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株式会社ビジョン・コンサルティング

コンサルティング

設立:2014年2月1日 / 従業員数:1373名 / 本社:東京都港区六本木

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株式会社ビジョン・コンサルティングの企業概要
株式会社ビジョン・コンサルティング 企業概要

■戦略コンサルティング
■業務コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■新規事業開発

同社は、3つの事業を通して、より良い社会の実現を目指します。お客様や社会の抱える課題を解決に導く新たな仕組みを創出し、社会に変革と成長をもたらします。

◆大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。

◆グローバル
日本発のグローバルコンサルティング企業として、国内での急成長に留まらず海外でも圧倒的なスピードでの事業展開を目指し、世界トップクラスの企業へと成長します。

◆コンサルティング
「経営戦略・事業戦略の立案」、「ビジネスプロセスの具現化」、「特定のパッケージに固執しない、ITソリューション」等、個々の顧客企業の状況に応じて、 実行可能な最善の方策を導き出して、企業価値向上を支援します。

◆新規事業
特に社会貢献意義の高い領域に絞り、「かつて誰も挑戦したことがない魅力溢れる新事業」に挑みます。全世界へのサービスローンチを見据え、事業開発を行います。

株式会社ビジョン・コンサルティングの事業内容
株式会社ビジョン・コンサルティング 事業内容

  • 戦略・業務・ITの総合コンサルティング事業
  • AIコンサルティングおよびDX推進支援
  • システムインテグレーション事業
  • 新規事業開発(AI・プラットフォーム等)
  • グローバルコンサルティング展開

株式会社ビジョン・コンサルティングの業績・財務ハイライト
株式会社ビジョン・コンサルティング 業績・財務ハイライト

売上高

106億円

前年同期比 +24.0% 増加

(前期: 85億5,000万円)

営業利益

-

経常利益

-

当期純利益

-

AI決算サマリー

【業績要因】
非上場企業のため決算詳細は非公開。求人情報等によると、創業約10年で従業員1,300名超・売上130億円規模に成長。コンサルティング事業の拡大とグローバル展開が成長を牽引している。
【今後の見通し】
IPO準備中であることが公式サイトで言及されている。全世界440都市への展開を目指すグローバル戦略と、AI・DX領域の強化による更なる成長を志向している。
【注力領域】
AI事業(グループ会社Prime AI設立)、デジタル事業(ビジョン・コンサルティング・デジタル設立)、セキュリティ領域(Cyber Design設立)、グローバル展開(シンガポール・オーストラリア支社)への注力が見られる。

株式会社ビジョン・コンサルティングの企業情報
株式会社ビジョン・コンサルティング 企業情報

会社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
設立
年月日
2014年2月1日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長
佐藤 大介
従業員数
1,373名 (2025年6月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
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株式会社ビジョン・コンサルティングの働く環境データ
株式会社ビジョン・コンサルティング 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
683万円
推定月平均残業
25.0h
推定有給消化率
84.0%
福利厚生・制度
  • 年俸制(成果主義・コンピテンシー評価)
  • メンター制度
  • カウンセリング制度
  • 独自研修制度「ビジョンメソッド」
  • 入社初日から有給付与
  • ホワイト企業認定(プラチナ認定)
  • えるぼし認定(最高位3つ星)
  • チャレンジド採用(障がい者雇用推進)
  • 産休・育休制度
  • フレックス制度・在宅勤務制度

株式会社ビジョン・コンサルティングのクチコミ・評判
株式会社ビジョン・コンサルティング クチコミ・評判

口コミサイトの集計データによると、成果主義が徹底された実力評価の環境として認知されており、若手でも年次に関係なく評価される点が高く評価されている。一方で、案件によっては繁忙期に残業が増加するケースがあり、客先常駐型のため帰属意識を持ちにくいという声も見られる。コンサルティング業界としてはワークライフバランスへの取り組みが進んでおり、ホワイト企業認定を受けている点は評価されている。

ポジティブな評価
  • 年次・年齢に関係なく実力で評価される環境
  • ホワイト企業認定を受けた労働環境の整備
  • 若手でも大きな裁量権を持てる成長機会
  • コンサル業界としては残業時間が比較的少ない
  • 有給取得がしやすく働きやすい文化
ネガティブな評価
  • 案件によっては繁忙期に残業負荷が高まる
  • 客先常駐が多く社内の帰属意識が持ちにくい
  • 成果主義が厳格で常に高い成果を求められる
  • プロジェクトのアサイン内容に当たり外れがある

株式会社ビジョン・コンサルティングの企業文化・DNA
株式会社ビジョン・コンサルティング 企業文化・DNA

企業理念
イノベーションで世界をより良く
行動指針
Spirit of No.1(ナンバーワンの精神)、ALL UP(全社員の成長支援)、スピード重視(すぐに考え、すぐに行動する)、チャレンジ(経歴・年齢・性差問わず挑戦できる環境)、課題解決(自ら課題を整理し解決するために行動する)、完全実力主義(年功序列を排除した純粋な成果主義)
社内イベント
メンター制度, カウンセリング制度, コンサルティング研修(ビジョンメソッド), 入社オリエンテーション研修, 健康トレーニング(睡眠・食事・マインドフルネス), 全員経営モットーによる社員意見の反映
ビジョン
時価総額世界一を目指し、コンサルティング×新規事業×グローバルの3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指す。全世界440都市への展開を目標とする。

株式会社ビジョン・コンサルティングのよくある質問
株式会社ビジョン・コンサルティング よくある質問 (FAQ)

ビジョン・コンサルティングはどのような会社ですか?
2014年設立の日本発グローバル総合コンサルティングファームです。「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、戦略・業務・IT・AIコンサルティング、システムインテグレーション、新規事業開発を手がけています。
勤務地はどこですか?
本社は東京都港区六本木(六本木ヒルズ森タワー39階)です。コンサルタントは客先常駐型のプロジェクトが多く、案件によって勤務場所が異なります。海外はシンガポール・オーストラリア(シドニー)にも支社があります。
残業時間や働き方はどうですか?
公式情報によると、コンサルティング部門の平均残業時間は月約19〜25時間程度で、コンサル業界としては比較的少ない水準です。ホワイト企業認定(プラチナ)を取得しており、有給休暇取得率も高いとされています。ただし、案件や繁忙期によって変動があります。
評価制度はどうなっていますか?
コンピテンシー評価に基づく完全実力主義の評価制度です。課題解決・コミュニケーション・マネジメント・営業支援・自己他者育成・経営参画の6項目で評価され、年2回の評価会が実施されます。年次や年齢に関係なく成果で評価されます。
新卒でも活躍できる環境ですか?
一人一人にメンターがつく制度があり、キャリアプランや業務内容、プライベートまで相談可能です。独自研修「ビジョンメソッド」でコンサルティングスキルを体系的に習得でき、年次に関係なく成果を出せば早期に裁量権のあるポジションが提供されます。
年収水準はどのくらいですか?
口コミサイトの集計データによると推定平均年収は約683万円とされています。年俸制を採用しており、役職が上がるにつれ大幅な年収増が見込めます。公式情報では新卒入社の場合、27歳で想定年収1,000万円、30歳で想定年収1,200万円と案内されています。

株式会社ビジョン・コンサルティングの求人情報
株式会社ビジョン・コンサルティング 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社ビジョン・コンサルティングの企業情報
株式会社ビジョン・コンサルティング 企業情報

会社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
設立
年月日
2014年2月1日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長
佐藤 大介
従業員数
1,373名 (2025年6月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
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