総務事務（リーダー候補）/エナジー事業本部_管理部

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 総務・庶務業務の実務経験
• 契約書の製本・押印・管理業務の経験
• Excelなどを用いた書類・契約状況の管理経験
• 社内外との調整・折衝経験
• 入退社対応など人事関連業務の経験

• 高い自己チェック力:
  契約書や申請書類など、会社にとって重要な書類を扱うため、ミスを事前に防ぐ細やかな確認能力が求められます。
• 丁寧なホウレンソウ（報告・連絡・相談）:
  営業部門とグループ管理部署の橋渡し役として、情報を正確かつタイムリーに伝達できるコミュニケーション能力が必要です。
• 自走力・主体性:
  変化する環境の中でも自ら状況を判断し、臨機応変に動ける自走力が求められます。指示待ちではなく、自分から課題を発見し解決へ動ける方が活躍できます。
• 業務改善への積極的な姿勢:
  営業の効率化を支援するため、現状の業務フローに改善提案ができるロジカルな思考力と前向きな姿勢が期待されています。
• マルチタスク対応力:
  総務・法務・人事にまたがる多岐にわたる業務を同時並行で対応するため、優先度を的確に判断しながら複数業務をさばける処理能力が重要です。

• 法務・契約書レビューの経験:
  売買契約・土地賃貸借・工事契約など多様な契約書を扱うため、法務関連の知識・経験があると即戦力として活躍の幅が広がります。
• エネルギー・不動産・商社業界での業務経験:
  発電所販売関連の契約書（土地・権利・工事・販売）や経産省・電力会社への申請書類を扱うため、関連業界での実務経験は大きな強みになります。
• 業務改善・社内DX推進の経験:
  管理業務の効率化や社内フロー整備の経験があれば、チームの生産性向上に即貢献できます。
• 反社チェック・コンプライアンス対応の経験:
  取引先の反社チェック業務を担うため、コンプライアンス管理に関する知識・経験があると望ましいです。

• エネルギー業界の法務・契約知識:
  発電所販売・土地賃貸借・工事契約・電力会社や経産省への申請書類など、再生可能エネルギー特有の専門契約書類に携わることで、業界特化の法務・契約スキルが身につきます。
• コーポレート横断の管理スキル:
  総務・人事・法務を一括して担当するため、バックオフィス全般の実務スキルを幅広く習得できます。特定の専門職に留まらないジェネラリストとしての力が養われます。
• 業務改善・プロセス設計力:
  営業支援チームとして業務効率化の提案を行う中で、課題発見・プロセス設計・改善実行のサイクルを実践的に学ぶことができます。
• リーダーシップ・マネジメント基礎:
  リーダー候補ポジションのため、チームメンバーのフォローや業務管理を通じて、マネジメントの基礎を実践の中で習得できます。
• 大規模組織内での調整・折衝スキル:
  DMMグループという60以上の事業を持つ大規模組織において、営業部門とグループ管理部署の橋渡しを担うことで、社内外の多様な関係者との交渉・調整能力が磨かれます。