03_プロダクトデザイナー（UI/UX）【正社員】

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• UI/UXデザインの実務経験（モバイルアプリまたはWebサービス）
• Figmaを用いたプロトタイピング・デザインデータ作成経験
• ユーザーリサーチ・ユーザーインタビューの実施経験
• 事業KPIや定量データを踏まえたデザイン改善の実績
• デザインシステムの構築または運用経験
• エンジニア・PMとの協業経験（スクラム・アジャイル環境歓迎）

• 課題発見・仮説思考力:
  ユーザーが言語化していない潜在的な課題を深く発見・定義し、解決策を自律的に立案・実行できる能力が求められます。
• 「手で考える」実行力:
  アイデアをすばやくプロトタイプとして「カタチ」にし、チームや事業の議論に積極的に貢献できる推進力が期待されています。
• クロスファンクショナルな協業力:
  PM・エンジニアなど異なる職種の「結節点」として機能し、円滑なコミュニケーションと合意形成ができる対人スキルが必要です。
• 事業視点・KPI意識:
  単なるビジュアル品質の追求にとどまらず、事業成長に直結する数値改善を意識しながらデザインに取り組む姿勢が重視されます。
• 学習意欲と技術変化への適応力:
  生成AIをはじめとする新技術をデザインプロセスに積極的に取り込み、常に進化し続けることへの強い意欲が求められます。

• グロースハック・A/Bテストの経験:
  コンバージョン改善やMAU向上を目的としたA/Bテスト設計・検証の実務経験があると、事業KPIへの貢献度がより高まります。
• デザインシステムの設計・主導経験:
  全社的なデザイン品質管理やデザインシステムの構築を主導した経験があると、チームへの即戦力として期待されます。
• 生成AI・ノーコードツールの活用経験:
  Figma AIやその他の生成AIツールをデザインワークフローに組み込んだ実践経験があると、革新的なプロセス改善に即貢献できます。
• BtoCまたはCtoCアプリのデザイン経験:
  一般ユーザー向けのコンシューマーアプリやプラットフォームサービスでのUI/UX設計経験は、トリビューのプロダクト特性と親和性が高いです。
• 美容・医療・ヘルスケア領域への関心:
  ユーザーが実際にサービスを使用する動機や感情への深い理解が、より精度の高いUX設計に繋がります。

• 事業戦略と連動したUXデザイン力:
  KPIドリブンでユーザー課題を発見し、事業成果に直結するデザイン提案から実装・検証までの一連サイクルを実践的に習得できます。
• BtoBtoCプロダクトの設計知見:
  ユーザー側とクリニック側の双方向の体験を設計するユニークな経験を通じて、複雑な利害関係者を持つプロダクトのデザイン手法を体系的に習得できます。
• 生成AIを活用したデザインプロセス革新スキル:
  最新技術をデザインワークフローに組み込む実践を通じて、AI時代のデザイナーとして差別化できるスキルを身につけられます。
• クロスファンクショナルリーダーシップ:
  PM・エンジニアとの橋渡し役として多職種協業を主導する経験を積むことで、デザイナーの枠を超えたプロジェクトリード能力を磨けます。
• スタートアップグロースフェーズの実戦経験:
  シリーズCで急成長中の組織において、プロダクトと組織が大きく変化するフェーズを当事者として経験することで、変化対応力と組織構築への知見が得られます。