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株式会社ビットエー

システム開発

設立:2011年7月22日 / 従業員数:193名 / 本社:東京都品川区

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株式会社ビットエーの企業概要
株式会社ビットエー 企業概要

■Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)
■データ解析、解析基盤構築

「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、様々なクライアントのWebサービスやコミュニケーションのデザインをしています。

◆ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる
我々は企業や社会、他のクリエイターに向けてデジタルクリエイティブのプロとして、 デジタル施策をともに創っていけるクリエイターとして、価値を示していきます。同時に、「ビジネスや社会に対して強い影響力を持ったクリエイター」を 増やしていくことで、世の中のクリエイターに対する価値認識を向上させます。「デジタルクリエイティブのプロ集団」としてクリエイティブとテクノロジーを併せ持ちます。
ビジネスのプロであるお客様と、デジタルのプロである我々が共に考え創っていくことでこそ、 デジタル領域における、そのビジネスの最適な進路を見定めることができるはずです。

◆シンボルマークに込めた想い
シンボルマークは、ビットエー創業の地から北極星を見た角度「35.6?」をモチーフにしています。常に同じ位置に見え続けることから、古来より旅人の道標となり、進路を指し示してきた北極星。ビットエーメンバーとしての在り方「bitway」を北極星になぞらえ、北極星が旅人の進路を示すように「bitway」を道標とすることで、手段は違えど誰もが迷わずゴールを目指すことができるという想いを込めました。我々は「bitway」を忘れることなく、お客様の多様な課題に対して最適な進路を定め、最高のアウトプットを生み続けるため、個人としてもチームとしても常にその先にある目標を志向し、思考を尽くし、試行を繰り返し、ミッション・ビジョンの具現化へ向けて進んでいきます。

株式会社ビットエーの事業内容
株式会社ビットエー 事業内容

  • Webサービス・サイトの制作・運用・グロース支援
  • データ解析・解析基盤構築サービスの提供
  • AI導入における企画・設計・実装の総合支援
  • UI/UXデザインの設計・改善提案
  • 人材紹介事業(IT・デジタル領域)

株式会社ビットエーの企業情報
株式会社ビットエー 企業情報

会社名
株式会社ビットエー
設立
年月日
2011年7月22日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役社長
橋本 和樹
従業員数
193名
上場市場
非上場
所在地
東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル 7F
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株式会社ビットエーの働く環境データ
株式会社ビットエー 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
515万円
推定月平均残業
13.0h
推定有給消化率

-

福利厚生・制度
  • 完全週休2日制(年間休日120日以上)
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 賞与年2回
  • 勤続報酬制度
  • 確定拠出年金
  • 従業員持株会
  • 産休・育休・ベビーシッター補助
  • 資格取得支援・書籍購入支援
  • PCスペック選択可・大型モニター支給
  • フリードリンク
  • 社内部活動・定期懇親会「ビタ金」
  • エンジニア勉強会「ENGINE」
  • リファラル紹介報奨金
  • 健康診断・ストレスチェック
  • 時差出勤制度・時間休暇制度

株式会社ビットエーのクチコミ・評判
株式会社ビットエー クチコミ・評判

口コミサイトの集計では総合評価は3.3〜3.5点前後で、社内コミュニケーションの取りやすさやフラットな社風が高く評価されている。大手企業との直接取引による多様な案件経験を通じた成長機会がある反面、給与水準やキャリアパスの明確さについて改善を求める声も見られる。Great Place to Work®による「働きがい認定企業」に3年連続選出されている点からも、働く環境への投資が進んでいることがうかがえる。

ポジティブな評価
  • フラットで風通しの良い社風・チーム意識が強い
  • リモートワーク可で休暇も取りやすい環境
  • 大手企業の大規模案件に上流から携われる成長機会
  • 性別問わず働きやすく育休取得も男女共に可能
  • 社内イベント・部活動など交流機会が豊富
ネガティブな評価
  • みなし残業45時間込みの給与体系への不満がある
  • 中間職の定着率に課題があるとの指摘
  • 研修や資格補助の範囲が限定的との声
  • 社内コミュニケーションが若手向けの雰囲気との指摘

株式会社ビットエーの企業文化・DNA
株式会社ビットエー 企業文化・DNA

企業理念
ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる
行動指針
6つのValue:【自分を変える】Will(意志とともにあろう)、Do(行動で語ろう)、Result(結果にこだわろう)/【チームを変える】Open Flat(オープンでフラットな関係を築こう)、Borderless(境界を取りはらおう)、Synergy(相乗し高めよう)
社内イベント
全社キックオフ(年2回), 定期懇親会「ビタ金」, エンジニア勉強会「ENGINE」, 社内部活動, デジタル社内報「ビタコム」, 社員プロフィール「アワリープロフィール」, ベアプロ・モブプロ, コードレビュー文化
ビジョン
プロフェッショナルなチームでセカイを変える。専門領域のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとしてともに発展することを目指す。

株式会社ビットエーのよくある質問
株式会社ビットエー よくある質問 (FAQ)

主力事業は何ですか?
「伴走型デジタルグロース」と「クリエイティブソリューション」の2つを主力事業としています。ITプロ人材がクライアント企業のチームに参画しデジタルサービスの構築・グロースを支援する伴走型と、プロジェクトベースでクリエイティブの企画・制作を行うソリューション型の2軸で展開しています。
勤務地・働き方はどのようになっていますか?
本社は東京都品川区西五反田(五反田駅徒歩1分)です。リモートワークが可能で、副業も認められています。転勤はありません。時差出勤制度や時間休暇制度もあり、柔軟な働き方ができる環境です。
どのようなクライアントと取引していますか?
エイベックス、三菱電機、ユニクロ、パナソニック、KADOKAWA、キヤノンマーケティングジャパン、日本経済新聞社、電通グループ、博報堂グループなど大手企業との直接取引が全体の9割以上を占めています。大手顧客の契約継続率は90%以上です。
評価制度について教えてください。
全社員を7段階のグレードに分ける等級制度を採用しています。年2回の評価(業績評価+行動/能力評価+スタンス/マインド評価)と週1回の1on1を実施し、等級に応じた給与と成長に応じた賞与(年2回)が支給されます。マネジメントラインのほか、プロフェッショナルグレードやエキスパートグレードなど専門職のキャリアパスも用意されています。
海外展開はしていますか?
2020年にベトナム(ホーチミン)に拠点を立ち上げ、2021年に法人化しました。ベトナム法人を含めると約30%が海外国籍のメンバーです。今後はアジアや欧米を含めた各国への拠点設置や、海外企業からのプロジェクト獲得も目指しています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
完全週休2日制(年間休日120日以上)、リモートワーク、副業許可、賞与年2回、確定拠出年金、従業員持株会、産休・育休・ベビーシッター補助、資格取得支援、書籍購入支援、PCスペック選択可、フリードリンク、社内部活動、エンジニア勉強会「ENGINE」などがあります。Great Place to Work®の「働きがい認定企業」に3年連続選出されています。

株式会社ビットエーの求人情報
株式会社ビットエー 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社ビットエーの企業情報
株式会社ビットエー 企業情報

会社名
株式会社ビットエー
設立
年月日
2011年7月22日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役社長
橋本 和樹
従業員数
193名
上場市場
非上場
所在地
東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル 7F
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