【戦略/業務特化】コンサルタント職

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• コンサルティングファームでの戦略立案または業務改革（BPR）プロジェクト経験
• 製造・流通・小売・物流・金融いずれかのインダストリーにおける業務知識
• プロジェクトリードまたはマネジメント経験（上流工程含む）
• 業務要件定義・チェンジマネジメント支援の実務経験
• CX/DX推進・新規事業企画に関する実務経験

• 論理的思考力と課題構造化能力:
  クライアントの経営課題を迅速に分析し、本質的な問題を特定して解決策を提案できる力が求められます。コンサルティング業務の根幹となるスキルです。
• ステークホルダーマネジメント力:
  大手企業の経営層・現場担当者・社内エグゼクティブなど、多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる調整力が必要です。
• 高い自律性と主体的な行動力:
  案件増加と組織構築という動的な環境の中で、指示を待つのではなく自ら考えて行動し、課題解決に向けてスピード感をもって動ける姿勢が求められます。
• 経営視座・組織構築への関心:
  単なる案件遂行にとどまらず、インダストリー専門組織の立ち上げといった経営観点での貢献意欲を持ち、中長期的な組織設計を考えられる視座が期待されます。
• チェンジマネジメント推進力:
  業務改革においてクライアント組織の変革を促すため、人・組織を巻き込みながら変化を実行に移すためのリーダーシップと粘り強さが不可欠です。

• グローバルSCMまたはサプライチェーン領域の知識・経験:
  大手機械メーカー向けグローバルSCM業務改革など、製造・物流領域の上流案件が増加しており、当該領域の専門知識を持つ人材は即戦力として歓迎されます。
• 金融機関（銀行・信用金庫等）向けDX/CX推進の経験:
  大手金融機関向けデータ利活用・CX/DX推進支援の実績があり、金融インダストリーの業務知識やDX推進経験を持つ方は特に活躍が期待されます。
• 新規事業企画・事業構想策定の経験:
  新規事業企画立案をサービス領域に含むため、スタートアップや事業会社での新規事業立ち上げ経験は高く評価されます。
• 複数インダストリーにまたがるコンサルティング経験:
  将来的に他インダストリーへの組織拡大も計画されており、業界横断的な知見を持つ人材はキャリアの幅を広げる上でも優位性があります。

• 戦略コンサルタントとしての上流スキルの深化:
  戦略立案・企画構想策定・業務要件定義といった上流工程を一貫して担当することで、より高度な戦略コンサルタントとしての専門スキルを体系的に習得できます。
• インダストリー特化の業務知識と専門性:
  製造・流通・金融等の特定インダストリーの組織構築に携わることで、業界特有の業務プロセス・課題・規制への深い理解と専門知識を獲得できます。
• 組織設計・チェンジマネジメントの実践経験:
  専門組織の構築に主体的に関与することで、採用・育成・組織設計といった経営管理の実務を経験し、将来のパートナー・マネジメント層としての視点を養えます。
• 大手クライアント経営層との折衝・提案スキル:
  大手金融機関・製造メーカー等の経営層に対するプレゼンテーション・提案経験を積むことで、エグゼクティブとのコミュニケーション能力が大幅に向上します。
• DX/CX推進におけるプロジェクトリード経験:
  デジタル化推進や業務デジタル化案件をリードする立場で携わることで、DX領域のプロジェクトマネジメントスキルと業務改革の実行力を習得できます。