年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■トリビューについて
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤と快適なユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、次なるステージとして「AIによる体験の変革」に挑戦しています。

参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景
トリビューは美容医療の口コミ・予約アプリを中心に、toC / toBの両軸で複数プロダクトを展開しています。
累計DL数200万、流通総額350億円を超え、ユーザー・クリニック双方の利用が急速に拡大する中、今後はLLMやデータ活用を通じて「体験・マーケティング・営業活動・経営判断の全領域をデータで接続する」フェーズに入っています。
これまでの分析業務は、主にによるBIダッシュボードやSQLによる統計分析が中心でしたが、今後は

機械学習・統計モデリングを活用した相関分析
マーケティングROIの統合的な可視化
クリニックの成果を支えるデータパイプライン・レポーティング自動化
など、データ基盤とプロダクトを横断して価値を生み出す分析組織への進化を目指しています。
このため、データを活用して意思決定と体験改善をドライブする「データサイエンティスト」を募集します!

このポジションの魅力
・事業KPI・UX・マーケティングをつなぐデータ基盤を自ら設計・構築できます
・事業部・PdM・LLMエンジニアと密に連携し、プロダクト戦略に直結する分析を推進できます
・データパイプラインやETL自動化など、分析環境の整備から実務分析までを一貫して担うことができます

■お任せしたい業務内容
データサイエンティストとして、データ基盤構築から分析・活用までを一貫して推進していただきます。

データ基盤の構築・整備
・各種アプリ・サーバー・外部ツール(広告、CRM、BIなど)からのデータ収集・ETL設計
・BigQuery / dbt / Cloud Functions 等を活用したデータパイプラインの維持、アップデート
・データ品質管理・スキーマ設計・メタデータ整備(再現性・信頼性の確保)

分析・モデリング業務
・施術・来院・予約などのユーザー行動データを用いた統計・機械学習分析(LTV、リテンション、チャーン分析など)
・事業KPIの設計・トラッキング・可視化(BIダッシュボード構築)
・BigQuery SQL・Pythonを用いたデータモデリングおよび再現性の高い分析設計

データ活用推進・チーム連携
・PdM・マーケ・CSの分析サポート、および、プロセスの汎用・簡単な仕組み化
・データ基盤・分析知見の共有・ドキュメント整備・ナレッジ化

■環境
データ基盤 / DWH
・BigQuery Data Transfer
・Aurora (MySQL 互換)
・ElasticCache (Redis)
・OpenSearch Serverless

BI / 可視化
・Redash(将来的には Looker Studio や DataPortal 連携の拡張も想定可)

ETL / データ転送
・BigQuery Data Transfer Service
・アプリケーション側の RakeTask / Sidekiq などによる定期ジョブ実行
・S3 経由での一部ログ・ファイル転送

監視 / ログ
・Datadog:Rails・Nginx・RDS・ElastiCache のメトリクス収集
・CloudWatch / ALB Logs / EKS Logs(Datadog 連携経由)

言語 / フレームワーク
・SQL(BigQuery / Aurora)
・Python(ETLや統計分析で利用想定、pandas, scikit-learn, matplotlib など)
・Ruby on Rails(アプリ側でのデータ収集やETLトリガーに関与)

企業名

株式会社トリビュー

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季休暇,育児介護休暇,子の看護休暇,産前産後の休暇,育児介護の時短勤務,裁判員休暇,生理休暇,育児休職,介護休職

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急成長中のヘルステックスタートアップでのゼロイチ経験:
    累計DL数200万・流通総額350億円超のプラットフォームを持つトリビューは、シリーズCで累計約40億円を調達し急拡大中。データ分析組織の立ち上げフェーズに、ファーストメンバーに近い形で参画できます。
  • 事業KPI・UX・マーケを横断するデータ基盤を自ら設計できる:
    既存のBIダッシュボードやSQL分析にとどまらず、機械学習・統計モデリングの導入やマーケROIの可視化、データパイプライン自動化など、データ基盤ゼロから設計・構築に主体的に携われます。
  • PdM・LLMエンジニアと直接連携しプロダクト戦略に貢献できる:
    事業部・PdM・LLMエンジニアと密に連携しながら、ユーザーの行動データや予約データを活用した分析でプロダクト戦略に直結する意思決定をドライブできる環境です。
  • 年功序列なし・成果主義のグレード制で早期昇進が可能:
    グレード制を採用しており、年齢や入社年次に関係なく成果を出せれば昇格・昇給できる環境。30歳でセールス部長に昇進した事例もあり、若手でも高い裁量を持てます。
  • 美容医療×AI・データ活用という先進的な事業領域:
    美容医療・自由診療市場というSNS親和性の高い成長市場において、LLMやビッグデータ活用を通じた「体験・マーケティング・経営判断の全領域をデータで接続する」挑戦的なミッションに取り組めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • SQL(BigQuery / MySQL等)を用いたデータ分析・集計経験
  • Pythonを用いたデータ処理・統計分析の実務経験(pandas, scikit-learn等)
  • ETLパイプラインの設計・構築経験
  • BIダッシュボード(Redash / Looker Studio 等)の構築・運用経験
  • 機械学習・統計モデリング(LTV分析、チャーン分析等)の実務経験
  • BigQuery / データウェアハウスの設計・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス課題への翻訳力:
    数字やデータを単に分析するだけでなく、PdMやマーケ・CSなど非エンジニア職と連携し、ビジネス課題をデータ課題に落とし込んで解決策を提案できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 自律的なオーナーシップ:
    スタートアップ環境のため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、優先順位をつけて主体的に推進できる姿勢が重要です。分析基盤の整備から実務分析まで一貫して担う責任感が求められます。
  • 再現性・品質への意識:
    データ品質管理やスキーマ設計・メタデータ整備など、分析の再現性と信頼性を担保するための丁寧な実装力が必要です。属人化を防ぐドキュメント整備も重要な業務です。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    データサイエンティストとして事業部・PdM・LLMエンジニアなど多様な職種と協働するため、技術的な内容を噛み砕いて説明したり、各チームのニーズをヒアリングしてデータ施策に落とし込む力が求められます。
  • 成長志向と学習意欲:
    LLMやAI技術の急速な進化に対応するため、最新技術のキャッチアップを継続し、事業に活かせる形で実装・提案していく積極的な学習姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • LLM・生成AI活用経験:
    LangChainやOpenAI API等を活用したプロダクト開発やデータ活用の経験があると、同社が注力するAIによる体験変革のフェーズで即戦力として活躍できます。
  • Ruby on Railsの基礎知識:
    アプリ側のETLトリガーやデータ収集にRuby on Railsが使用されているため、バックエンドの理解があるとデータパイプライン設計の幅が広がります。
  • マーケティングROI分析・アトリビューション分析の経験:
    広告・CRMなど複数チャネルにまたがるマーケティング施策の効果測定やROI可視化の経験は、同社の統合的なマーケティング分析推進において高く評価されます。
  • dbt(data build tool)の実務経験:
    データパイプラインの維持・アップデートにdbtを活用する予定のため、dbtの設計・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • toC向けプロダクトのデータ分析経験:
    ユーザー行動データ(予約・来院・施術等)を用いたLTV・リテンション・チャーン分析など、toC向けサービスのデータ分析経験があれば業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • データ基盤フルスタックの設計・構築スキル:
    BigQuery・dbt・Cloud Functions・Aurora等を組み合わせたデータパイプラインの設計から運用まで、エンドツーエンドでのデータ基盤構築ノウハウを実践的に習得できます。
  • 機械学習・統計モデリングの実務スキル:
    LTV・リテンション・チャーン分析などのユーザー行動モデリングや、マーケティングROIの統合可視化など、実データを用いた高度な機械学習・統計分析の実務経験が積めます。
  • LLM・生成AI時代のデータ活用ノウハウ:
    「AIによる体験変革」を推進するトリビューで、LLMエンジニアと連携しながらAI×データ活用の最前線ノウハウを実践を通じて習得できます。
  • 事業KPI設計とデータドリブン経営への貢献力:
    事業KPIの設計・トラッキング・可視化を担うことで、スタートアップの経営判断に直結するデータ活用スキルと、ビジネスサイドとの対話力を養えます。
  • ドキュメント・ナレッジ共有能力:
    分析知見のドキュメント整備やナレッジ化など、組織全体のデータリテラシーを高めるためのコミュニケーション・情報共有スキルを実務の中で磨けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • データサイエンティスト(シニア) BigQuery・dbt等を活用したデータ基盤を自ら設計・構築し、LTV・チャーン・マーケROIなどの高度な分析モデルを主体的に推進。PdM・マーケ・CSへの分析サポートを通じて社内のデータ活用リードとして存在感を高めます。
  • データサイエンスリード / 分析チームリード 分析組織の立ち上げ・拡大フェーズをリードし、後続メンバーのメンタリングやデータ戦略の立案を担います。経営判断に直結するKPI設計や分析ロードマップの策定を主導します。
  • データ・AIプロダクトマネージャー データ基盤・分析の知見を活かし、LLMや機械学習を組み込んだプロダクト機能の企画・推進を担うポジション。事業部・エンジニアを横断し、AIによる体験変革をプロダクト視点でドライブします。
  • VP of Data / CDO(最高データ責任者) 会社全体のデータ戦略を統括するエグゼクティブポジション。IPOを見据えたデータガバナンス体制の整備や、toC・toBの両軸でデータを経営資源として活用するための組織づくりを牽引します。
AI 口コミまとめ
トリビューは、フレックス制とリモートワーク活用により柔軟な働き方ができる点が評価されています。年功序列を採用せず成果主義のグレード制を導入しており、若手でも裁量を持って活躍しやすい環境との声が見られます。一方でスタートアップ特有の組織的な仕組みの未整備さや、リモート環境での業務の抱え込みなどを課題として挙げる声もあります。総合評価は口コミサイトの集計データで3.5〜3.6点程度と、概ね標準的な評価となっています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムありのフレックス制を採用しており、勤務スタイルを柔軟に選べるとの声が多い。昼休みも個々の裁量に任されており、週末の休日もしっかり確保されている印象との評価がある。
2. 成果主義・若手活躍:年功序列ではなくグレード制を導入しており、成果を出せれば年齢に関係なく昇格・昇給できる環境。実際に若手がリーダー・マネージャーにステップアップした事例がある。
3. オ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。