【WJG】健康指標EBHS Life事業推進

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• toBの事業開発・アライアンス推進経験
• 法人向け営業・折衝・提案経験
• マーケティング戦略の立案・実行経験
• 新規事業や事業推進における戦略立案経験
• ヘルスケア・医療・健康経営領域の業務経験（あれば尚可）

• 自律的な推進力:
  経営層と近い環境で、指示待ちではなく自らアジェンダを設定し推進できる主体性と実行力が求められます。
• 論理的・構造的な思考力:
  アライアンス先の開拓から戦略立案まで多岐にわたる業務を推進するうえで、課題を整理し筋道を立てて動ける思考力が必要です。
• ステークホルダーとの折衝・調整力:
  社外のアライアンス先・企業担当者と交渉・連携を進めるため、相手の立場を理解しながら合意形成できるコミュニケーション能力が重要です。
• エムスリーのミッションへの共感:
  「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やす」というミッションに共感し、社会課題解決に向けて高いモチベーションを持って取り組める姿勢が求められます。
• 変化・不確実性への適応力:
  立ち上げ期の新規事業を加速させるフェーズのため、状況が日々変化する環境下でも柔軟に方針を修正しながら成果を出し続けられる適応力が求められます。

• 健康経営・産業保健領域の知識:
  健康経営優良法人制度や産業保健の仕組みを理解していると、顧客企業との提案・折衝においてより深い価値提供が可能です。
• SaaSやデジタルサービスのBtoB営業・事業開発経験:
  EBHS Lifeを含む健康管理クラウドサービスの展開において、SaaSビジネスモデルの理解や法人向けデジタルサービスの推進経験が活きます。
• データ・エビデンスを活用した提案経験:
  EBHS Lifeは科学的エビデンスを基盤とした健康指標であり、データドリブンな提案や意思決定に慣れている方は即戦力となれます。
• 新規市場の開拓・パートナーシップ構築経験:
  フィットネス業界や医療機関など幅広いアライアンス先の開拓実績がある方は、事業拡大フェーズに直接貢献できます。

• ヘルスケア×事業開発のリーダーシップ経験:
  急成長する健康経営・予防医療市場において、toBの事業推進全般（戦略立案〜アライアンス開拓〜マーケティング〜営業）を一気通貫でリードするスキルが身につきます。
• 経営直結の意思決定・戦略策定スキル:
  創業者を含む経営陣と近い距離でPDCAを回すことで、事業戦略の立案・評価・修正を繰り返す経営視点の思考力が培われます。
• 医療・ヘルスケア業界の専門知識とネットワーク:
  EBHS Lifeの事業推進を通じ、産業保健・健康経営・未病分野の専門知識と、エムスリーグループの医療従事者ネットワークを活用した人脈が形成されます。
• プラットフォームビジネスの構築経験:
  単なるプロダクト販売にとどまらず、健康指標のデファクトスタンダード化というプラットフォーム戦略の実践経験は、希少なキャリア資産となります。
• データドリブンなマーケティング・提案スキル:
  科学的エビデンスに基づいたサービスの普及活動を通じ、データを根拠とした顧客課題の分析・施策提案・効果検証能力が向上します。