【東京】インフラエンジニア｜経験5年以上／上流工程に挑戦できる環境

以下のいずれかの経験・知見が求められます（目安：実務経験5年以上）。

• サーバー設計・構築経験（5年以上）
• Linuxサーバー構築・運用経験
• クラウド環境（AWS等）の設計・構築経験
• システム要件に基づくインフラ構成設計経験
• 可用性・拡張性・運用性を考慮した基盤設計の知識

• 論理的な課題整理力:
  システム要件をヒアリングし、技術的な構成案に落とし込む力が求められます。クライアントの要望と実現可能性のバランスを取りながら、最適解を提案できることが期待されます。
• 関係者との調整・折衝力:
  ベンダーや関係部署との折衝・調整を自走して行えるコミュニケーション能力が必要です。複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験が求められます。
• スケジュール管理・進行管理能力:
  移行・更改プロジェクトにおいて、スケジュールを管理し期日どおりに成果を出せるプロジェクト推進力が必要です。
• 自律的な学習姿勢:
  コンテナ技術など新しいアーキテクチャへの対応が求められるため、技術トレンドへのアンテナを張り、継続的に自己研鑽できる姿勢が重視されます。
• チームへの貢献意識:
  将来的に若手エンジニアへの技術フォローも期待されていることから、個人のスキルにとどまらず、チームの成長に貢献する意識が求められます。

• AWS関連資格の保有:
  AWS認定ソリューションアーキテクト（アソシエイト・プロフェッショナル）などの資格を保有している場合、クラウド設計・移行案件での即戦力として高く評価されます。
• コンテナ技術の経験:
  DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の実務経験があると、新アーキテクチャ検討への貢献度が高まり、先進的なプロジェクトへのアサインが期待されます。
• オンプレミスからクラウドへの移行経験:
  クラウドリフト・クラウドマイグレーションの実務経験者は、本求人で想定されるAWS更改業務において即戦力となります。
• IaC（Infrastructure as Code）の経験:
  TerraformやAnsibleなどを活用したインフラ自動化の経験は、市場価値を高める現代的なスキルとして歓迎されます。
• プロジェクトリード・小規模PMの経験:
  小〜中規模プロジェクトでのリード経験があると、将来的なインフラ設計方針のリードポジションへのステップアップが加速します。

• クラウド基盤の設計・移行スキル:
  AWSへの更改・クラウドリフト案件を通じて、クラウドインフラの設計・構築・移行計画立案を一連で経験でき、実践的なAWSスキルが身につきます。
• セキュリティ・可用性設計の知識:
  クラウド環境におけるセキュリティ設計、バックアップ設計、可用性を考慮した基盤設計の実務的な知識を習得できます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  移行・更改プロジェクトでのスケジュール管理・進行管理を通じて、エンジニアとしての技術力に加え、プロジェクト推進力も養えます。
• ベンダー・関係部署折衝スキル:
  複数のステークホルダーと連携する業務を通じて、技術的な交渉・調整能力が身につき、上流工程で活躍するための対人スキルが強化されます。
• 技術選定・アーキテクチャ設計力:
  構成検討や技術選定から携わることで、単なる実装者ではなく、インフラ全体の設計方針を提案・判断できるエンジニアとしての視点が身につきます。