【ポイントメディア事業部】自社不動産メディアのバックエンドエンジニア
- 年収
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450万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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主に以下の業務を担当していただきます。
自社不動産メディア(持ち家計画等)のバックエンド開発
事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
新規サービスの企画・開発実装
AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。
実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。【役割とミッション】
■役割■
不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せします。■ミッション■
・既存の技術スタックにとらわれず、事業にとって最善の技術を選びながら自社サービスの成長に貢献すること
・売上/契約数といった事業の数字に伴走しながら、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと
・技術的な観点から事業部と対等に議論し、意思決定に関与すること - 企業名
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株式会社セレス
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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休日・休暇 ■年間休日129日以上 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 (7月~10月の間に5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ■産前・産後休暇 (取得実績多数) ■育児休暇 (取得実績多数) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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上流工程からの一貫した開発経験:
要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまでを一貫して担当できます。「基本的に1タスク1エンジニア」という体制のもと、裁量を持って主体的に開発に取り組める環境です。 -
事業グロースに直結するエンジニアポジション:
売上や契約数といった事業の数字に伴走しながら、ボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くことが求められます。技術だけでなく、ビジネス視点も磨けるポジションです。 -
東証プライム上場企業の安定基盤と成長カルチャー:
累計登録者数1,100万人を超えるポイントサイト「モッピー」など複数の自社サービスを展開する東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー的な裁量の大きさを両立しています。 -
不動産メディアという成長領域での自社サービス開発:
注文住宅の総合情報サイト「持ち家計画」や不動産売却査定サービス「持ち家売却」など、不動産メディア事業の拡大フェーズに携わることができます。新規サービスの企画・開発実装にも関与できます。 -
AWSを活用したインフラ領域にも関われる環境:
バックエンド開発だけでなく、AWSを用いたインフラの構築・保守・運用基盤の整備にも関与できるため、クラウドインフラスキルも実務で習得可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webバックエンド開発の実務経験(PHP / Laravel / Go / Python 等)
- AWSを用いたインフラ構築・運用経験
- RDBMSの設計・実装経験(MySQL等)
- API設計・開発の経験
- Git / GitHubを用いたチーム開発経験
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ビジネス視点での課題解決力:
事業部と対等に議論し、技術的観点から意思決定に関与する姿勢が求められます。売上・契約数といった事業指標を意識しながら開発できる方が歓迎されます。 -
自律的・主体的な推進力:
「1タスク1エンジニア」制の環境で、自ら考えてタスクを推進できる自律性が必要です。受け身ではなく、ボトルネックの特定から解決まで自分で動ける方が活躍できます。 -
柔軟な技術選定マインド:
既存の技術スタックにとらわれず、事業にとって最善の技術を選ぶ柔軟性が求められます。特定言語への固執よりも、目的に合った手段を選べる姿勢が重視されます。 -
事業部との円滑なコミュニケーション能力:
要件定義の段階から事業部メンバーと対話し、技術的な観点を分かりやすく伝えるコミュニケーション力が不可欠です。エンジニア同士だけでなく、非技術者との連携も多い環境です。 -
継続的な学習意欲と技術へのキャッチアップ力:
新規サービスの企画・開発にも関与するため、新しい技術や業界トレンドを積極的にキャッチアップする姿勢が求められます。
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PHPまたはLaravelを用いたWebアプリケーション開発経験:
他の自社サービス開発チームでもPHP/Laravelが活用されており、技術的な親和性が高くスムーズなキャッチアップが期待できます。 -
不動産・住宅領域のドメイン知識:
持ち家計画等の不動産メディアの担当チームのため、住宅・不動産に関する基礎知識があると業務の理解が深まり、事業部との議論でも即戦力として活躍できます。 -
スクラムやアジャイル等のチーム開発経験:
少人数チームで裁量を持ちながら進める開発体制において、アジャイルな開発プロセスの経験はプラスに評価される可能性があります。 -
新規サービスの立ち上げ・グロース経験:
ゼロイチの新規サービス開発や既存サービスの数値改善に取り組んだ経験は、事業グロースに伴走するこのポジションで高く評価されます。
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フルサイクルエンジニアとしての上流工程スキル:
要件定義・技術選定・設計から実装・リリースまでを一貫して担うことで、フルサイクルエンジニアとして必要な上流工程スキルを実践的に習得できます。 -
AWSクラウドインフラの設計・運用スキル:
AWSを用いたインフラ構築・保守・運用基盤の整備に携わることで、クラウドネイティブな開発・運用に必要な実践的なAWSスキルを身につけられます。 -
不動産メディア事業のドメイン知識とグロース経験:
注文住宅や不動産売却といった不動産領域のサービスを担当することで、業界特有のビジネスロジックやユーザー行動への理解を深め、事業グロースに直結するエンジニアとしての経験が積めます。 -
技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定経験:
「既存の技術スタックにとらわれず事業にとって最善の技術を選ぶ」文化のもと、技術選定や設計判断の経験を早期から積むことができます。 -
ビジネスサイドとの折衝・要件整理スキル:
事業部と直接対話しながら要件定義を行う環境で、ビジネス課題を技術要件へ落とし込む能力や、非エンジニアとのコミュニケーションスキルを実践的に磨けます。
- 現在
- シニアバックエンドエンジニア 不動産メディアのバックエンド開発を通じて技術力を高め、設計・アーキテクチャ面での高度な意思決定を担うシニアエンジニアへとステップアップします。AWSインフラや複数サービスを横断した技術的リードが期待されます。
- テックリード / エンジニアリーダー チームの技術的な方向性を定め、メンバーのコードレビューや技術指導を担うリーダー職。事業部との要件定義を主導し、開発全体の品質と速度を管理するポジションです。
- プロダクトマネージャー / 事業責任者 技術背景を活かしつつ事業視点で意思決定を行うPMや事業責任者へのキャリアパスも考えられます。セレスは新規事業の立ち上げや事業創造を応援するカルチャーがあり、エンジニア出身のPMも生まれやすい環境です。
- エンジニアリングマネージャー メンバーの育成・評価・採用・組織設計を担うエンジニアリングマネージャーへの道もあります。半期ごとの評価制度のもと、成果を正当に評価される仕組みが整っており、20代からマネージャーに登用された社員もいます。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさ・成長環境: 上流工程から携わることができ、平社員でも意見が反映されやすい風通しの良い社風が評価されています。最新技術の導入に積極的で、学習意欲が高いエンジニアが集まっているとの声もあります。
2. 福利厚生・制度面: 家賃の40%を支給する住宅手当、フレックス制度、有給取得のしやすさ、関東ITソフトウェア健康保険組合への加入など、福利厚生は充実しているとの評価が多いです。
3. 評価制度: 半期に1度の人事評価があり、能力・成果に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り475文字)
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