【プロダクトマネジメント室】PdM・シニアプロダクトマネージャー_PdMG

1,000万円〜1,600万円

東京都

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🔷担当プロダクト🔷
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開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/

Findy Team+は、エンジニアリング組織の生産性を可視化・分析し、改善を支援するSaaSプロダクトです。
DORAメトリクス、レビュー分析、サイクルタイム分析、サーベイ、KPTなど多面的な機能を通じて組織の開発力を見える化し、企業の技術組織の成長を支援しています。

Findy Team+は現在、単体プロダクトとしての成熟を経て、「Findy（※1）」や「Findy Freelance（※2）」と連携し、「採用 × 組織生産性 × 活躍データ」を一気通貫で扱うFindyエコシステムの中核として進化するフェーズに入っています。

※1ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/
※2フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
https://freelance.findy-code.io/

Findy Team+の組織データと、Findy/Findy Freelance人材データを統合することで、採用→アサイン→活躍→定着→組織改善までを一貫してプロダクトで支援する世界観を実現していきます。

本ポジションでは Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行、そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体のプロダクト連携の中核を担っていただきます。

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🔷Mission🔷
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1．Findy Team+の次なる成長曲線を描く、プロダクト戦略の策定と実行
2．人材・組織生産性領域を統合し、Findyエコシステムにおける革新的な新価値体験を創造する
3．PdMチームの牽引と育成（3〜4名を率いるプロダクトリード）
4．顧客組織の課題に対し、Findyマルチプロダクト群で解決策を提供する戦略的視点を持つこと

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🔷具体的な業務内容🔷
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1．プロダクト戦略・成長ロードマップの策定と推進
・Findyエコシステムのマルチプロダクト資産を統合し（採用・スキル・組織データ）、新たな結合価値を創出するプロダクトの設計
・「採用成功↔組織改善↔人材活躍」の循環モデルを構築するFindyマルチプロダクト戦略のオーナーシップを持つ
・顧客課題、事業戦略、技術的実現性を総合的に判断し、全社的な視点で開発優先順位を決定する

2．プロダクトマネジメント実務
・顧客課題ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成
・UX検討、仕様策定、スプリント支援、リリース管理
　使用データ：GitHub、GitLab、Jira、Backlog、Slack、Notionなど
・エンタープライズ顧客向けのオンプレ / セキュリティ要件の調整
・CS / セールス / PMM と連携したGo-To-Marketの企画

3．チームマネジメント
・3～4名のPdMチームの育成、レビュー、ロードマップ配分
・PdMチームのオペレーション整備（課題管理、検証プロセス、GTM連携）
・横断チーム（Biz / Dev / CS）へのファシリテーション

4．顧客価値創出・ドメイン理解
・開発プロセス（DevOps、CI/CD、アジャイル、レビュー文化）の理解
・Findyマルチプロダクト群を戦略的に組み合わせ、顧客組織の課題解決を主導
・顧客の組織成長戦略を深く理解し、価値最大化に繋がるプロダクト仕様を設計

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🔷ポジションの魅力🔷
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1．Findyエコシステムの中核を担い、新市場を創造する
ファインディのアセットを掛け合わせて、採用～活躍～生産性までを一貫支援する新体験を創造できる

2．PdMチームを率いるプロダクトリーダーシップを発揮できる
チームメンバーの育成と組織的な意思決定プロセスの改善を通じて、プロダクトの成長速度を最大化する戦略的経験が積める

3．高度な専門性を要する、フロンティア領域への挑戦
開発プロセス×組織×データ×HRを融合させた、国内でも稀有な複合領域プロダクトの開発をリードできる

4．高度な市場競争力を有するエンタープライズSaaSの知見を獲得
オンプレミス、厳格なプライバシー要件、高度なツール連携など、エンタープライズ特有の複雑な高難度要件を設計・実現する経験を積め

5．全社の事業成長を牽引する、戦略的なインパクトポジション
複数のプロダクトポートフォリオを横断し、全社的な視点で顧客への提供価値を最大化する責務を担います。

ファインディ株式会社

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

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年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）,その他会社規定による休日あり

2026/03/13