年収

500万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

急速に進化するデジタル時代において、データは企業成長の鍵となる要素です。

しかし、実際には多くの企業がその膨大なポテンシャルを最大限に活用できていないのが現状です。

データ活用における課題解決を通じて、企業の競争力を高め、

次なる成長を支えるための革新的なアプローチを提供できる人材を求めています。

本職種の魅力

・データドリブンな企業変革の支援
日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定をサポートし、データ活用の先端を体験できます。

・幅広い業界に携わるチャンス
多様な業界のプロジェクトに参画でき、特に東証一部上場企業が多いため、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。

・AI・データ活用の最前線で活躍
データサイエンス、AI、データ活用のためのテクノロジーを駆使し、先進的な課題解決に取り組むことができます。

・コンサルティングから技術提供まで
AI・データ活用に関するコンサルティングから、技術提供、実装支援までトータルで関わることができるため、スキルアップやキャリアの幅を広げることができます。

仕事内容

データサイエンティストとして、様々な業界なお客様のプロジェクトに参画いただきます。
お客様は東証一部上場の企業が9割以上のため、大規模プロジェクトに参画できる可能性があります。

過去プロジェクト事例は以下の通りです。
・国内大手不動産ホールディングス向け、ServiceNowデータ分析支援
ServiceNowを活用し、業務プロセスや顧客データの分析を通じて、業務効率化と意思決定の迅速化を実現する支援。

・生命保険会社の代理店募集におけるマーケティングDBの構築
代理店のターゲティングと効率的な営業支援を目的に、顧客データの集約・分析を行い、最適なマーケティング戦略を支えるデータ基盤を構築。

・日本全国に展開する陸運業向け、効率的な配達を実現するためのデータ利活用支援
配達ルートや配送状況のデータを活用し、物流効率を最大化するための最適化アルゴリズムを導入し、コスト削減とサービス向上を支援。

募集要項

<必須条件>
・データ利活用の知識
・データ活用基盤(収集、蓄積、加工)とその活用の検討ができる
・現場部門と顧客とのディスカッションを行い、課題設定・解決が出来る

<歓迎条件>
・AWS/Azure/GCPの知識・経験
・マーケティングに関する知識・経験
・Snowflake等のデータ活用に関するSaaS製品の導入または運用実績があること

企業名

株式会社ビジョン・コンサルティング

本社所在地

東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階

雇用形態

正社員

各種保険

雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜2,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場企業を中心とした大規模プロジェクト:
    顧客の9割以上が東証一部(現プライム)上場企業であり、大手不動産ホールディングス・生命保険会社・陸運大手など、業界を代表する企業のデータ活用プロジェクトに参画できます。
  • データドリブンな企業変革の最前線で活躍:
    日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定をサポートし、ServiceNow活用・マーケティングDB構築・配送最適化アルゴリズム導入など、実際のビジネス課題を解決するデータ活用の先端を体験できます。
  • コンサルティングから実装まで一気通貫で携われる:
    AI・データ活用に関する戦略立案・コンサルティングから、技術選定・実装支援まで、上流から下流まで一貫して担当できるため、幅広いスキルセットを磨くことが可能です。
  • ホワイト企業認定・働きやすい環境:
    大手コンサルティングファーム初となる「ホワイト企業プラチナ認定」を3年連続で取得。コンサルティング部門の平均残業時間は約19時間/月(業界平均80時間)と、ワークライフバランスを保ちながら高い成長が見込める環境です。
  • 急成長ファームでキャリアアップのスピードが速い:
    創業10周年で従業員数1,000名を突破し、FTランキング「アジア太平洋急成長企業・コンサルティング部門」に4年連続でランクインする急成長ファームです。実力主義・絶対評価により、成果次第で若手でも高いポジションを狙えます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • データ分析・統計解析の実務経験
  • Python・RなどのデータサイエンスツールまたはSQLを用いたデータ処理経験
  • 機械学習・AIモデルの構築・運用経験
  • BI・データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)の活用経験
  • コンサルティングまたはITプロジェクトへの参画経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    クライアントの課題を構造化し、データに基づいた解決策を提示するために、高い論理的思考力が求められます。選考においても論理性が重視される傾向があります。
  • コミュニケーション能力:
    東証プライム上場の大手クライアントと直接やり取りする機会が多く、分析結果を経営層や現場担当者に分かりやすく伝えるための高いコミュニケーション力が必要です。
  • 課題発見・問題解決力:
    クライアントのビジネス課題をデータから読み解き、本質的な問いを設定する力が求められます。業界横断で様々なプロジェクトを担うため、課題の本質を素早く捉える能力が重要です。
  • 自律的な行動力・スピード感:
    実力主義・成果主義の環境であり、自ら考え素早く行動できる能力が重視されます。プロジェクトごとに異なる環境への対応力や、変化に柔軟に対応できる姿勢が求められます。
  • ビジネス理解力:
    データ分析の技術力だけでなく、クライアントの業界・ビジネスモデルへの深い理解をもとに、実際の意思決定に貢献できる知見が必要です。
歓迎スキル
  • ServiceNow・業務プロセス分析の経験:
    不動産・製造・金融などの業界でServiceNowを活用したデータ分析支援の実績がある方は即戦力として活躍が期待されます。
  • マーケティングDB・CRM構築経験:
    代理店ターゲティングや顧客データ統合など、マーケティング基盤の設計・構築に携わった経験は、保険・金融系プロジェクトで直接活かせます。
  • 物流・オペレーション領域のデータ最適化経験:
    配送ルート最適化や物流データ利活用など、オペレーション効率化を目的としたアルゴリズム導入・分析経験がある方は歓迎されます。
  • AIモデル・機械学習の実装経験:
    機械学習・深層学習を用いたモデル開発や、AIソリューションのクライアント向け実装経験がある方はハイレベルのプロジェクトに早期からアサインされる可能性があります。
  • コンサルティングファームまたはSIerでの上流工程経験:
    要件定義・業務改革支援・IT戦略立案など、上流コンサルティング工程の経験者は即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 多業界・大規模データの分析実践力:
    不動産・保険・物流など多様な業界の大手企業プロジェクトを通じて、業界横断型のデータ分析・活用スキルを体系的に習得できます。
  • AIコンサルティング・提案力:
    データ戦略の立案から実装まで一貫して担当することで、技術スキルに加え、クライアントへの提案・説明能力など、コンサルタントとしての総合力を磨けます。
  • 最適化アルゴリズム・機械学習の実装経験:
    配送最適化や顧客ターゲティングなど、実際のビジネス課題に対して機械学習・最適化アルゴリズムを実装する実践的な開発経験が積めます。
  • データ基盤・マーケティングDB構築スキル:
    顧客データの集約・分析基盤設計など、マーケティングや業務効率化を支えるデータアーキテクチャ設計・構築の知見を得られます。
  • プロジェクトマネジメント・クライアントマネジメント力:
    大手上場企業を相手にしたコンサルティング実務を通じて、プロジェクト進行管理やクライアントリレーション構築の実践スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在(データサイエンスコンサルタント)
  • シニアコンサルタント プロジェクトリードとして複数案件を統括し、クライアントへの提案から実装まで自律的に担当。データ分析領域の専門性を深めながら、後輩育成にも携わります。
  • エンゲージメントマネージャー(EM) プロジェクト全体の責任者として、チームマネジメントとクライアント関係管理を担う役割。データ・AI領域のリーダーとして案件獲得・品質管理を主導します。
  • アソシエイトプリンシパル / プリンシパル データサイエンス・AI領域の専門家として、複数プロジェクトを横断的にリードし、社内ナレッジの蓄積や新規サービス開発にも貢献するポジションです。
  • パートナー / グループ会社経営 事業開発・新規顧客開拓を担う経営幹部ポジション。同社グループ内では、AI特化のグループ会社「Prime AI」など新規事業責任者や法人代表としてのキャリアも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、同社の総合評価は5点満点中3.6点前後で、コンサルティング部門の平均残業時間は業界平均を大幅に下回る水準とされており、ホワイト企業認定の評判と概ね一致しています。実力主義・絶対評価の人事制度により、成果を出せば若手でも高年収・早期昇格が可能な環境として評価されている一方、評価制度の透明性や給与水準に対する声は一部で賛否が分かれます。研修制度や上司からの指導体制については肯定的な意見が多く、コンサルスキルの向上を実感できる環境との評価が目立ちます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性・残業の少なさ:コンサルティング業界としては異例の低残業時間が維持されており、「残業は悪という文化が全社的にある」との声や、有給取得率の高さを評価する声が多い。
2. 成長環境・研修制度:充実したOJT・研修による基礎力向上を実感できるとの声が多く、「コンサルスキルが着実に向上する」との評価が目立つ。
3. 職場の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。