02_バックエンドエンジニア【正社員】
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■トリビューについて
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。■募集背景
トリビューはユーザー向けアプリだけでなく、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを同時に展開しています。
事業が広がるほど、バックエンドには「より速く」「より安全に」「よりスケーラブルに」という要求が高まり続けています。
こうした課題を解決し、未来のトリビューを一緒に設計していく仲間を、私たちは常に積極的に探しています!このポジションの魅力
・自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
・裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
・PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。■お任せしたい業務内容
自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。
トリビューはMAU40万人、アプリダウンロード数200万を突破、流通総額300億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。開発・運用
・Ruby on Rails開発による新規機能追加
・APIやデータベースの設計実装、最適化
・パフォーマンス改善とスケーラビリティの確保仕様検討・協働
・プロダクトマネージャーと連携し、振る舞いの抜け漏れ確認
・採用技術の技術的Fit&Gapの確認品質向上・改善活動
・コードレビューによる品質担保
・CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
・技術的負債の積極的解消■開発環境
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:Next.js / TypeScript
・OS:Swift / SwiftUI
・Android:Kotlin / Jetpack Compose
・インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
・CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
・分析基盤:BigQuery / Redash
・ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Mirowebフロント&サーバサイドの技術スタック詳細
・Ruby on Rails 7.1.3.3 / Ruby 3.2.7 / Grape API Framework / Trailblazer...
・React 18.2.0 / Redux / Redux Saga / Webpack 5 / Babel / Styled Components / React Router 4...
・MySQL 8.0 (Aurora MultiDB) / OpenSearch / Redis 7.0
・Sidekiq / Shoryuken
・EKS (Kubernetes) / Terraform / Docker Compose / AWS (S3, SES, Cognito, Personalize, SQS)開発フロー
・Git-flow運用
・PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
・テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
・QA環境でのテスト後、週1リリースチーム環境&文化
・アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
・1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
・PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 - 企業名
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株式会社トリビュー
- 本社所在地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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夏季休暇,育児介護休暇,子の看護休暇,産前産後の休暇,育児介護の時短勤務,裁判員休暇,生理休暇,育児休職,介護休職 ・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
- 情報更新日
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2026/02/19