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東京都

■業務内容

ゲームのデザイナーを担当して頂きます。

＜ステージモデル担当＞
・ゲーム内の背景モデル制作　等
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＜エフェクト担当＞
・アクションゲームのエフェクト制作　等
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＜UI担当＞
・ゲーム内のUIデザイン作業　等
【雇用形態】
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）
健康状態及び会社の経営状況等によって判断する)
※更新上限：有（...

東京都

■業務内容

【運営プランナー】
オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます。
・スマートフォンゲームの運営、アップデート・メンテナンス対応
・ゲーム内イベントの企画立案・仕様作成・スケジュール管理・折衝
・イベント、アップデート施策などのwebページ原稿作成、デザイン・コーディング依頼
・ユーザー投稿の確認、問題点の把握や改善の立案
・数値分析（KPI、イベントデータ等）

【開発プランナー】
ゲームの企画立案・開発を担当して頂きます。
・仕様書の作成
・データ作成
・バランス調整
・レベルデザイン
・スクリプト作成
【雇用形態】
雇用形態については、経験・...

東京都

■業務内容

オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます。
・事業計画および売上目標管理、方針策定、年間スケジュール作成等の事業全体管理
・運営コンテンツの維持・向上、ゲーム内イベント・システム・施策のディレクション
・チーム内タスク・進捗管理

【雇用形態】
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）
健康状態及び会社の経営状況等によって判断する)
※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年)

＜従事すべき業務内容の...

東京都

■業務内容

ゲームタイトルのマーケティング業務（宣伝）を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務
・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務
・WEB広告のクリエイティブ進行管理
・SNSを活用したプロモーション活動
・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応
・社外との折衝業務全般
・事業計画に基づいたプロモーションプランの企画立案、実施
【雇用形態】
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務...

東京都

■業務内容

ゲームタイトルのプロモーション業務を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案、実施
・各種メディアを利用した宣伝プロモーションの企画立案、実施
・WEBでのキャンペーンの企画・運営
・WEB、SNSを活用したプロモーション活動　等

【雇用形態】
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）
健康状態及び会社の経営状況等によって判断する)
※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年)
...

東京都

■業務内容

新規タイトル（スマートフォンゲーム）の運営プランナーとして、
運営イベントや追加仕様などの企画を立案していただきます。

パートナー企業（国内・海外）と共に開発、運営を行います。

＜入社前のご経験・入社後の業務の習熟状況等に応じて、以下のような業務をお任せします＞
・タイトルの開発・運営の必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整
・仕様書およびデータの作成
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案
・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成
　※WEBデザインは行いません
・不具合、補償対応

【雇用形態】...

750万円〜1,200万円

東京都

■業務内容

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、
　海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・
　助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務等関連業務
（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）
・知的財産権（特許...

600万円〜1,200万円

東京都

■業務内容

内部監査業務全般を担当頂きます。

〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）
・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、
　その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。

〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）
・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、
　ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

東京都

■仕事内容

・グループ企業（特に海外）との連携推進並びに管理
・経営企画業務全般

450万円〜850万円

東京都

■業務内容

人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。

【採用】
・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等）
・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用）
・人材紹介エージェントとの連携　等

【労務関連】
・勤怠管理/給与計算
・各種保険手続き　等
【雇用形態】

東京都

社内情報システム部門にて、以下の業務を担当していただきます。

1. 社内情報システム業務全般
- 社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク）
- PCのセットアップ、リプレース、トラブルシューティング
- ソフトウェアの導入相談、管理
- 入社・退社時のアカウント管理、機材準備・回収
- 情シス関連ツールの適時保守、資産棚卸
- ネットワーク機器、サーバーなどの運用・監視
- 各種IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアライセンスなど）

2. 社内情報システムに関する業務改善・整備
- オンプレミスサーバー上の開発系ソフトウェア
- 利用規模の見積もり（ライセンス数含む）
-...

700万円〜1,300万円

東京都

募集背景
事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。
2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。
今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。
本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。

職務内容
本ポジションは日本法人もしくはタイ法人での雇用後の駐在・出張を想定しております。(WP取得支援あり）
出張頻度については応相談...

700万円〜1,200万円

東京都

■職務内容
国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、
「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。
以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。

・新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計（国内／海外別のターゲット・KPI・予算管理）
・採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションを含む採用 CX の設計・改善
・オウンドイベント・合同説明会・グローバルキャリアフォーラム等の企画統括
・リクルーター／ソーシーング／採用マーケティング担当のチームマネジメント
・選考プロセスとATS運用の最適化・歩...

450万円〜1,200万円

東京都

■職務内容
新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。
グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。
国内外の学生に向けて、学生の心を動かし「入社したい」と思われるきっかけを創出することがミッションです。
以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。

・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行
・単独／合同イベントの企画・運営（オンライン／オフライン）
・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計
・noteやSNS等を用いたコンテ...

600万円〜1,200万円

東京都

業務内容
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する

・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行
　┗ 社員エンゲージメントの向上
・マネージャー育成などの育成施策の立案・実行
・タレントマネジメント施策の立案・実行
　┗ サクセッションプランニングを含む中長期のタレントマネジメント施策を検討する
・新卒採用開始に伴う育成施策の立案・実行
・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行
・Miss...

600万円〜1,200万円

東京都

GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長に貢献する

・要員計画と組織設計
　┗ マネジメントと相談し、SoCなども考慮した最適な組織体制を検討する
・各種採用施策の企画実行
　┗ 人材要件定義、母集団形成から採用面接、アトラクト、クロージングまで採用チームと連携し施策をリードする
・評価・報酬制度の企画・運用
　┗ 人事企画チームとの連携による、GTM組織に最適な評価報酬...

450万円〜950万円

東京都

■職務内容
新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。
グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。
以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。

・新卒採用の企画、戦略設計
・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現
・採用プロセスの設計、改善
・グローバル採用の推進
・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行
・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用
・抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。

■募集背景
「モ...

600万円〜1,200万円

東京都

【職務内容】
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする
人事戦略の立案・実行
評価・報酬制度の企画・運用
　┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する
データ分析・課題の特定と対策の立案
　┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する
労務管理の最適化
　┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する
グローバルでの最適な組織体制の構築
M&Aにおける労務DD、お...

420万円〜950万円

東京都

募集背景
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後も複数のアプリケーションをプラットフォーム上に展開予定です。
日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、グローバルに製造業の変革に挑んでいます（累計エクイティ資金調達額：257.3億円）。
事業・顧客の急拡大、ならびに新規事業・海外展開...

420万円〜950万円

東京都

職務内容
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の導入において、
要件定義・導入設計・プロジェクトマネジメント・オペレーション改善を一気通貫で担っていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・カスタマーサクセスが整理した業務要件を踏まえた、システム要件定義のリード
・顧客の既存IT環境を理解した上での、CADDiとのデータ連携・インテグレーション設計
・複雑な業務プロセスの構造化およびプロダクトへの落とし込み
・導入プロジェクトにおけるWBS設計、タスク管理、進捗・品質・期限管理
・顧客・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・導入プロセスで発生する課題の特定・分解・構造化およ...