【デジタルパートナー事業部】UIUXデザイナー(業務システム 経験者)
- 年収
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550万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【ミッション】
-プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。
【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。
【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”プロダクトデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。
デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
【ポジションの魅力】
・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。
・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。
・1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。【具体的な業務内容】
・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進
・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価
・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義
・スコープ定義デザイン作成・仕様検討
・デザインツールを使ったプロトタイプの作成
・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施
・デザイン仕様のドキュメンテーション
・仕様の詳細化品質の管理
・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示開発プロセスの改善
・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善【主な案件】
・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン
・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン
・ハイブランドECサイトの情報設計/ビジュアルデザイン
・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン(※2018年 グッドデザイン賞)
など【主な取引先】※全体の9割が直案件
サントリーウエルネス/パーソルキャリア/エイベックス・デジタル/トラストバンク/電通グループ/Classi/KADOKAWA/デルフィス・インタラクティブ/ユニクロ/三菱電機 /キヤノンマーケティングジャパン/パナソニック/カシオ計算機/日本経済新聞社/博報堂グループ/LINE 他、多数 - 企業名
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株式会社ビットエー
- 本社所在地
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東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル 7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇 ,産前産後休暇,育児休暇,ワクチン接種休暇制度
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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大手・有名企業との直案件が9割:
取引先の9割がエンドクライアントとの直接取引であり、サントリーウエルネス・パーソルキャリア・エイベックス・KADOKAWA・ユニクロ・パナソニックなど誰もが知る大手企業のプロダクトのUI/UXデザインに直接関与できます。制作した成果物が世の中に広くリリースされる達成感を得やすい環境です。 -
ビジネス課題の上流から関わるデザイン経験:
クライアントから「言われたものをつくる」だけでなく、事業責任者と膝を突き合わせてコンセプトや施策を考え、実行・運用まで一貫して伴走するボトムアップ型のビジネスモデルです。デザイナーとしてビジネス課題の本質に向き合える希少な環境です。 -
多様な業界・サービスを横断して経験を積める:
音楽・映像レーベル、教育プラットフォーム、ハイブランドEC、飲食店向けシフト管理アプリ(グッドデザイン賞受賞)など、さまざまな業界・サービスの案件に携わることができ、特定の業界に偏らないデザイナーとしての幅広いスキルが身につきます。 -
専門職としてのキャリアパスが充実:
7段階のグレード制を採用し、マネジメント系だけでなく「プロフェッショナルグレード」や「エキスパートグレード」といった専門性を磨くキャリアパスが整備されています。デザインのプロフェッショナルとして昇格・昇給していくことが可能です。 -
スキルアップ支援と働きやすい環境:
資格取得支援・書籍購入支援・社内勉強会「ENGINE」(50回以上開催)・セミナー費用負担など学習環境が充実。また、Great Place to Work® Institute Japanから「働きがい認定企業」に選出されており、リモートワーク推奨・副業可・完全週休2日(年間休日120日以上)と柔軟な働き方も実現できます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- 業務システムのUI/UXデザイン実務経験
- Figma等のデザインツールを使ったプロトタイプ作成経験
- ワイヤーフレーム・情報設計の実務経験
- デザインガイドライン・スタイルガイドの策定経験
- ユーザビリティテストの設計・実施経験
- クライアントや開発チームとの協働経験
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主体的な情報収集・課題提起力:
未定義の要件に対しても自ら情報収集を行い、積極的に定義・提案できる姿勢が求められます。「言われたことをこなす」だけでなく、自分でビジネス課題を見つけて動ける自律性が重要です。 -
クライアント・チームとの協働力:
ディレクター、ビジネスプロデューサー、UXリサーチャー、エンジニアなど多職種メンバーと連携しながらデザインプロセスを進められる、高いコミュニケーション能力と協調性が必要です。 -
ビジネス視点でのデザイン思考:
デザインを目的ではなく「ビジネス課題を解決する手段」として捉え、クライアントの事業成長にどう貢献するかを常に意識してデザインに取り組む姿勢が求められます。 -
品質へのこだわりと論理的思考:
グリッド・スペース・カラー・タイポグラフィといったデザインの原理原則を踏まえながら、定量・定性データを活用した仮説検証や効果指標の設定・評価ができる論理性が必要です。 -
ドキュメンテーション・言語化能力:
デザイン仕様の詳細化や運用ガイドラインの策定など、デザインの意図や仕様を明確に言語化・文書化してチームや開発者に伝えるスキルが不可欠です。
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UXリサーチ経験:
ユーザーインタビュー・ユーザビリティテスト・定量データ分析など、リサーチ手法を活用してデザインの仮説検証ができる経験があると活躍の幅が広がります。 -
デザインシステム構築経験:
コンポーネントライブラリやデザイントークンの設計・管理など、組織・プロダクト横断で活用できるデザインシステムの構築・運用経験は高く評価されます。 -
アジャイル・スクラム開発環境での就業経験:
開発チームと密接に連携するアジャイルな開発プロセスの中でデザインワークを進めた経験は、プロジェクトのスピード感に素早く対応する上で大きな強みとなります。 -
事業会社・自社サービスのプロダクトデザイン経験:
Webサービス・アプリのグロース支援や継続的な改善を担った経験は、ビットエーの伴走型支援スタイルとの親和性が高く、即戦力として期待されます。 -
Figma以外のプロトタイピングツール・分析ツールの活用経験:
Adobe XD、SketchといったUIデザインツールやGA4・Amplitude等のデータ分析ツールを使った施策評価の経験があるとより幅広い案件で活躍できます。
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事業成長に直結するビジネスドリブンなデザイン力:
クライアントの事業責任者と直接ディスカッションしながらKPIの改善に向けた施策を立案・実行する経験を通じて、デザインの枠を超えたビジネス視点の思考力が身につきます。 -
多業界・多サービスにわたる幅広いUXデザインスキル:
音楽・教育・EC・業務系アプリなど多様な業界のプロジェクトを横断して担当することで、特定領域に偏らない汎用的なUI/UXデザインの実践力が培われます。 -
上流工程(要件定義・情報設計)への関与経験:
課題特定・スコープ定義・中長期改善プロセスの設計など、デザイン制作の枠を超えた上流工程への参画経験を積むことができ、プロダクトデザイナーとしての市場価値向上につながります。 -
デザイン品質管理・プロセス改善スキル:
実装後のデザイン品質評価やインタラクション検証、開発プロセスの構築・改善を通じて、デザインを組織として機能させるためのオペレーション設計スキルが身につきます。 -
クロスファンクショナルチームでの協働・推進力:
ディレクター・エンジニア・UXリサーチャー・ビジネスプロデューサーなど多職能メンバーとの協働を通じて、チームでプロダクトを育てるリーダーシップとコミュニケーション能力が向上します。
- 現在
- シニアUI/UXデザイナー 担当案件のデザイン品質向上やデザインガイドライン策定をリードし、クライアントの事業成長に直結する施策を自律的に推進できるレベルへステップアップします。
- プロフェッショナルグレード(デザイン専門職) 管理職を目指すラインとは別に、デザインの専門性を極めることで昇格・昇給していくプロフェッショナルグレードへの道があります。特定領域での高度な専門知識と実績が評価されます。
- リードデザイナー / デザインマネジャー 複数のプロジェクトにまたがってデザイン方針をリードし、後進メンバーの育成や採用にも携わるなど、組織のデザイン力を底上げするマネジメントポジションへのキャリアパスも開かれています。
- UXストラテジスト / プロダクトディレクター デザインを超えてUXリサーチやビジネス戦略立案まで担う上流職能へと進化し、クライアントのデジタル変革を牽引するリーダーとしての役割を担うキャリアが描けます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークと出社のハイブリッド運用が部署によって定着しており、時間休や時差出勤制度も整備されているため、プライベートとのバランスが取りやすいという評価が多い。有給休暇の消化率も高く、育児休暇取得後の復職支援にも配慮があるとの口コミがある。
2. 人間関係・組織風土: 上司やチームメンバーとの距離が近く、コミュニケーションを取りやすい職場環境との声が多い。部活動や定期懇親会など部署を越えた交流機会も充実しており、人の良さを入...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り474文字)
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