【東京】ネットワークエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー

以下のスキル・経験をお持ちの方を募集しています。

• ネットワーク設計・構築経験10年以上
• L2/L3ネットワーク設計・構築の一人称対応経験
• 大規模ネットワークの要件定義・基本設計・詳細設計経験
• Cisco機器を用いた構成策定・設定・検証経験
• 障害対応・運用改善の実務経験
• 上流工程（要件定義〜基本設計）への参画経験

• 自律的な課題解決力:
  一人称でL2/L3設計・構築を遂行するため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、主体的に解決へ動ける姿勢が必要です。
• 技術的リーダーシップ:
  若手エンジニアへの技術指導やレビュー体制の構築を担うため、自らの経験・知識をチームに還元し、周囲を牽引できるコミュニケーション力が求められます。
• リスクマネジメント能力:
  大規模プロジェクトの技術方針策定や切替判断など、リスクを見極め的確な意思決定を下す判断力が重要です。
• 調整・ファシリテーション力:
  プロジェクト全体の品質向上に関わるため、多様なステークホルダーと連携し、認識を合わせながらプロジェクトを前進させる調整能力が求められます。
• 成長・変化へのオープンマインド:
  成長フェーズの企業であるため、変化を前向きに受け入れ、新技術・新しい業務領域にも積極的にチャレンジできる柔軟性が期待されています。

• Cisco上位資格（CCNP・CCIE等）の保有:
  大規模Ciscoネットワーク環境での設計・構築業務において、CCNPやCCIEなどの上位資格があれば即戦力として高く評価されます。
• 公共系システムのネットワーク構築経験:
  想定プロジェクトに公共系ネットワークシステム更改が含まれるため、官公庁・自治体・公共インフラ系プロジェクトの経験があるとスムーズに活躍できます。
• プロジェクトマネジメント経験:
  作業統制・レビュー・切替判断などリード経験がある方は、上流工程での即戦力として歓迎されます。
• クラウドネットワーク（AWS/Azure等）の知識:
  オンプレミスに加え、クラウド環境のネットワーク設計・構築経験があればキャリアの幅がさらに広がります。

• 上流工程のリード経験:
  要件定義・基本設計・詳細設計の全フェーズを一人称で担当することで、上流工程のプロジェクトリード能力が実践的に身につきます。
• リスクマネジメント・意思決定力:
  大規模プロジェクトでの作業統制・切替判断などの経験を通じ、技術的リスクを適切に評価し意思決定するスキルが習得できます。
• 進行管理・品質管理スキル:
  プロジェクト全体の技術品質向上に関わることで、品質管理プロセスの設計・運用スキルが磨かれます。
• マネジメント・コーチングスキル:
  若手エンジニアの技術指導やレビュー体制構築を担う中で、チームマネジメントや後進育成のスキルが実務を通じて身につきます。
• ファシリテーション・調整スキル:
  複数ステークホルダーとの折衝や方針調整を通じて、ファシリテーションスキルおよびコミュニケーションスキルが向上します。