【デジタルパートナー事業部】UIデザイナー

以下のスキル・経験をお持ちの方を求めています。

• UIデザイン業務の実務経験（ワイヤーフレーム作成・情報設計）
• ブランドコンセプトに基づくスタイリング設計の経験
• デザインガイドライン・デザインシステムの策定・運用経験
• FigmaなどUIデザインツールの実務使用経験
• エンジニアとの連携による実装考慮済みUI仕様の作成経験
• ステークホルダーへのデザイン提案・説明経験

• 能動的な情報収集力:
  クライアントのサービスやターゲットを自ら調査・理解し、未定義の要件に対しても積極的に提案・定義を行っていける姿勢が求められます。
• 多職種との協働能力:
  ディレクター・ビジネスプロデューサー・UXリサーチャー・エンジニアなど多様な職能のメンバーとデザインプロセスを円滑に進められるコラボレーション力が必要です。
• 課題解決志向:
  「言われたものを作る」のではなく、クライアントのビジネス課題やユーザーの本質的な問題に向き合い、デザインを手段として解決策を提示できる思考力が求められます。
• 論理的なデザインの説明力:
  デザインの原理原則を理解したうえで、グリッド・カラー・タイポグラフィなどの選択理由をステークホルダーに明確に伝えられるプレゼンテーション力が必要です。
• 運用・拡張性を意識した設計力:
  単発の制作にとどまらず、運用性や拡張性を考慮したデザインガイドラインやデザインシステムを継続的に整備・改善していく視点が求められます。

• UXリサーチの基礎知識:
  ユーザーインタビューやユーザビリティテストなどのUXリサーチ手法を理解・実践した経験があると、プロダクト改善に対してより踏み込んだ提案が可能になります。
• Webの技術知識（HTML/CSS）:
  フロントエンドの実装知識があると、エンジニアとのコミュニケーションがスムーズになり、実装精度の高いUI仕様の作成に貢献できます。
• デザインシステム・コンポーネント設計の経験:
  Figmaのコンポーネント設計やデザイントークンの管理など、大規模サービスにも対応できるデザインシステムの構築・運用経験は即戦力として高く評価されます。
• 事業会社やコンサルティング会社でのデジタルプロダクト開発経験:
  クライアントのビジネス視点を持ちながらデザインに取り組んだ経験があると、上流から価値を発揮しやすい環境を最大限に活かせます。

• 事業成長を意識したUIデザイン力:
  クライアントのビジネス課題起点でデザインを考える経験を積むことで、単なるビジュアル制作にとどまらないビジネス直結型のデザインスキルが身につきます。
• デザインシステム・ガイドライン構築スキル:
  大手企業の実サービスに対するデザインガイドライン策定やデザインシステム運用を担当することで、エンタープライズ規模のデザイン管理能力が習得できます。
• マルチステークホルダーとの折衝・提案スキル:
  事業責任者・ディレクター・エンジニアなど多様な職種と連携してプロジェクトを推進する経験を通じ、デザイン提案力とプロジェクト推進力が鍛えられます。
• 複数業界・サービス領域のドメイン知識:
  就活・教育・EC・エンタメ・飲食など多様な業界の案件に携わることで、業界を問わずに活躍できる幅広いドメイン知識とデザイン応用力が蓄積されます。
• UXプロセス全体への関与経験:
  UXリサーチャーやストラテジストと協働することで、リサーチ・情報設計・プロトタイピングまでUXデザインプロセス全体を理解・実践する機会が得られます。