02_Androidエンジニア【正社員】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• KotlinによるAndroidアプリ開発経験
• Jetpack Composeを用いたUI実装経験
• MVVM / Clean Architectureなどのアーキテクチャ設計経験
• Git-flowを用いたチーム開発経験
• CI/CD環境（CircleCI / GitHub Actions）の運用経験
• ユニットテスト・スクリーンショットテストの実装経験

• ユーザー視点の高い解像度:
  toCサービスにおけるユーザー体験の重要性を深く理解し、「誰のなにを解決するのか」を常に問い続ける姿勢が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなど多職種と日常的に連携し、仕様検討からリリースまでスムーズに議論を進められる対話力が必要です。
• 主体的な課題発見・解決力:
  技術的負債の解消やパフォーマンス最適化など、課題を自ら発見して解決策を提案・実行できる主体性が重視されます。
• 品質意識とスピードの両立:
  週1リリースのサイクルの中で、コードレビューやテスト自動化を通じて品質を担保しながらスピーディーに開発を進める意識が必要です。
• 成長志向と継続的な学習意欲:
  最新のAndroid技術トレンドをキャッチアップし続ける姿勢と、スタートアップの変化に対応できる柔軟性・学習意欲が求められます。

• iOSまたはWebフロントエンド開発経験:
  クロスプラットフォームの視点でモバイルアプリ全体の設計・連携を理解できる方は、チームへの貢献度が高まります。
• スクラム / アジャイル開発の実践経験:
  スクラムマスターと連携したチーム開発経験があると、既存のスクラム体制にスムーズに馴染めます。
• BigQuery / Redashなどの分析ツール活用経験:
  データドリブンなUX改善施策を推進するうえで、分析基盤の知識があると即戦力として活躍できます。
• 技術的負債解消・リファクタリングの経験:
  既存コードベースの改善やCompose移行など、負債解消の実績がある方は優先的に歓迎されます。

• 最新Android開発スキルの習得:
  Kotlin 2.1.x / Jetpack Compose / MVVM + Clean Architectureなど、現場で求められる最先端の技術スタックを実務を通じて体系的に習得できます。
• プロダクト開発全体への関与経験:
  仕様検討・UXデザイン・実装・リリースまでの一連のプロセスに関与することで、エンジニアリング以外のプロダクト思考も身につきます。
• スタートアップにおける技術戦略立案力:
  裁量の大きい環境で技術選定・アーキテクチャ設計に関わることで、技術的意思決定のスキルと視座が高まります。
• CI/CDおよびQAプロセスの設計・改善スキル:
  GitHub ActionsやCircleCIを活用したCI/CD改善、テスト自動化の実践を通じて、開発品質・開発体験を高めるスキルが身につきます。
• グロースフェーズの組織づくり経験:
  採用・技術ブランディング・チーム文化の醸成など、急拡大するスタートアップ組織の中でエンジニアリング組織を育てる経験が得られます。