02_iOSエンジニア【正社員】
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■トリビューについて
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。■募集背景
トリビューは、美容領域のtoCアプリとして多くのユーザーに支持され、順調に成長を続けています。
今後さらにアプリの使いやすさや体験価値を高めていくために、UI改善や機能追加など日々の開発を共に進めてくださるiOSエンジニアを募集しています。現在は以下のテーマに取り組んでおり、アプリ全体をより使いやすく進化させることを目指しています。
・SwiftUIを活かしたUI/UX改善
・新規機能の開発・既存機能のリファイン
・安定性・パフォーマンス向上このポジションの魅力
・自分の開発した機能が、数十万人規模のユーザーに直接届くやりがいがあります
・PdMやデザイナーと密に連携しながら、ユーザー視点での開発に携われます
・コード品質や開発体験の改善などにも意見しやすい環境です
・チームの技術力向上を目指し、互いにレビュー・サポートし合う文化があります■お任せしたい業務内容
トリビューのiOSアプリ開発チームの一員として、以下の業務を中心にお任せします。
・iOSアプリの新機能開発・既存機能の改修
・UI/UX改善に関する提案と実装
・バグ修正・パフォーマンスチューニング
・デザイナー・PdMとの仕様調整、要件定義への参加
・他プラットフォーム(Android, Web)やバックエンドとの連携対応
・コードレビューや開発フロー改善への協力
※ご希望や経験に応じて、将来的には技術的リードや設計領域にもチャレンジいただけます。■開発環境
・バックエンド:Ruby on Rails 7
・フロントエンド:React 18 / Next.js / TypeScript
・iOS:Swift 5.9 / SwiftUI
・Android:Kotlin 2.1 / Jetpack Compose
・インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
・CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
・分析基盤:BigQuery / RedashiOSの技術スタック詳細
・言語:Swift 5.9
・UI:SwiftUI + UIKit(UIView/Storyboard併用)
・アーキテクチャ:TCA v1.14.0 / VIPER(一部)
・テスト:XCTest開発フロー
・Git-flow運用
・PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
・テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
・QA環境でのテスト後、週1リリースチーム環境&文化
・アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
・1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
・PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 - 企業名
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株式会社トリビュー
- 本社所在地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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夏季休暇,育児介護休暇,子の看護休暇,産前産後の休暇,育児介護の時短勤務,裁判員休暇,生理休暇,育児休職,介護休職
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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数十万人規模のユーザーへの直接貢献:
自社プロダクト「トリビュー」はMAU40万人・累計200万DLを突破した国内最大級の美容医療プラットフォームです。自分が開発した機能が直接数十万人のユーザーに届く、大きなやりがいを感じられます。 -
成長フェーズのスタートアップで裁量大きく活躍:
2025年1月にシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。急成長フェーズにあり、エンジニアとして技術選定や設計領域にも裁量をもって関与できます。 -
モダンなiOS技術スタック:
Swift 5.9 / SwiftUI / TCA v1.14.0を採用したモダンなアーキテクチャで開発できます。SwiftUIを活かしたUI/UX改善や新機能開発、パフォーマンス改善など、最新技術に継続的に触れられる環境です。 -
職種間の距離が近い開発文化:
PdM・デザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が非常に近い環境です。ユーザー視点でプロダクトを磨く開発スタイルが文化として根付いています。 -
フレックス制と柔軟な働き方:
コアタイムありのフレックス制を採用しており、勤務スタイルを柔軟に選ぶことができます。リモートワーク可・週1〜2日出社の運用が定着しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
以下のスキル・経験を持つ方を求めています。
- iOSアプリ開発の実務経験(Swift)
- SwiftUIを用いたUI実装経験
- Git / Git-flowを用いたチーム開発経験
- コードレビューの実施・受け入れ経験
- デザイナー・PdMとの仕様調整経験
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ユーザー視点の思考力:
ただ仕様通りに実装するのではなく、「誰のなにを解決するのか」を常に考え、ユーザー体験の向上に主体的に貢献しようとする姿勢が求められます。 -
チームでの協調性・コミュニケーション力:
Android・Web・PdM・デザイナーと混合チームで開発を進めるため、職種をまたいだ円滑なコミュニケーションと協調性が重要です。 -
品質とスピードを両立する意識:
PR駆動開発・テスト自動化・週1リリースという開発フローの中で、品質を担保しながらスピード感を持って開発を進める意識と実践力が求められます。 -
改善提案ができる積極性:
コード品質・開発体験・UI/UXなど、現状に満足せず継続的に改善提案を行う積極性が歓迎されます。意見を言いやすい環境が整っています。 -
自律的な学習・成長意欲:
SwiftUIやTCAなどの最新技術を継続的にキャッチアップし、自律的にスキルアップできる成長志向が求められます。
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TCA(The Composable Architecture)の実務経験:
求人票記載のアーキテクチャTCA v1.14.0の実務経験があると、即戦力として活躍できます。 -
パフォーマンスチューニング・安定性改善の経験:
アプリのクラッシュ率低減やパフォーマンス最適化に取り組んだ経験があると、現在のチームの課題解決に直結します。 -
スクラム・アジャイル開発の経験:
チームはスクラムマスターを置いたスクラム体制で開発を進めているため、アジャイル開発の経験があるとスムーズに馴染めます。 -
XCTestを用いたユニットテスト・スクリーンショットテストの経験:
テスト自動化を重視する文化のため、テストコードの作成・運用経験があると歓迎されます。 -
Androidや他プラットフォームの開発知識:
Android / Webエンジニアとのクロスプラットフォーム連携が日常的なため、他プラットフォームの基本的な知識があると連携がスムーズです。
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SwiftUI / TCAを用いたモダンiOS設計スキル:
現場でSwift 5.9 / SwiftUI / TCA v1.14.0を活用した開発を通じて、モダンなiOSアーキテクチャ設計の実践的スキルを習得できます。 -
大規模toCサービスの開発・運用経験:
MAU40万人・累計200万DL超のプロダクトの開発・運用に携わることで、大規模サービスならではのパフォーマンス管理・安定運用ノウハウを身につけられます。 -
プロダクト全体への関与・上流工程の経験:
PdMやデザイナーと仕様検討から携わるため、要件定義・設計など上流工程の経験を積むことができます。将来的には技術リードや設計領域へのチャレンジも可能です。 -
クロスファンクショナルチームでの開発力:
Android・Web・バックエンドエンジニアと連携するネイティブ/Web混合チームでの開発を通じて、プラットフォームをまたいだ技術的視野と連携力を養えます。 -
スタートアップにおける事業グロースへの貢献経験:
急成長フェーズの自社サービス企業で、ビジネス成果に直結するプロダクト開発を経験することで、事業理解を持つエンジニアとしてのキャリアを形成できます。
- 現在:iOSエンジニア
- 技術スペシャリスト SwiftUI・TCA・パフォーマンス最適化などの専門領域を深め、アーキテクチャ設計や技術選定を主導できるiOSのスペシャリストとして活躍するコースです。
- テックリード iOSチームの技術的意思決定をリードし、コードレビューや開発フローの改善を通じてチーム全体の技術力向上を牽引するポジションです。求人票にも「将来的には技術的リードや設計領域にもチャレンジ」と明記されています。
- エンジニアリングマネージャー 開発チームのマネジメントを担い、採用・育成・組織づくりを推進するポジションです。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、事業成長と組織拡大を同時にリードします。
- CTO / VPoE候補 取締役CTOのポジションが実在する組織のため、技術戦略全体の策定・実行を担うエグゼクティブとしてのキャリアパスも視野に入れることができます。IPOを目指す成長フェーズでの経験は希少価値が高いといえます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムありのフレックス制により勤務時間を柔軟に設定でき、リモートワーク可の環境が整っています。週末の休日はしっかり取れているとの声もあります。
2. 成果主義・風通しの良さ:年齢・年次に関わらずスキルや成果で評価される環境で、意見を言いやすい風土があります。半年に1度の評価面談・給与改定があり、頑張りが給与に反映...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り360文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。