プロダクトマネジャー(PdM)
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【ミッション】
-プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。
【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。
【職務内容】
デジタルパートナー事業部のプロダクトマネジャーとして、クライアントのプロダクト戦略の策定からグロースまでを一貫してリードしていただきます。クライアントである事業会社のプロダクトオーナー/プロダクトマネジャーと協働し、プロダクトの立上げやグロースを実現することが求められます。
※変更範囲:全ての業務への配置転換あり【仕事内容の例】
クライアントのWebサービスやプロダクトにおいて、以下のような業務を担当していただきます。
・市場や競合、ユーザー調査等をもとにしたプロダクトビジョンの検討
・プロダクトビジョンを実現するための目標、KGIやKPIの設計
・プロダクトの目標を達成するためのプロダクトロードマップの策定
・プロダクトロードマップを満たす具体的な施策の検討
・具体的な施策の詳細設計(要件定義、ワイヤーフレーム等の作成)
・デザイナーやエンジニア、カスタマーサクセス等のステークホルダーと協働した具体的な施策の推進
・DWHやBI、アクセス解析ツール等を用いたプロダクトの定量集計、分析
・プロジェクト進捗や各種KPI等のレポート【主な成果物】
・プロダクト設計書
・要件定義書
・WBS
・サイトマップ
・ワイヤーフレーム
・進捗レポート【募集背景】
本ポジションは、これからのビットエーの事業拡大に向けた戦略的な増員を背景とするものです。
当社では近年、様々な事業会社のプロダクトオーナーやプロダクトマネジャーの方々の支援をさせていただくことが増えています。
しかし、事業会社においてもプロダクトマネジメントに求められるBTU(Business,Technology,Users)のプロダクトネットワークを一人で作り上げることができる方は多くありません。
そこで、事業会社のプロダクトオーナーやプロダクトマネジャーの方々と共にプロダクトを作り、成長させられる人材が求められています。
BTUの中も、Technology(技術)とUsers(プロダクトを利用する人)に豊富な知見をもつ方を積極的に採用したいと考えています。【主な取引先】※全体の約9割が直案件
freee / ZOZO / リクルート / エイベックス / 三菱地所 / トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 / 電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ / 日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE / Rebase / Balus 他、多数
【働く環境について】
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談(1on1)
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
PC:Mac、Windowsのいずれかを希望に応じて支給
大型モニター支給 など【この仕事で得られるもの】
・AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること/できにくいこと」の理解
・プロダクト戦略の立案から実行・グロースまでを一気通貫で経験できる環境
・多様な業界・規模のプロダクトに携わることで得られる幅広いPdM経験
・ユーザーの声やデータに基づいた意思決定力・優先度判断力
・エンジニア・デザイナーとの密な協働を通じて磨かれるクロスファンクショナルなリーダーシップ
・事業会社目線での施策検討から実施までの経験 - 企業名
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株式会社ビットエー
- 本社所在地
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東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル 7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分(配属先により変動あり) 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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大手・有名企業との直案件が約9割:
freee・ZOZO・リクルート・ユニクロ・パナソニック・KADOKAWAなど名だたる企業のプロダクトに直接関わることができます。中間業者を挟まない直案件が約9割を占めるため、クライアントと密に協働しながら深いレベルでプロダクト開発に貢献できます。 -
上流から下流まで一気通貫の経験:
プロダクトビジョンの策定・KGI/KPI設計・ロードマップ策定・要件定義・グロース支援まで、プロダクトマネジメントの全フェーズを担当できます。「言われたものをつくる」のではなく、事業成長を目的とした本質的な課題解決に取り組める環境です。 -
多様な業界・規模のプロダクト経験:
単一クライアントに縛られず、複数の業界・規模のプロダクトに並行して携わることができます。多彩な事業課題に触れることで、幅広いPdMスキルと業界横断的な知見を短期間で習得できます。 -
国際的に認定された働きがい:
Great Place to Work® Institute Japanより「働きがい認定企業」に複数年連続で選出されています。全7段階グレード制による透明性の高い評価制度、週次1on1、年2回の全社キックオフなど、社員が納得感を持って働ける仕組みが整備されています。 -
AIを活用したモダンな業務環境:
AIを活用した業務効率化を積極推進しており、現時点でのAIの「できること/できにくいこと」を実務の中で体感できます。資格取得支援・書籍購入制度・社内勉強会『ENGINE』(50回以上開催)など、継続的なスキルアップ支援も充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- WebサービスやアプリのプロダクトマネジメントまたはPdM補佐経験
- 要件定義・ワイヤーフレーム作成などの上流工程の実務経験
- KGI・KPI設計など目標指標の設計・運用経験
- DWH・BI・アクセス解析ツールを用いたデータ定量分析の経験
- エンジニア・デザイナーなどクロスファンクショナルなチームとの協働経験
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ユーザー視点での課題発見力:
ユーザー調査や市場・競合分析を基に、プロダクトが解決すべき本質的な課題を見極める力が必要です。クライアントの「言葉」ではなく「事業課題」に向き合う姿勢が求められます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
クライアントのプロダクトオーナーや社内のデザイナー・エンジニア・カスタマーサクセスなど、多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進する調整力・コミュニケーション力が必要です。 -
論理的思考力と優先度判断力:
複数の施策候補を整理し、限られたリソースの中でインパクトと実現性を踏まえた優先度判断ができる論理的思考力が求められます。 -
自律的な行動力・主体性:
明確な指示を待つのではなく、自ら課題を定義し、仮説を立て、検証サイクルを回せる自律的なスタンスが重要視されます。社内口コミでも自主性を求める文化が見られます。 -
ビジネス感覚とアウトカム思考:
施策を「実装すること」ではなく「事業・サービスを成長させること」をゴールとして捉え、定量的な成果に責任を持つアウトカム志向が求められます。
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プロダクトグロース・グロースハックの実務経験:
A/Bテストや行動データ分析を活用してプロダクトのKPIを継続的に改善した経験があると、即戦力として活躍できます。 -
事業会社でのPdMまたはPO(プロダクトオーナー)経験:
クライアントの事業会社側視点での施策立案から実行までの経験は、本ポジションで求められるBTU(Business・Technology・Users)の理解を深める上で非常に有利です。 -
UI/UXデザイン・情報設計の知見:
ワイヤーフレームやサイトマップ作成にとどまらず、UXリサーチやユーザーテストの経験があると、デザイナーとのコラボレーションがよりスムーズになります。 -
SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル:
DWHやBIツールを使ってプロダクトデータを自ら抽出・分析できるスキルは、データドリブンな意思決定を推進する上で歓迎されます。
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プロダクト戦略立案から実行までの一貫したPdMスキル:
市場調査・ビジョン策定・KPI設計・ロードマップ策定・施策推進・グロース支援まで、PdMとしての全工程を実務で経験できます。多様な業界のプロダクトに携わることで、応用力の高いプロダクトマネジメント力が身につきます。 -
データドリブンな意思決定力:
DWH・BI・アクセス解析ツールを活用したプロダクト分析を日常業務として行うことで、データに基づく優先度判断・施策評価の力が磨かれます。 -
クロスファンクショナルなリーダーシップ:
エンジニア・デザイナー・カスタマーサクセスなど多職種のチームを動かす経験を通じて、職種横断的なプロジェクト推進力とリーダーシップが習得できます。 -
AIを活用した業務効率化・実装知見:
AIツールを活用した実務を通じて、現時点のAIの可能性と限界を体感し、プロダクトへのAI活用の企画・実装知見を習得できます。 -
大手クライアントとの折衝・提案力:
freeeやZOZO、リクルートなど大手事業会社の事業責任者・PdMと協働することで、上流からの提案力・ビジネスコミュニケーション力が実践的に高まります。
- 現在
- シニアPdM クライアントの複数プロダクトを担当しながら、より複雑な事業課題やグロース戦略をリードする立場へ。プロダクト戦略の精度と提案力をさらに高めるフェーズです。
- プロダクトリード / プロジェクトマネジャー チーム内のPdMメンバーをまとめるリード役として、複数案件の品質・進捗管理や後輩育成にも関わるポジションです。社内では全7段階のグレード制により、成果に応じた昇格・昇給が可能です。
- 事業部マネジャー / コンサルタント デジタルパートナー事業部全体の案件管理・事業戦略に携わるポジション、またはクライアントの経営課題に対してデジタル戦略全体を提案・実行するコンサルタント職へのキャリアアップが想定されます。
- 事業会社へのPdM転職 / 独立 ビットエーで積み上げた多業界・大手クライアントとの実績を武器に、事業会社内のPdM・PO職への転身も現実的な選択肢です。または独立してフリーランスPdMとして活動する道もあります。
【ポジティブな評価】
1. 人間関係・カルチャー: 「人の良さ」を決め手に入社した社員が多く、上司とのコミュニケーションのとりやすさ、部活動や懇親会などインナーコミュニケーションの豊富さが高く評価されています。
2. 働き方の柔軟性: リモートワークが案件によって柔軟に活用でき、副業も申請が通れば可能。勤務時間の管理もしやすいとの口コミが見られます。
3. 成長機会: 若手でも裁量を与えてもらえる環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。