◆【東証プライム上場/社内SE/リーダー候補】社内インフラエンジニア（プレイングマネージャー・全社インフラ全般）／IT基盤改革・ゼロトラスト推進／4000名規模×内製 [ コーポレート ]

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• オフィスネットワーク設計・構築・運用経験（複数拠点規模が望ましい）
• ネットワーク機器（Fortigate・Aruba・HP等）の設定・運用経験
• ゼロトラストネットワーク・脱VPNに関する知識または導入経験
• オンプレミスサーバー・仮想環境（Hyper-V・Windows Server）の運用管理経験
• AWS等クラウドサービスの利用・移行経験
• Active Directory（AD）の設計・運用経験
• 障害対応・トラブルシューティング経験

• 課題発見力:
  既存インフラの問題点を「つぎはぎ」で解消するのではなく、根本原因を特定して本質的な解決策を提案・推進できる能力が求められます。
• プレイングマネージャーとしてのリーダーシップ:
  自ら手を動かしながら組織体制・中長期戦略を主導できる姿勢が必要です。技術的な判断を下しつつ、チームや関係部門を巻き込んで推進できる力が求められます。
• 経営・ビジネス視点:
  費用対効果を定量的に示しながら、IT投資の意思決定を経営層に働きかけられる提案力・説明力が求められます。
• 柔軟な学習意欲・技術キャッチアップ力:
  AIOps・ゼロトラスト・SD-WANなど最新技術を継続的に習得し、社内インフラに適用し続ける意欲と行動力が必要です。
• ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力:
  全社4000名・12拠点に影響するインフラを扱うため、経営層・各事業部・ベンダーなど多様な関係者と連携・調整できるコミュニケーション能力が求められます。

• SD-WANの設計・導入経験:
  SD-WANの選定・構築経験がある方は即戦力として活躍できます。
• AIOps・自動化（IaC・Ansible等）の実践経験:
  インフラ運用の自動化や可観測性向上に向けた取り組み経験があると、推進役として重宝されます。
• クラウドセキュリティ・ゼロトラストアーキテクチャの設計経験:
  ゼロトラスト導入や脱VPNプロジェクトを牽引した経験があると、本ポジションの中核業務にすぐに貢献できます。
• Google Workspace・Salesforce等SaaS管理経験:
  既存環境で利用中のクラウドサービスの管理・運用経験があれば業務理解が早まります。
• BPR（業務プロセス改革）への参画経験:
  IT投資にとどまらず、業務プロセス改革の視点でシステム改善を推進した経験があると、ビジネス貢献の幅が広がります。

• ゼロトラスト・最新セキュリティアーキテクチャの実践知識:
  実際の企業環境でゼロトラストを全社展開するプロジェクトを通じて、設計・運用の実践的ノウハウを習得できます。
• AIOpsを活用したインフラ運用自動化スキル:
  AIを活用した運用改善・障害予兆検知など、次世代のインフラ運用手法を実務で経験できます。
• 大規模クラウド移行・ハイブリッドクラウド設計力:
  オンプレミスからAWSへの移行を一貫して担うことで、クラウドアーキテクトとしてのスキルが磨かれます。
• テックリード・プレイングマネジメント経験:
  組織戦略の策定から現場実装まで担うポジションのため、エンジニアリングと組織マネジメントを兼ね備えたリーダーシップが醸成されます。
• 経営層への提案・IT投資判断スキル:
  費用対効果を示しながら経営層への直接提案を行う機会があり、ビジネス視点のあるエンジニアとしての市場価値が高まります。