■Findy
■Findy Freelance
■Findy Global
■Findy Team+
同社では「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
◆Findy
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、8万人のエンジニアと700社の企業が利用しています。
◆Findy Freelance
ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスです。Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介します。
◆Findy Global
国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービスです。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録しています。
◆Findy Team+
エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。 GitHub や Jira などを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、生産性向上をサポートしています。Findy Team+(チームプラス) を通じて、開発生産性を可視化した企業の中で、「開発生産性スコア」が特に優れた企業、および、多様な観点で開発生産性が優れたチームを表彰する「Findy Team+ Award 2023」を開催決定しました。Findy Team+ Award 2023」では、組織規模別の「Organization Award」に加え、チーム単位での表彰である「Team Award」、組織規模問わず、Findy Team+を用いた開発生産性に関する優れたプラクティスを表彰する「Best Practice Award」を新設し、より多くの開発生産性への取り組みを称えます。
口コミサイトの集計データによると、総合評価は上位水準で、社員の士気や風通しの良さ、20代成長環境で高い評価を受けている。一方、待遇面の満足度や福利厚生の充実度については改善の余地があるとの声も見られる。ビジョンやバリューが社内に浸透しており、企業文化に共感する社員が多い傾向にある。
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。