。
現状を正しく把握したうえで、あるべき姿を描き、技術的・運用的な課題に優先度をつけて改善を推進していただきたいです。
また、ご自身で手を動かすだけでなく、メンバーの支援していただきたいと考えています。将来的には、SRE 領域について安心して任せられる存在として、組織や開発チームにとって欠かせない中核を担っていただくことを期待しています。
■この仕事のやりがい
- SRE領域を主体的にリードできる裁量の大きさ
特定の運用作業のみでなく、アーキテクチャ設計、運用方針、セキュリティや可用性向上の施策まで、SREとして本質的な意思決定に関わることができます。- 整備途上の環境を自らの手で作り上げていけるフェーズ
すでに完成された環境を運用・保守するだけではなく、課題の洗い出しから改善までを一貫して担うことができます。- サービス成長を支える中核としての影響力
サービス規模拡大に伴い、システムのセキュリティ・可用性・運用性の重要性が増しており、SREの判断や取り組みが事業成長に直結します。
つまり、サービスの安定性を支えていることを実感できるポジションです。- 将来的にはSREを一任される立ち位置を目指せる
SRE領域について安心して任せられる存在として、裁量と責任を持ちながら、長期的な視点でシステムと組織づくりに関われます。【職場環境】
■クライアントPC
・実機: Macbook or Windows
・仮想: 仮想デスクトップPC(Windows)
・外部ディスプレイ■社内ネットワーク機器
・Wi-Fi、Yamaha RTX Router(VPN含む)、Canon複合機■その他
・アカウント管理:Google Workspace、AWS Organizations
・プロジェクト管理ツール:GitLab
・バージョン管理:GitLab
・セキュリティソフト:ESET
・情報共有ツール:CodiMd
・勤怠管理:MINAGINE■組織体制
サービスエンジニアリング部: 13名
以下、内訳。
情シス: 1名
SRE: 1名
バックエンド: 8名(うち CTO 1名含む)
フロントエンド: 3名
※2026/2/4 時点 - 企業名
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株式会社ラボル
- 本社所在地
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東京都渋谷区道玄坂1-20-8寿パークビル7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・年間休日120日以上,完全週休2日制(土日祝) ※業務都合で休日出勤があった場合には振替休日取得も可能 ・年末年始休暇(12/29~1/3),有給休暇,産前産後休業,育児休業,子の看護休暇,生理休暇,Welcome休暇(入社時特別休暇 3日間) ・夏季休暇(7~10月の間に有給休暇と別に連続5日の取得可能) ・リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに5日付与・連続取得)
- 情報更新日
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2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
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SRE領域をリードできる大きな裁量:
アーキテクチャ設計・運用方針・セキュリティや可用性向上の施策まで、SREとして本質的な意思決定に関われます。特定の運用作業のみでなく、領域全体をリードするポジションです。 -
整備途上の環境を自らの手で作り上げるやりがい:
すでに完成された環境の運用・保守にとどまらず、課題の洗い出しから改善までを一貫して担えるフェーズです。ゼロから仕組みを作る経験が積めます。 -
IPO準備中・急成長フェーズへの参画:
東証プライム上場企業(株式会社セレス)の100%子会社として安定した基盤のもと、IPOを目指す急成長スタートアップの中核エンジニアとして事業成長に直結する経験が得られます。 -
FinTech×AI領域での先進的な技術環境:
独自開発のAIによる審査システムや、東京大学大学院との共同研究など、機械学習・AI活用を積極的に推進する環境で、先進技術に触れながら働くことができます。 -
手厚い学習支援制度:
専門書籍の購入支援・資格取得支援・社外セミナー参加費用の会社負担など、エンジニアとしてのスキルアップを会社が積極的にバックアップする文化があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- クラウドインフラ(AWS / Azure / GCP)の設計・構築・運用経験
- セキュリティ・可用性・運用性を考慮したシステムアーキテクチャ設計の経験
- モニタリング・障害対応・パフォーマンス改善の実務経験
- IaC(Terraform / Ansible 等)を用いたインフラ自動化の経験
- バックエンドシステムの実装・改善への関与経験
- エンジニアチームへの技術的指導・メンタリングの経験
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主体的な課題発見・改善推進力:
現状を正しく把握し、あるべき姿を描き、技術的・運用的な課題に優先度をつけて自ら改善を推進できる姿勢が求められます。 -
オーナーシップと当事者意識:
与えられた作業を行うだけでなく、SRE領域全体に責任を持ち、組織にとって欠かせない存在を目指す高い当事者意識が期待されます。 -
論理的な思考・意思決定力:
複数の技術的・運用的な課題の中から優先度を判断し、根拠を持って意思決定できる論理的思考力が必要です。 -
チームへの技術的な影響力と指導力:
自ら手を動かすだけでなく、メンバーへの技術的な指導やサポートを通じてチーム全体の底上げに貢献できるコミュニケーション力が求められます。 -
変化の多い環境への適応力:
整備途上の環境でも柔軟に対応し、状況に応じてスコープや優先度を調整しながらプロジェクトを推進できる適応力が重要です。
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コンテナ・オーケストレーション技術の経験:
Docker・Kubernetes等を活用したコンテナ環境の構築・運用経験があると、インフラのモダン化推進において即戦力として活躍できます。 -
SLI / SLO / エラーバジェットの設計・運用経験:
サービスの信頼性を定量的に管理するSLO設計の実務経験は、SREとしての高い専門性の証明として歓迎されます。 -
CI/CDパイプライン構築・DevOps推進の経験:
GitLab等を活用したCI/CDや自動化の整備経験があると、開発チームとの連携をスムーズに進められます。 -
セキュリティ対策・コンプライアンス対応の経験:
金融サービスという業態上、セキュリティ要件が高く、脆弱性管理やコンプライアンス対応の実績は大きなアドバンテージになります。 -
Python / Go 等によるバックエンド開発経験:
必要に応じてバックエンド実装にも関与するポジションのため、開発寄りのスキルも歓迎されます。
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マルチクラウド環境での実践的なインフラ設計・運用スキル:
AWS / Azure / GCPを横断的に扱う環境で、クラウドネイティブなアーキテクチャ設計から運用まで一貫した実践経験が積めます。 -
FinTech領域特有のセキュリティ・可用性設計の知見:
金融サービスという高いセキュリティ・可用性要件が求められる環境で、ミッションクリティカルなシステムの運用ノウハウを習得できます。 -
SRE組織のゼロからの立ち上げ・体制構築経験:
整備途上のSRE体制を自ら構築していくフェーズのため、仕組みや文化の設計者としての希少な経験が得られます。 -
IPO準備プロセスにおけるシステムガバナンスの知見:
IPO準備中の企業として、内部統制やシステム監査への対応など、上場基準に沿ったガバナンス体制構築の経験が積めます。 -
テクニカルリーダーシップ・メンタリングスキル:
メンバーへの技術的な指導・支援を通じて、技術組織をリードするマネジメントに近い経験が得られます。
- 現在
- SREリードエンジニア(専門深化) クラウドインフラ・セキュリティ・可用性設計の専門性を深め、SRE領域全体の意思決定を担う中核エンジニアとして組織に不可欠な存在へ。
- SREマネージャー / テクニカルリード SRE体制の拡大とともに、チームのマネジメントや採用・育成も担う立場へ。技術戦略の立案と組織運営を兼務するリーダーポジションを目指せます。
- VPoE / CTO候補 IPO後の組織拡大フェーズで、エンジニアリング組織全体を統括するVPoEやCTO候補として、事業と技術の両面から会社の成長を牽引できます。
- FinTech領域のスペシャリスト / 独立・フリーランス FinTechおよびSRE双方の希少な専門性を持つ人材として、業界内外での高い市場価値を獲得。フリーランスや独立という選択肢も現実的に見えてきます。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長機会:「任される社風でいろいろな経験が積める」「学ぶ意欲の高い社員が多くキャッチアップしやすい」という声が見られます。専門書籍購入支援・資格取得支援・セミナー費用負担など、成長投資への会社のコミットが評価されています。
2. 働き方の柔軟性:「残業少なめ」の特徴が示されてお...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り318文字)
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