【年収100万円up確約】【ゼロトラスト】コンサルタント職
- 年収
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800万円〜2,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
リモートワークの浸透により、アタックサーフェイスが急増し、ゼロトラストへの関心が世界的に高まっています。しかし、ゼロトラストはアーキテクチャという概念であり、具体的な実装方法やリソースの投入方法に悩む企業が多いのが現状です。
そこで本求人では、ゼロトラスト領域での実務経験を活かし、企業のセキュリティ強化に貢献する役割を担っていただける方を募集しています。
本職種の魅力
・幅広い技術に触れるチャンス
EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIEMなど、最新のセキュリティ技術を活用し、企業全体のセキュリティインフラを構築・強化するスキルを身につけられます。・ゼロトラストモデル導入の最前線で活躍
ゼロトラスト導入のPoC支援やポリシー設定、インフラ整備を行い、企業のデジタル変革に深く関わることができます。仕事内容
ゼロトラストアーキテクチャを基盤にしたセキュリティ対策の設計・実装がメインです。
具体的には、アクセス管理、ネットワークセグメンテーション、リスク評価などを通じて、企業のセキュリティ強化を支援します。
さらに、ゼロトラスト導入に向けたポリシー設定、インフラ整備、PoC(概念実証)支援などを行い、企業全体でゼロトラストモデルを定着させる支援を行います。
また、クライアントや関連チームと密に連携し、セキュリティ要件を調整・実行する役割を担っていただきます。
プロジェクト例
・公共向け、ゼロトラスト・アーキテクチャに基づくセキュリティ対策のPoC
ソリューション選定、PoC環境の構築、検証項目に基づく検証実施
・官公庁向け、セキュリティリスクの第三者評価
脅威分析や対策案を提供して、強固なセキュリティ体制の構築を支援
・大手製造業向け、現状のセキュリティ課題に対するセキュリティ対策/ロードマップ策定支援
リスクを最小化するための最適なセキュリティ対策と実行可能なロードマップを策定し、企業のセキュリティ強化を支援
募集要件
■必須要件
・ITシステムの設計・開発・導入経験がある
└非機能/基盤技術者としての経験がある
・システム要件定義経験がある
└ゼロベースから進めていける
└顧客との折衝ができる
・ゼロトラスト領域での経験またはそれに準ずる知識がある■歓迎要件
・ゼロトラスト環境の構築経験
下記ツール等を用いたゼロトラスト環境の構築経験
└EDR(CrowdStrike、MS Defender for Endpoint、PaloAlto)
└MDM(Intune、Workspace ONE)
└SASE(Zscaler、Netskope、PaloAlto)
└IAM/IGA(Okta、EntraID、SailPoint)
└SIEM(Exabeam、MS Sentinel、Splunk、PaloAlto、NG-SIEM)
・英語スキル
海外メンバーとのオンライン会議でコミュニケーションが可能なレベル - 企業名
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株式会社ビジョン・コンサルティング
- 本社所在地
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東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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ゼロトラスト最前線での実務経験:
EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIEMなど最先端のセキュリティ技術を幅広く活用し、ゼロトラストアーキテクチャの設計・実装からPoC支援・ポリシー設定まで一気通貫で担えます。セキュリティ領域の上流から下流まで関われる希少なポジションです。 -
公共・官公庁・製造業など多様な業界での実績:
公共機関向けゼロトラストPoC、官公庁向けセキュリティリスク第三者評価、大手製造業向けロードマップ策定など、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことができます。 -
急成長企業での年収アップ確約:
求人タイトルに「年収100万円UP確約」を掲げており、口コミサイトの集計データでもコンサルタント職の平均年収は750〜800万円台とされています。実力主義の評価制度のもと、直近4年の平均昇給率が10%超を記録しており、成果次第で大幅な年収アップが見込めます。 -
ホワイト企業認定プラチナ取得のワークライフバランス:
大手コンサルティングファーム初となるホワイト企業認定「プラチナ」を3年連続取得。コンサルティング部門の平均残業時間は月20時間前後とされており、コンサル業界の水準としては低い残業時間を維持しています。 -
グローバル・成長環境でのキャリア形成:
「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific」にコンサルティング部門4年連続ランクイン。六本木ヒルズを本社とするグローバル展開中のファームで、国際的な案件や新規事業にも携われる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ゼロトラストアーキテクチャの設計・実装経験
- アクセス管理(IAM/IGA)の設計・運用経験
- ネットワークセグメンテーションの設計経験
- セキュリティリスク評価・脅威分析の実務経験
- EDR / MDM / SASE / SIEMなどセキュリティ製品の導入・運用経験
- PoC(概念実証)の企画・実施経験
- セキュリティポリシー策定・インフラ整備の経験
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論理的思考力・課題解決能力:
クライアントのセキュリティ課題を構造的に整理し、最適な対策・ロードマップを提案するために、論理的に考え素早く行動できる力が求められます。 -
ステークホルダーコミュニケーション力:
クライアントの経営層・現場担当者・関連チームと密に連携し、セキュリティ要件を調整・合意形成するための高いコミュニケーション能力が必要です。 -
ドキュメンテーション・報告書作成スキル:
リスク評価結果や対策案、ロードマップをわかりやすく整理し、クライアントへ提示するための資料作成力が求められます。 -
プロジェクトマネジメント力:
PoC支援やポリシー設定・インフラ整備など複数タスクを並行して推進するため、スケジュール管理やチームコントロールの能力が必要です。 -
自己成長への積極性:
変化が速いセキュリティ領域において、最新の技術トレンドや脅威動向を継続的にキャッチアップし、自らスキルを磨いていける姿勢が重視されます。
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セキュリティ関連資格の保有:
CISSP・CISM・CompTIA Security+・情報処理安全確保支援士(RISS)などの国際的・国内資格保有者は、専門性の高さとして高く評価されます。 -
官公庁・公共機関向けプロジェクト経験:
求人票にある通り官公庁・公共機関向けの案件を多く手がけているため、該当セクターでの業務経験がある方は即戦力として評価されます。 -
クラウドセキュリティの知識・経験:
AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用経験は、SASE等の最新ソリューション導入において強みとなります。 -
SIer・ITコンサルタントとしての経験:
口コミ情報でも、SIer出身者やコンサルティングファーム出身者が高く評価されるとの声があります。上流から下流まで一貫した経験が転職後の即活躍に直結します。 -
英語力(ビジネスレベル):
グローバル展開を加速する企業文化において、英語によるドキュメント読解や海外関連チームとのコミュニケーション能力はプラス評価となります。
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ゼロトラスト導入の実践的ノウハウ:
公共・民間問わず多様な業界のゼロトラスト導入プロジェクトに携わることで、アーキテクチャ設計からPoC・本番実装・定着支援まで一貫した実践スキルが習得できます。 -
最新セキュリティ製品・技術の活用スキル:
EDR・MDM・SASE・IAM/IGA・SIEMなど幅広いセキュリティ製品を横断的に扱う経験を通じて、特定製品に依存しない汎用的な技術選定・評価能力が身につきます。 -
コンサルタントとしての提案力・ドキュメント力:
リスク評価結果の整理・対策案の提案・ロードマップ策定など、上流工程のコンサルティングスキルを実務を通じて習得できます。 -
多業界・多業種への深い理解:
公共、官公庁、製造業など異なるセクターの案件を担当することで、業界特有のセキュリティ要件や規制環境への対応力が高まります。 -
プロジェクトリード・マネジメント経験:
経験を積むことでプロジェクトリーダーとしてクライアントや関連チームを統括するマネジメント経験を早期から得られる環境が整っています。
- 現在:ゼロトラストコンサルタント
- シニアコンサルタント ゼロトラスト・セキュリティ領域での実績を積み、複数のプロジェクトを主体的にリードできる上位ポジションへステップアップします。クライアントとの折衝・提案活動の比重が増えます。
- エンゲージメントマネージャー プロジェクト全体の管理責任者として、チームのマネジメントやクライアントとの上位折衝を担います。実力主義の評価制度のもと、早ければ数年での昇格も可能です。
- アソシエイトプリンシパル / プリンシパル セキュリティ領域の専門家として新規案件の獲得や組織全体への貢献が求められます。売上への直接貢献が評価軸に加わり、年収がさらに大幅に上昇するフェーズです。
- セキュリティ領域スペシャリスト / 独立・起業 ゼロトラスト・セキュリティコンサルタントとしての高い専門性と実績をもとに、市場価値の高い独立系専門家・CISOアドバイザーへの転身や、セキュリティ系スタートアップの立ち上げなど、多様なキャリアパスが開けます。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・キャリア形成:若手でも上流から下流まで一貫して裁量を持って働ける環境が整っており、コンサルスキルの習得スピードが早いとの声が多くあります。研修・OJTによるサポートも充実しているとの評価が見られます。
2. 働き方・ワークライフバランス:ホワイト企業認定プラチナを取得しており、「残業は悪という文化が全社的に根付いている」「有給を取れなかったことがない」など、コンサル業界としては働きやすいとの口コミが複数確認されています。フレッ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り466文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。