年収

246万円〜

勤務地

福岡県

職務内容

【仕事内容】
<着実な成長を後押しする会社です>
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。
無理のない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。

【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。
約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
※プログラム例:office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など
(福岡の場合は福岡事務所で1ヶ月間リモート研修)

【ステップ2】1ヶ月後、配属!初歩的な仕事に挑戦!
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート!サポート体制も整っており、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。
一足飛びに「サーバー構築、設計」をしようとするのは難しいもの。
業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、難しすぎない仕事からはじめます。

たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事
◎大手生保会社向けサポートデスク(WindowsPC/サーバ)
◎大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務 …など

【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。
また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。
たとえば…
◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模通信業者向けインフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎大手小売業向けサーバー構築・運用・保守
◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など

## 当社で働くメリット・魅力
未経験から始められる研修を通して、エンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,000名以上。
基礎を学んだ後は、OJTで簡単な業務からキャッチアップをしていきます。
難し過ぎないところから始まりますが、未経験から初めて3年目で
・AWS設計構築
・NW運用設計
・PHPプログラミング
など、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。
複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。
また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。
1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。
生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。
どなたでも学びのきっかけを作ることができます。
上記以外にも、社員の声から生まれた福利厚生がございますので下記のリンクよりご確認下さい。
→[https://eightbit.co.jp/](https://eightbit.co.jp/career/environment/)

企業名

エイトビット株式会社

本社所在地

東京都豊島区東池袋1-8-1Hareza Tower 20F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる),夏季休暇,年末年始休暇,キャリアアップ休暇,産休・育休休暇・介護休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
246万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 完全未経験からエンジニアへ:
    1,500人以上のエンジニアを輩出した実績を持つ自社スクールで、入社後1ヶ月間の基礎研修を受けることができます。ネットワーク、サーバー、プログラミングの基礎をゼロから学べる環境が整っています。
  • 着実なステップアップ設計:
    初歩的な運用・監視・ヘルプデスク業務からスタートし、実務経験を積みながら段階的にスキルアップできます。未経験入社後3年目にはAWS設計構築・NW運用設計・PHPプログラミングなど市場価値の高いスキルを身につけることができます。
  • BUDDY制度による専任サポート:
    担当営業(バディ)が1人1人に専任でつき、スキル習得・キャリアプラン・案件希望など様々な相談に伴走します。エンジニアが一人で悩まずに済む体制が整っています。
  • リスキル研修制度(経験者向け):
    給与はそのままで1〜3ヶ月間、自社スクールでの研修のみに集中できるリスキル制度があります。生活水準を落とすことなく新たなスキルを習得できる点が最大の特徴です。
  • 残業が少なくワークライフバランスを確保:
    月平均残業時間は約20時間以内のプロジェクトにこだわっており、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。育休取得率も98%と、ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。
必須スキル(ハード)

IT未経験者・第二新卒歓迎のポジションのため、特定のスキルは必須ではありません。以下のような素養・基本スキルがあると望ましいです。


  • 基本的なPCスキル(Windows操作・Officeツール利用)
  • ITに対する興味・学習意欲
  • インターネットやネットワークの基礎的な知識(あれば尚可)
必須スキル(ソフト)
  • 学習意欲・成長志向:
    未経験からスタートするポジションのため、自ら積極的に学び、成長し続ける意欲が最も重視されます。変化や挑戦に対してアグレッシブに取り組める方が活躍できます。
  • コミュニケーション能力:
    クライアント先に常駐するSESの性質上、顧客・チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。面接でも人柄重視の選考が行われます。
  • 素直さ・柔軟性:
    未経験からの挑戦であるため、上司や先輩の指示・フィードバックを素直に受け入れ、柔軟に対応できる姿勢が重要です。
  • 責任感・粘り強さ:
    システムの安定稼働を守る業務を担うため、任された仕事を最後までやり遂げる責任感と、困難な場面でも諦めない粘り強さが求められます。
  • チームワーク:
    インフラ運用・ヘルプデスク等はチームで進める業務が多く、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性が必要です。
歓迎スキル
  • IT・PC関連の独学経験:
    プログラミングや資格学習など、独学でITを学んだ経験がある方は選考で評価されます。
  • 前職でのサポート・対応業務経験:
    コールセンター、カスタマーサポート、営業など、顧客対応・コミュニケーションを行う仕事の経験はヘルプデスク業務に活かせます。
  • 基本情報技術者試験・ITパスポート等の資格:
    IT系の資格保有者は技術への意欲をアピールする材料として歓迎されます。
  • Linux・ネットワーク・クラウドの基礎知識:
    研修カリキュラムと合致する知識を事前に持っていると、研修やOJTをよりスムーズに進められます。
この求人で得られるスキル
  • インフラ運用・監視スキル:
    サーバーやネットワークの監視・保守・障害対応などの実務経験を通じて、インフラエンジニアとしての基礎力を習得できます。
  • クラウド(AWS)スキル:
    自社研修カリキュラムにAWS Solutions Architect Associate相当の内容が含まれており、実務を重ねることでクラウド設計・構築スキルを習得できます。
  • Linux・ネットワーク・Windowsサーバーの実践力:
    Linuxサーバー構築、CCNAレベルのネットワーク設計、Windows Serverの運用管理など幅広いインフラスキルを段階的に身につけられます。
  • 資格取得スキル:
    資格取得費用の会社負担・資格手当支給の制度があり、LPIC・CCNA・AWS認定資格等の取得を目指せる環境が整っています。
  • プロジェクトマネジメント・上流工程スキル:
    経験を積んだ後はサーバー設計・構築や上流工程への参画も可能となり、キャリアの幅を広げることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ヘルプデスク・運用監視エンジニア 入社後1ヶ月の基礎研修を終え、ヘルプデスクや運用・監視業務からキャリアをスタートします。ITの基礎知識と業務の流れを実務で身につける期間です。
  • インフラエンジニア(運用・保守) サーバーやネットワークの安定稼働を支える運用保守業務を担います。Linux・Windows Server・ネットワーク機器の実務経験を積みます。
  • インフラエンジニア(設計・構築) 運用経験を活かし、サーバー・ネットワークの設計・構築業務へステップアップします。AWSを活用したクラウドインフラ構築なども担当できるようになります。
  • シニアエンジニア / リードエンジニア 上流工程(要件定義・基本設計)から参画し、チームをリードする立場になります。特定技術のスペシャリストとして高い市場価値を持つエンジニアを目指せます。
  • テクニカルアーキテクト / 社内キャリアアップ 技術力を極めることで、アーキテクト職や社内の技術講師・マネージャー職へのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、総合評価は5点満点中3.5点前後で、平均残業時間は月約12時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスに対する評価は高い傾向にあります。未経験からエンジニアを目指せる研修制度や資格取得支援は評価される一方、給与水準の低さや昇給スピードの遅さへの不満が複数見られます。2022年設立の急成長企業であり、若手が多く風通しの良い社風という点はポジティブに評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 研修・資格取得支援制度: 未経験者向けの入社研修に加え、現場に出た後も二次研修として1〜2ヶ月の資格取得集中期間を与えてもらえる点が高く評価されています。資格取得制度については「かなり手厚い」との声があります。
2. 残業・ワークライフバランス: 口コミサイトの集計データによると月平均残業時間は約12時間程度と短く、業務負荷が過大でないプ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り366文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。