営業（第2新卒）

350万円〜450万円

東京都

■当社で働く魅力・メッセージ

「IT未経験」はハンデではない。あなたの「正確性」を武器に、エンジニアの未来とAI時代のフロントセールスへ。

今の職場は紙やハンコが多く、AI時代に取り残されるという強い焦りがある
現在は営業事務や販売職だが、将来は自ら提案できるフロントのビジネスパーソンになりたい
最先端のIT業界に飛び込み、自分の市場価値を圧倒的に高めたい
そんな思いを抱えていませんか？

スカイウイルでは、「IT業界未経験」は一切ハンデになりません。

あなたが異業種やバックオフィス業務などで培ってきた「タスクを抜け漏れなく正確にやり切る力」は、最前線の営業において顧客やエンジニアからの確固たる「信頼」を勝ち取るための重要な土台になります。
その確かな土台の上に、新しい技術やAIを「面白そう」「やってみよう」と貪欲に学んでいく『好奇心と成長意欲』があれば、あなたはきっと第一線で活躍でるはずです。

まずはこの現場でIT業界の基礎を学び、“エンジニアのキャリア”を支える確かな実務経験を積んでいただきます。並行して、トップコンサルタント直下でAIを活用した提案活動に触れることで、将来的にはあなた自身が顧客の経営課題を自ら解決する「次世代のITコンサルティング営業」へと着実に飛躍できる土壌を用意しています。

■募集背景

2026年「第二の創業」。安定した事業基盤の上で、次世代の営業組織を共につくる

当社は創業以来20年以上にわたり黒字経営を続け、ITインフラやシステム開発領域で強固な事業基盤（SES事業）を築いてきました。そして激変するIT市場の中でさらなる飛躍を遂げるため、2026年を「第二の創業年」と位置づけ、全社的な変革（Reboot）に挑戦しています。

目指す姿（Vision 2030）
「AIと人の連携により、社会の業務変革をリードするテクノロジー企業」

このビジョンを実現するための最大の鍵が、「営業組織の進化」です。

これまでの強みである「優秀なITエンジニアリングの提供（SES）」を守りながら、今後は当社のAIやクラウド等の技術を組み合わせた「高付加価値なITコンサルティング・ソリューション提案」へと事業の幅を広げていきます。

そこで今回、当社の屋台骨である既存事業でIT業界の基礎を学びながら、ゆくゆくは新しい提案型営業へのシフトを共に楽しみ、会社と一緒に成長してくれる「次世代の若手メンバー」をポテンシャル採用することになりました。

■業務内容

【ミッション】

最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域（SES営業）からスタートし、現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。

【ステップアップのイメージ】
Step 1：入社?数ヶ月（正確性が活きる基盤業務と、SES営業の基礎）

先輩社員に同行し、既存顧客への深耕営業や、稼働しているエンジニアの状況ヒアリング・フォロー。
顧客のニーズ（不足している技術リソース等）を的確に把握し、最適なエンジニアを提案するマッチング調整。
顧客とのアポイント調整、見積書・契約書の作成など、正確性が求められる事務処理および契約管理。
SFA（営業支援ツール）を用いた正確なデータ入力と、パイプライン管理の補助。

Step 2：半年?1年目安（既存深耕と、AI・ツールを活用した提案の並走）

SES営業として担当顧客を持ちつつ、「中小企業向けセキュリティ診断」や「M365整理」といった独自の提案ツール（Gatewayモデル）を用いたアプローチのサポートを開始。
ChatGPT・Gemini等の生成AIを積極的に駆使し、提案資料のドラフト作成や自身の業務効率化を実践。
社内の専門技術組織（エンジニアやコンサルタント）と連携し、単なる人材提供にとどまらない「掛け合わせ提案」のノウハウを吸収。

Step 3：将来像（フロントセールス・ソリューション営業への飛躍）

自ら顧客の経営・事業課題を深くヒアリングし、AI・クラウド・インフラ・開発などの複数技術を組み合わせた最適なソリューションを提案・牽引する「次世代のITコンサルティング営業」として活躍していただきます。

■働く環境と、あえてお伝えしたい「厳しいリアル」

厳しいリアル：泥臭い調整業務と、高い知的負荷
IT業界完全未経験から最新のAIやクラウド技術を学び続ける「知的負荷」は決して低くありません。さらに、エンジニアと顧客の間に立つ営業活動では、双方の状況を汲み取った泥臭い調整や、契約に関わる細かい事務処理を「抜け漏れなく正確に」やり切る根気強さも求められます。AIコンサルティングの世界に辿り着くまでは、スピード感と地道な実務が問われるタフな環境です。

? 支援体制：本気の伴走と育成
高い要求水準に対して、あなたを一人で放置することはありません。密なOJT体制に加え、成長の壁を乗り越えるための定期的な1on1（面談）を実施するなど、会社として本気で伴走・育成するバックアップ体制が整っています。

■求める人物像

本ポジションでは IT知識や営業経験の有無 よりも、 私たちの「第二の創業」を完遂 するため、以下の マインドとポータブルスキル を評価します。

【マインドセット】
AI積極活用マインドと好奇心
新しいITツールや生成AIに「難しそう」と敬遠せず、「自分の仕事がラクになりそう」「面白そう」と前向きに捉えられる方。現職などにおいて、業務効率化のために自ら新しいツールを試してみる行動力を重視します。

学習意欲と素直さ
分からないことを素直に認め、自ら調べて周囲に質問し、知識を吸収していく姿勢。

【ポータブルスキル】
正確性と事務処理能力
指示の意図を的確に理解し、タスクを抜け漏れなく「やり切る」責任感。エンジニアの稼働・契約管理など、SES営業を支える基盤として最も活きる能力です。

的確なレスポンスと連携力
コミュニケーションにおいて相手の意図を汲み取り、スピーディな返答ができること。また、状況変化に応じてエンジニアや顧客、社内メンバーと円滑に連携し、こまめに情報共有ができる「対人調整のポテンシャル」を歓迎します。

■応募要件

【必須要件（Must）】
社会人経験（1?3年程度。基本的なビジネスマナーが身についていること）
※ 営業経験は不問です。有形商材の営業、販売・接客スタッフ、営業アシスタント・バックオフィス出身の方も大歓迎です。

【歓迎要件（Want）】
・BtoBでの法人折衝経験、または営業経験
・ITパスポート等の基礎的なIT資格、または同等の知識・高単価商材
・人材コーディネーターやエンジニアのキャリア支援など、「人と企業を繋ぐサポート業務」への関心
・AI、Microsoft 365、データ基盤、セキュリティ等の技術テーマへの興味関心

株式会社スカイウイル

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

★年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

2026/05/01