年収

420万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

WEB広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析詳細

バイトル部の求人メディア(「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNext」「バイトルPRO」「スポットバイトル」)のWeb集客orアプリ集客を担当。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案に携わります。

マーケティング本部は人材サービス事業における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしており、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しています。社会課題の改善(有期雇用者の待遇改善、医療・介護・保育分野の人材不足解消など)をマーケティングからリードし、営業・プロダクト/技術開発部門などと垣根なくワンチームで取り組みます。

企業名

ディップ株式会社

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) 夏季休暇  年末年始休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
420万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 日本最大級の求人メディアを動かすマーケティング:
    「バイトル」「はたらこねっと」など国内トップクラスのユーザー規模を誇る求人メディアのWeb集客を直接担当できます。自分の施策が数百万人規模のユーザー獲得に直結する、影響力の大きいポジションです。
  • 広告戦略からアドテクまで幅広い実務経験が積める:
    Google・Yahoo!・Meta・TikTokなどの主要媒体からDSP系アドテクまで、多様なWeb広告チャネルを横断的に扱います。広告オペレーションだけでなく、戦略立案・課題解決まで一貫して携わることができます。
  • グローバルパートナーとの協業機会:
    マーケティング本部はGoogle・Metaなどグローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しており、最新のデジタルマーケティング知見を最前線で吸収できる環境があります。
  • 社会課題解決に直接貢献できるやりがい:
    有期雇用者の待遇改善や医療・介護・保育分野の人材不足解消など、社会的意義の高いミッションをマーケティングの力でリードします。数字を動かしながら社会貢献を実感できるポジションです。
  • 実力主義・若手登用の文化:
    新卒入社から最短2年5ヶ月で課長職に昇格した実績があるなど、年齢・年次に関係なく成果を出せば早期にマネージャーポジションを目指せる風土があります。企画・マーケティング職は社内でも最も高い職種別平均年収水準にあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Web広告(Google・Yahoo!・SNS系・DSPなど)の運用経験
  • 広告の企画立案・予算管理・効果測定レポート作成の経験
  • KPIに基づく広告戦略の立案経験
  • 広告代理店・媒体との折衝・ディレクション経験
  • GA4またはAAを用いたデータ分析の経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決思考:
    KPIに対して現状の課題を自ら特定し、改善策を立案・実行できる問題解決力が求められます。広告オペレーションにとどまらず、広告全体の戦略的視点を持てることが重要です。
  • クロスファンクショナルな協働力:
    営業・プロダクト・技術開発など多様な部門と「ワンチーム」で動くことが求められます。異なる専門領域のメンバーと円滑にコミュニケーションし、合意形成を図れる力が必要です。
  • データドリブンな意思決定力:
    GA4やAAを活用した分析に基づき、感覚ではなくデータを根拠に施策の意思決定を行う姿勢が求められます。
  • 主体性・自走力:
    与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え行動し、周囲の期待を超える成果を生み出すことを重視する企業文化があります。指示待ちではなく自律的に動ける姿勢が必要です。
  • 論理的なコミュニケーション力:
    代理店・グローバルパートナー企業との調整や社内報告において、施策の意図・効果・課題を論理的に言語化し、関係者に的確に伝える力が求められます。
歓迎スキル
  • アドテク関連の知識・活用経験:
    DSPやDMP、ビュースルー計測などのアドテクノロジーの知識や活用経験があると、より高度な広告戦略の立案に貢献できます。
  • アプリ集客・ASO・アプリ広告の経験:
    バイトルはアプリとWebの両軸で集客を展開しており、アプリマーケティング(UAキャンペーン・アプリ内広告等)の経験者は即戦力として期待されます。
  • 人材・HRテック業界でのマーケティング経験:
    求人メディアや人材サービス事業に関わるマーケティング経験があると、業界特性やターゲット理解を活かした提案が可能になります。
  • BIツール・可視化ツールの活用経験:
    Looker StudioやTableauなどを用いた広告データの可視化・ダッシュボード構築の経験があると、レポーティング業務の高度化に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模Web広告の統合的な運用スキル:
    国内最大クラスの求人メディアを対象に、Google・SNS・DSPなど複数チャネルを横断した広告運用・予算配分・効果最大化の実務スキルが習得できます。
  • データ分析・効果測定の高度なスキル:
    GA4・AAを活用した多面的なユーザー行動分析や広告効果測定を大規模データで実践することで、データドリブンマーケティングの実務力を高められます。
  • 広告戦略立案・マネジメントスキル:
    代理店マネジメントや社内外ステークホルダーとの折衝を経験しながら、KPI設計から戦略立案・実行・評価まで一貫したマーケティングマネジメント能力を培うことができます。
  • グローバルパートナーとの協業経験:
    GoogleやMeta等のグローバルプラットフォームと直接協業するプロジェクトに携わることで、最新の広告テクノロジーや国際的なビジネス知見を得られます。
  • 社会課題解決型のマーケティング視点:
    人材不足・雇用課題という社会的テーマと向き合いながらマーケティングを推進する経験は、事業インパクトと社会的意義を両立する稀有なキャリア資産となります。
キャリアマップ
  • 現在
  • Web広告スペシャリスト 複数の広告チャネルを横断的に担当し、アドテク活用や高度なデータ分析を駆使した戦略立案を主導する専門家として社内外から認められる存在になります。
  • 広告マネージャー(リーダー職) 担当チームの広告戦略全体を統括し、代理店・グローバルパートナーとの協議や予算配分の意思決定など、チームを率いるリーダーポジションを目指します。等級制度ではS3(チーフ)~S5相当。
  • マーケティング本部 管理職(課長・部長) 事業全体の集客戦略を担い、複数のメディア・チャネルを横断したマーケティング組織をマネジメントします。実力主義の文化から、最短入社数年でのマネージャー昇格実績があります。
  • デジタルマーケティング領域の事業責任者 人材サービス事業のデジタル集客・マーケティング全体を牽引する責任者として、事業戦略立案・組織設計・グローバルパートナーシップの構築まで担うキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
ディップ株式会社は、20代・30代の若手社員が中心の活気ある組織文化を持ち、実力主義に基づく早期昇進や成果連動型のインセンティブ制度が評価されています。企画・マーケティング職は社内で最も高い職種別平均年収水準にあり、成果次第で高い報酬を得られる環境です。一方で、出社原則方針への切り替えや残業時間の多さを懸念する声もあり、働き方の柔軟性については部署・上長によるばらつきが指摘されています。育休・産休の取得率はほぼ100%を維持しており、女性活躍推進にも積極的に取り組んでいます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・キャリア形成: 若手でも責任ある仕事を任される風土があり、実力次第で早期昇進が可能。入社数年でチームリーダーや管理職に抜擢される事例が多く、自走心の強い人には成長実感が得やすい環境との評価が多いです。
2. 同僚・人間関係: 職場の雰囲気は明るく、上司・同僚ともに良好な人間関係が築きやすいという声が多数見られます。穏やかで温かみのある人柄の社員が多いとの意見が目立ちます。
3. 育休・女性の働きやすさ: 育児休業取得率・復職率がほぼ100%を維持しており、時...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り498文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。