検索条件： 資格取得支援制度に関連する求人

650万円〜850万円

東京都

■仕事概要
自治体（都道府県・市区町村）に対し、法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」及び関連商材の導入提案を行い、地域の課題解決（事故防止、DX推進、業務効率化など）をリードしていただく役割です。

また弊社として自治体向け営業は初めての取り組みとなるため製品営業にとどまらず、首長や幹部層への提言、地元の外郭団体や議会への説明を視野に入れた「官民連携」のプロデューサーとしての動きや、チーム立ち上げといった役割も期待されています。

■職務内容
・ターゲット自治体への戦略的アプローチとパイプラインの構築
・首長、情報政策課、事業課（現場）など多層的なステーク...

450万円〜750万円

東京都

ポイントメディアユーザー数No.1のポイントサイト『モッピー』で、バナー・LPからサイトリデザイン、フロント実装、改善検証までを一気通貫で担うWebデザイナーを募集します。自社メディアならではの高速な意思決定と豊富なデータに基づくレビューで、KPIに直結する「売れる体験」をデザインとコードで実装。マーケティング観点の数値分析まで踏み込み、強固な基盤×唯一無二のスピード感の環境で、デザイナーの市場価値を最大化できます。

・LP/バナー/ロゴ制作（自社サービス内キャンペーン・特集）
・自社サイトのUI/UXデザイン改善（ページ追加、導線最適化、コードクリーンアップ）
・計測データ・KPIに...

408万円〜648万円

東京都

自社サービス『CoinTrade』のインフラ構築・運用・保守や、
社員が最大限パフォーマンスを発揮するための社内IT環境整備（情シス業務）をお任せします。
本ポジションではまず情シス業務からのスタートを想定していますが、
ゆくゆくはご志向に応じてサービスのインフラ側にも関わっていただけます。
「インフラだけ」「ヘルプデスクだけ」と縦割りにならず、
組織全体を見渡して動けるのが面白いところだと思います。

そのほか、金融業という規制産業として、一般的な企業レベルを超えた高水準な情報セキュリティの構築や、
そのセキュリティを担保するためのIT監査対応という業務もございます。
特に金融機関とし...

450万円〜800万円

東京都

【業務内容】
主に以下の業務を担当していただきます。

自社不動産メディア（持ち家計画等）のバックエンド開発
事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
新規サービスの企画・開発実装
AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備

開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。
実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。

【役割とミッション】
■役割■
不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せし...

東京都

◆募集背景

■募集背景
2025年10月に立ち上げた新規事業「カイポケ研修サポート（e-learning事業）」の中核メンバーを募集します。

介護事業所では、国の制度により多くの研修実施が義務付けられています。計画策定・内容準備・実施・記録管理と業務は多岐にわたる一方、慢性的な人材不足の中でこれらを担うことは事業所にとって大きな負担です。本事業はこの課題をe-learningで解決するサービスとして立ち上げ、サービス開始から半年ほどですでに数百法人が申し込むほどの大きな反響を得ています。。

ご入社いただく方には、制作の専門職としてではなく、「顧客が本当に必要としている学習体験」を設...

459万円〜754万円

東京都

◆募集背景

事業拡大に伴う増員採用となります

◆仕事内容

≪ポジション概要≫
RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。
既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。

▼業務内容例
既存顧客の採用支援
・リレーションシップ手法の戦略検討
・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善
・採用活動における中長期的な支援

顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築
・キャリアパートナーとの連携施策の検討
・採用課題の解決に向けたOPS改善

事業成長に向けたサービス改善
・事業成長に向けた新規施策の提案
・既...

730万円〜1,300万円

東京都

◆募集背景

国内最大級の会員基盤を持つ当社のキャリア事業は、「人の介在」を強みに成長してきましたが、マッチングの「属人性」や「業務過多」が課題となっています。
現在、蓄積された数百万規模のデータ（非構造化データ含む）を活用し、ビジネスをテクノロジーで根本から再定義する変革期にあります。
社内の業務効率化と、顧客向けの高度なCRM（Treasure Data等）構築を両輪で進めるにあたり、単なる分析担当ではなく、自ら事業の絵を描き、手を動かしてプロジェクトを牽引できるBizDev・事業企画層が不足しているため、新たなコアメンバーを募集します。

◆仕事内容

◆ミッション
エス・エム・エ...

422万円〜754万円

石川県

◆募集背景

事業拡大に伴う営業体制強化のため

◆仕事内容

■概要
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります

▼具体的な業務内容
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談...

550万円〜1,000万円

東京都

【配属先】
メディア事業本部　MDライセンス部

【職務内容】
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、メディアミックスプロデューサーを募集します。

【具体的な業務】
・自社IPを活用したオフライン／オンラインイベントの企画や提案・監修
・メディアミックスやプロモーション・PR等の企画・立案・実行
・施策に付帯する予算調整・獲得
・企画実行におけるプロジェクトマネジメント（進行管理・スケジュール設定／管理 等）
・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等

自社IPを用いたイベント...

730万円〜1,500万円

東京都

◆募集背景

「維持」から「変革」へ。4000名・12拠点を支えるインフラの再定義に挑む。

当社は21期連続増収を続けるメガベンチャーとして急成長を遂げてきましたが、その裏で社内ネットワークは「つぎはぎ」の対応が続いており、スケーラビリティと安定性に課題を抱えています。
課題を解消し、安定稼働が当たり前のインフラとなるためには、全社的なインフラ刷新（脱VPN、ゼロトラスト化、SD-WAN導入、AWS、AIOpsなど）が必要です。
現状の課題の本質を発見するところから構築・運用まで、将来を見据えたセキュアで柔軟なインフラ基盤を「自らの手で」作り上げていただける方を募集します。

◆仕事内...

422万円〜754万円

愛知県

◆募集背景

事業拡大に伴う営業体制強化のため

◆仕事内容

■概要
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります

▼具体的な業務内容
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談...

350万円〜450万円

東京都

■当社で働く魅力・メッセージ
「IT未経験」はハンデではない。あなたの「正確性」を武器に、エンジニアの未来とAI時代のフロントセールスへ。

今の職場は紙やハンコが多く、AI時代に取り残されるという強い焦りがある
現在は営業事務や販売職だが、将来は自ら提案できるフロントのビジネスパーソンになりたい
最先端のIT業界に飛び込み、自分の市場価値を圧倒的に高めたい
そんな思いを抱えていませんか？
スカイウイルでは、「IT業界未経験」は一切ハンデになりません。
あなたが異業種やバックオフィス業務などで培ってきた「タスクを抜け漏れなく正確にやり切る力」は、最前線の営業において顧客やエンジニアからの...

600万円〜1,000万円

東京都

募集の背景：

なぜ今、あなたが必要なのか

当社は創業以来23年連続で黒字経営を続けるICTソリューション企業です。現在、2026年を「第二の創業」と位置づけ、従来の労働集約型SESから「AI×技術連携による高付加価値ビジネス」への組織構造転換（Reboot Plan）を強力に推進しています 。 
この変革の核となるのが、マネジメント層の役割再定義です。上位マネージャーが新たなビジネス創出に注力できるよう、現場で稼働するエンジニア（主にSES層）のピープルマネジメントを組織的に切り離し、専門的に担う新体制を構築します 。 現場のリアルな課題をデータとして吸い上げ、全社の評価制度や育成ス...

700万円〜3,000万円

東京都

採用背景

マッキンゼーや大手ファーム執行役/パートナークラスから構成されるエグゼクティブの活躍を起点とし、

海外現地ブランチを含む 弊社へのクライアントニーズは日々加速度的に増加 しております。

今後も安定して高品質な成果を提供し続けるため、プロジェクトを一人称でリードできる人材の増強は弊社の重要なミッションです。

現在もBIG5や大手日系ファーム出身者をはじめとする優秀なマネージャー陣がその役割を担っております。

彼らを1つのロールモデルとし、この度新たに シニアマネージャー、マネージャー層の採用に注力 します。

特に、 「まだマネージャーになれていない優秀なシニコン層」 ...

500万円〜700万円

東京都

Luupでは、新しいインフラづくりを支える人事労務基盤を実行・構築いただける実務担当者を募集します。

当社では、数年内のIPOを目指して準備を進めており、組織の急拡大に伴い人事労務領域の体制強化が急務となっています。今回のポジションでは、IPOから上場後も耐えうる強固な労務オペレーションの構築および運営を、実務家として実行、サポートいただける方を求めています。

具体的には、コーポレート部長の下で他労務担当者と一緒に、勤怠管理や入退社の管理、社会保険手続きや健康診断の運営といった労務実務全般を担っていただきます。単にルーティンを回すだけでなく、急成長組織における課題を特定し、より効率的...

600万円〜900万円

東京都

当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサ...

1,200万円〜2,500万円

東京都

組織について

当社 Corporate Finance & Transformation 部門は、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の3領域で構成されています。オーガニック・インオーガニック双方の戦略立案から、トランザクション実行、PMI、Transformationまでを一気通貫でリードする経営組織であり、
マネジャー以上のクラスには、特定フェーズに閉じた支援ではなく、戦略構想から実行・定着、価値創出までを俯瞰しながら、複数テーマ・関係者を束ねて変革を前進させる役割が期待されます。CxO直下の意思決定支援、複雑な利害関係...

710万円〜2,500万円

東京都

組織について

当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3?領域で構成されています。

Transformation支援の中で取り扱う大きなテーマの一つとして「Impact-Led Value Management」があります。これは中長期的な目線で企業価値を高めていくべく、経済的価値と社会的価値（インパクト）の双方に着目しながら、適切な資本投下と価値創造を実現する新たな経営管理テーマです。

新規性が高い先進的なテーマであり、唯一無二の正解は...

600万円〜1,200万円

募集の背景

なぜ今、技術者出身のあなたが必要なのか

当社は創業以来23年連続で黒字経営を続けてきた安定企業ですが、2026年を「第二の創業」と位置づけ、これまでの労働集約型ビジネスから「AI×技術連携による高付加価値ビジネス」への抜本的な転換（Reboot Plan）をスタートさせました 。 
この変革の核となるのは、単なる「労働力の提供（Human Resource）」から「知見の型化（Intellectual Property）」へのシフトです 。現場のエンジニア育成を「現場任せのOJT」で終わらせず、エンジニアとしての確かな技術的バックボーンを持つ方が、自らの経験とナレッジを「...

700万円〜900万円

東京都

キャリア採用（経験者採用）部門にて、以下の業務を担当いただきます。
?
＜キャリア採用企画＞
・キャリア採用の年間の活動計画策定
・採用ターゲット別の施策立案
・計画実行に向けたリソース(人・予算)の調整
・ハイレイヤー採用
・ステークホルダーとのコミュニケーション
（経営・現場へのレポーティング、紹介会社・他採用ベンダーとの連携 等）
?
＜採用チームマネジメント＞?
・グループの運営タスク
・メンバー育成、コミュニケーション、1on1
・オペレーションレビュー(レターWチェックなど)
・勤怠・経理・契約管理
?
＜採用情報発信＞
・マーケ・IRとの連携など他部門との連携
・アルムナイ...