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800万円〜1,300万円

東京都

カスタマイズ開発において顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化する中で、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献します。具体的な業務内容は以下の通りです：

- 顧客・営業との打ち合わせを通じた業務要件課題の整理
- 顧客要望を踏まえたシステム要件定義および仕様書（PRD等）の作成
- 既存プロダクト・既存機能との整合性を考慮した仕様設計
- 開発チームと連携した要件内容の調整および実現可否の検討
- 要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消および品質担保
- プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案

このポジションは、SFA/CRMプロダクトの成長を支え...

350万円〜900万円

東京都

会社概要
私たちCySphereは、Cygamesグループの一員として、
リモートワークを軸に全国から優れた人材が集う開発会社です。

一人ひとりが高い専門性と責任感を持ち、チームとして大規模なプロジェクトに挑戦しています。

互いを尊重し、率直に意見を交わせるオープンな文化の中で、挑戦と成長を楽しめる方を歓迎します。

仕事内容
Cygamesグループ内のプロジェクトをご担当いただきます。

社内開発タイトルにおける、効率的に開発を進めるために必要となるツールに関わる職務を担当していただきます。

・全職種が扱う環境ツール(ランチャーなど)の開発
・ゲームパラメータ―/テキストなどのデ...

350万円〜900万円

東京都

会社概要
私たちCySphereは、Cygamesグループの一員として、
リモートワークを軸に全国から優れた人材が集う開発会社です。

一人ひとりが高い専門性と責任感を持ち、チームとして大規模なプロジェクトに挑戦しています。

互いを尊重し、率直に意見を交わせるオープンな文化の中で、挑戦と成長を楽しめる方を歓迎します。

仕事内容
Cygamesグループ内のプロジェクトをご担当いただきます。

MO、MMOなどネットワークゲーム向けのインフラ構築、運用に関わる職務を担当していただきます。

・開発向け/ユーザー向けゲームサービスのサーバーインフラの提案と設計
・クラウドサービスの提案と推...

600万円〜1,000万円

東京都

採用背景

ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。

Mirrativにはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多く存在しています。ゲーム会社のユーザーコミュニティの活性化とLTV向上に向き合い、運用の改善を重ねてきた結果、スマホゲームセールスランキング上位50社のうち78%が、Mirrati...

510万円〜660万円

東京都

NewsPicksの広告事業部「Brand Design」における、クライアント企業のブランディングと参加者の体験価値を最大化するイベントプロデュースが主な業務です。

単なるリード獲得施策ではなく、イベントを通し参加者と登壇者の熱量を上げ、企業のメッセージを世界観として伝える体験設計を担っていただきます。イベントはオンライン、リアル、ハイブリッドなど様々な形式があります。

具体的な業務内容は以下の通りです：

受注・企画フェーズ:
- セールス・編集者と連携した企画提案
- 参加者視点に立った体験設計とクライアント与件を踏まえたプログラム設計の両立
- 精度の高い見積設計とリスク管理...

東京都

仕事内容

マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。

TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わり、これから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。

マンガボックス編集部公式サイトを中心としたサイト内のWebデザイナーを担当してくださる方を募集いたします。

業務内容

担当いただくのは、マンガボックス編集部公式サイト（https://mangabox.ink/）におけるWebデザイン全般で...

550万円〜800万円

東京都

公式アプリ「ホロプラス」においてコンテンツディレクターとしてアプリ内コンテンツのコンテンツディレクション、制作進行まで一貫して推進をお任せいたします。コンテンツによる既存ユーザーの活性化、新規ユーザー獲得の最大化を目的とした、企画立案、推進を担うポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・コンテンツのディレクション、進行管理
・他部署との折衝、ステークホルダー管理
・コミュニティ活性化施策の企画・推進
・各種弊社のチャネル（番組、X、タレント）を活用したプロモーション施策

コンテンツ例：
・アプリ発のオリジナル記事
・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベン...

550万円〜800万円

東京都

公式アプリ「ホロプラス」において海外コンテンツディレクターとしてアプリ内コンテンツのコンテンツディレクション、制作進行まで一貫して推進します。主な業務内容は以下の通りです：

・コンテンツのディレクション、進行管理
・他部署との折衝、ステークホルダー管理
・日英翻訳の制作進行・クオリティ管理
・コミュニティ活性化施策の企画・推進
・各種弊社のチャネル（番組、X、タレント）と連動したプロモーション施策

具体的なコンテンツ例：
・アプリ発のオリジナル記事
・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信
・サービスやコンテンツに対し...

450万円〜1,000万円

東京都

QAエンジニアとして、以下の主要な業務を担当します：

■コア業務
- E2Eテストの自動化基盤構築・拡充・運用
- テスト戦略の策定とQA業務設計
- 開発生産性を意識した開発チームとの品質向上に向けた取り組み推進
- テスト業務の社内ガイドライン・プロセスの整備

■品質向上施策
- 品質メトリクスの定義・可視化・改善提案
- プロダクト横断的に使用できる網羅的なリグレッションテスト設計・実施

主な目的は、「ミキワメ」シリーズのプロダクト品質向上を通じて、ユーザー価値を最大化することです。急成長するSaaSプロダクトにおいて、品質保証の観点から製品の信頼性と性能を担保する重要な役...

450万円〜

東京都

業務内容:
商業施設「ハラカド」内にある当社のリアル店舗「たまごっち ふぁくとり～！」、「D'PARTMENT」にて運営業務に携わって頂きます。

【具体的な業務】
・催事の出店準備～撤収まで（設営指示に沿った店舗設営と撤収、資材・備品及び在庫の管理、売上報告)
・店頭での販売
・売上計画に基づいた売上貢献と在庫管理（商品の発注、納品、商品の陳列含む）
・店舗運営（アルバイト・派遣社員の教育と勤怠管理）

就業時間:
①10:30～19:30
②12:30～21:30
※残業有
休憩時間:1時間
就業日:週5勤務※シフトによる
休日:週休2日制※原則として平日休み

400万円〜600万円

東京都

入社当初はいずれかのグループに属していただき、システム設定変更、ヘルプデスク、書類・手順作成、メール、来客対応など、グループ毎の担当業務を行いながら情報システム部全体の業務理解を深めていただきます。
その後、ご自身の方向性や適性に合わせて担当する業務グループを変更・増減を行いつつ、グループ毎の業務に合わせたプロジェクトなどを推進していただく予定となります。
バックオフィス部門として、プロジェクトやヘルプデスクの業務にて、社内のすべての事業に幅広くかかわることがあり、幅広い業種の方とコミュニケーションをとることもできます。

【具体的な業務】
・システムG
　→社内基幹システム（Micro...

700万円〜1,000万円

東京都

当社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。

【お任せしたい業務・ミッション】
まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
　・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進
　・売上管理、予算管理
　・営業支援(カスタマーサクセス)
　・配下管理職マネジメント
　・管掌部門のチームビルディング
　・組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など)
※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。

■配属先：
システムインテグレーション 第3事業本部

600万円〜750万円

東京都

本ポジションでは、グリーグループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。将来的にはマネジャー候補としての活躍も期待しており、ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。

主な業務内容は以下の通りです：

施設運用・企画業務：
- オフィス戦略の立案・実行およびプロジェクトマネジメントのサポート
- グループ会社のオフィス移転、改修、レイアウト変更の企画・推進
- ベンダーとのリレーションシップ構築
- オフィス環境の最適化および運用改善
- データ分析に基づく...

480万円〜650万円

東京都

【募集背景】
現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。

こうしたダイナミックな変化の中で、会社の状況を理解しつつ改革を推進していける人材の採用をミッションに、グリーグループの新卒採用業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

今回は経験の有無に関わらず、成長意欲の高い若手メンバーを「採用のリーダー候補」としてお迎えしたいと考え...

400万円〜550万円

東京都

【募集背景】
若手の比率が高い当部署では、基礎からしっかり育てる体制が整っています。まずはテスト実行から始め、2〜3年でテスト設計者・リーダーへとステップアップするキャリアパスが実現できます。「IT業界に入りたい」「手に職をつけたい」という方に最適なポジションです。

【業務内容】
・テスト仕様書にもとづくテストケースの実行（手動テスト）
・テスト結果の記録・バグレポートの作成（Jira / Redmine / Excelなど）
・不具合の再現確認・開発チームへの報告・確認対応
・テスト環境の構築・設定（先輩リーダーのサポートのもと実施）
・回帰テスト・リグレッションテストの実施

■配...

450万円〜750万円

東京都

ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。
品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点から
それぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
　・顧客との各種調整・折衝
　・テストプロジェクトの管理
　　　・進捗管理/報告
　　　・不具合状況管理/報告
　・テストエンジニアの管理
　　　・テスト設計者の管理、業務支援
　　　・テスト実行者の管理、業務支援

■配属先：品質サービス事業本部

650万円〜900万円

東京都

【募集背景】
当部署はソフトウェアテスト・品質保証のSES事業を展開する300名規模の組織です。若手エンジニアが全体の1/3を占める成長フェーズにありますが、リーダー層が不足しており、さらなる案件獲得の機会を逃している状況です。この課題を解決するため、即戦力のリーダー・マネージャーを積極採用します。

【業務内容】
・クライアント先でのSESプロジェクトのリード（要件定義〜リリース後まで一気通貫）
・テスト計画・テスト設計のレビューおよびチームへのフィードバック・品質管理
・3〜10名のメンバーマネジメント（進捗・品質・モチベーション管理）
・新規案件の提案活動、クライアントとの折衝・関...

700万円〜1,200万円

東京都

【募集背景】
当社では、脆弱性診断事業を新たな成長領域として立ち上げ、将来的には当社の中核事業の一つへ育てていく構想を描いています。
診断の受託環境を自社で構築、実案件を通じた実績づくり、将来の内製受託・組織拡大に耐えうる基盤整備を並行して進めるため、事業視点を持った実績或いは持つことに強い関心のある即戦力エンジニアを募集します

【ミッション】
脆弱性診断事業の立ち上げおよび事業拡大への貢献
診断を「作業」で終わらせず、事業として成立させる仕組みの構築
将来的な事業拡大を担う中核人材としての役割

【業務内容】
本ポジションでは、近い将来の業務比率として診断業務：事業推進＝5：5を想定...

700万円〜1,400万円

東京都

【募集背景】
当社のソフトウェア品質サービス事業は、社内起業として立ち上がり、現在も急速な成長を続けています。一方で、若手エンジニアや次世代リーダーの増加に対し、実績と経験をもって彼らを導けるマネジメント層が不足しています。事業成長と人材成長を両立させるため、現場起点で組織を率いてきた事業責任者人材を求めています。

【ミッション】
ソフトウェア品質サービス事業の一部門を率いる責任者として、事業目標の達成と人材育成の両立を担っていただきます。自身の成功よりも、若いエンジニアや管理職候補の成長を通じて事業を拡大させることを使命とし、持続的に成果を生み出す組織づくりを実現していただきます。
...

400万円〜650万円

東京都

既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。

・顧客訪問・新規部署の開拓（既存顧客中心）
　先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。
　関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。

・社内・パートナー企業との要員調整
　顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。
　各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。

・見積作...