【執行役員候補】エグゼクティブパートナー確約（戦略・業務）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 戦略・業務コンサルティングの実務経験（マネージャー～パートナークラス相当）
• 新規顧客開拓・リード創出の経験
• 提案書作成およびクライアントへのプレゼンテーション経験
• 受注後のプロジェクト推進・品質管理の経験
• 経営課題の仮説構築と具体的なソリューション設計経験

• 経営視点での課題発見力:
  顧客の潜在・顕在ニーズを深く掘り下げ、経営層視点でビジネス上の本質的な課題を構造化・言語化できる能力が求められます。
• 高い自律性と推進力:
  経営層・パートナー候補として、自らクライアント開拓戦略を立案し、提案から受注・プロジェクト完遂まで一貫してドライブできる主体性が必要です。
• 論理的思考力とコミュニケーション能力:
  多様なステークホルダーに対して、論拠に基づいた説得力ある提案ができ、複雑な情報をシンプルに伝えられるコミュニケーション力が求められます。
• 柔軟性と変化対応力:
  ソリューションフリーの環境において、特定の手法やフレームワークに依存せず、クライアントごとの状況に応じた最適な支援策を柔軟に設計できる姿勢が重要です。
• チームビルディング力:
  ワンプール制の多様なリソースを束ね、プロジェクト単位でチームとして最大のバリューを発揮できるよう、メンバーの強みを活かしたマネジメントができることが求められます。

• 大手コンサルティングファーム出身経験:
  戦略・業務系のコンサルティングファームでのシニアコンサルタント～パートナークラスの経験がある方は、即戦力として活躍が期待されます。
• 新規事業企画・立ち上げ経験:
  新規事業の企画立案や仮説検証、立ち上げフェーズのリード経験がある方は、同社の事業拡大フェーズで大きく貢献できます。
• グローバルプロジェクト経験:
  海外クライアントや海外拠点を含むプロジェクトの経験があると、同社のグローバル展開（LA・シンガポール・オーストラリア等）における事業推進で強みを発揮できます。
• AI・DX領域の知見:
  生成AI、音声認識、RPA、クラウドなど先端テクノロジーを活用したコンサルティング経験があると、同社のテクノロジー×コンサルティングの強みをさらに活かせます。

• 経営者・役員としての事業運営経験:
  執行役員候補として、クライアント開拓戦略の立案から組織構築・収益管理まで、経営全体に関わる実務経験を積むことができます。
• ソリューションフリーの高度な提案設計スキル:
  特定のパッケージに依存せず、多様な業界・フェーズのクライアントに対して最適な戦略・業務改革提案を設計する能力が磨かれます。
• ワンプール制を活用した大規模プロジェクトマネジメント:
  1,000名超の多様な専門家リソースを統括しながら、大規模プロジェクトを企画から実行まで一貫してマネジメントするスキルが身につきます。
• グローバルビジネス展開の実務経験:
  ロサンゼルス・シンガポール・オーストラリアをはじめとした海外拠点とも連携した、グローバルコンサルティングの経験を積むことができます。
• 生成AI・先端テクノロジー活用による価値創出スキル:
  生成AIやRPAなどの最先端技術を駆使したコンサルティングプロジェクトに携わることで、DX領域における高度な問題解決スキルを習得できます。