【デジタルパートナー事業部】エンジニアリングマネジャー

以下のすべての経験・知見が求められます。

• エンジニア組織でのマネジメント経験
• エンジニアとしての実務経験（設計・開発・テスト）

• チームビルディング力:
  エンジニアメンバーの特性を把握し、エンゲージメントを高めながらチーム全体のパフォーマンスを最大化できる対人スキルが求められます。
• 主体的な課題発見・解決力:
  指示待ちではなく、クライアントや組織の課題を自ら発見し、解決策を主体的に提案・実行できる姿勢が重要です。
• ビジネス視点でのコミュニケーション能力:
  技術的な観点だけでなく、クライアントの事業課題を理解し、事業責任者と対等に議論できる対話力が必要です。
• 柔軟な対応力:
  クライアントの要求や案件の変化に臨機応変に対応しながら、品質とスケジュールを維持するマルチタスク能力が求められます。
• ビットエーのフィロソフィーへの共感:
  「クライアントに言われたものを作るのではなく、クライアントの事業成長を実現する」という考えに深く共感し、行動に体現できる方が適しています。

• フロントエンド開発経験（React / Vue / TypeScript）:
  React.js（Next.js）やVue3（Nuxt3）などのモダンフレームワークを用いた実務経験があると、開発現場のマネジメントにより深みが生まれます。
• Web・デジタルマーケティング領域の知識:
  UIUX改善・グロースハック・データ分析など、クライアントのWebサービス成長を支援するための知識があると業務に直結します。
• 採用・育成の実務経験:
  エンジニア採用のスクリーニング・面接・オンボーディングなど、人材育成に関する実務経験があると即戦力として活躍できます。
• プロジェクトマネジメント経験:
  複数案件・複数クライアントを並走させるケースもあるため、工数管理・スケジュール調整などのPM経験があると歓迎されます。

• エンジニア組織マネジメントの実践スキル:
  エンゲージメント向上・採用・育成をフルサイクルで担うことで、組織設計から人材開発まで一貫したマネジメントノウハウが習得できます。
• 大手クライアントとの上流工程経験:
  直案件9割の環境で事業責任者と直接議論しながら、課題定義・提案・実装まで上流から下流まで関与することでビジネス視点が鍛えられます。
• 多業界にわたる幅広いドメイン知識:
  エンタメ・製造・メディア・HR・金融など多様な業界の大手クライアントを支援することで、業界横断的なWebサービス設計の知見が蓄積されます。
• 技術選定・アーキテクチャ設計能力:
  クライアントごとに異なる技術要件に応じた技術選定や設計判断を繰り返すことで、技術的意思決定のスキルが磨かれます。