【Findy Team+事業部】事業開発

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SaaSまたはWeb/ITサービス領域での事業開発・ビジネス開発経験
• コンサルティングファーム（戦略・IT・会計等）でのプロジェクト経験
• 経営企画・事業企画の実務経験
• 法人向け営業・マーケティングにおける施策立案・実行経験
• 仮説思考による課題ドリブンな施策立案～実行の経験

• 仮説思考と課題ドリブンな問題解決力:
  定量データを活用してAsIs-ToBeを分析し、課題の本質を特定したうえで施策を立案・実行できる思考力が求められます。
• 変化を楽しみ自律的に動くマインドセット:
  急成長フェーズのスタートアップで、事業環境が目まぐるしく変化する中でも自ら動きながら成果を出し続けられる積極的な姿勢が必要です。
• チームでの成果創出へのコミットメント:
  チームワークを重視する企業カルチャーのもと、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、チームとして成果を上げることにやりがいを感じられる方が求められます。
• ビジネスモデルへの深い興味と定量的思考:
  世の中のサービスのビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりに分解・想像できる、ビジネス視点での定量的思考が期待されます。
• スピード感を持った実行力:
  企業のバリューとして「スピード」が掲げられており、短期と中長期のバランスを取りながらも、迅速に仮説検証のサイクルを回せる実行力が求められます。

• SaaS企業でのグロース・GTM経験:
  SaaS事業のグロースフェーズを経験した方、またはGo-to-Market戦略の立案・実行経験がある方は即戦力として歓迎されます。
• 生成AI・AIツールを活用した業務経験:
  Claude・Cursorなどの生成AIツールを用いた開発連携や、生成AIを活用した新規事業開発・オペレーション変革の経験がある方は特に歓迎されます。
• エンジニアとの協業経験またはエンジニアリングの基礎知識:
  Findy Team+の顧客であるエンジニア組織と深く対話するため、プログラミングや開発に関する基礎知識、またはエンジニアと協業した経験は大きな強みになります。
• 複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメント経験:
  事業開発では社内外の多様なステークホルダーを動かす必要があるため、横断的なプロジェクト推進経験は歓迎されます。

• SaaS事業開発の全工程スキル:
  PoC設計・PMF検証・売り方開発まで、SaaS事業の0→1・1→10フェーズに必要な事業開発スキルを一気通貫で習得できます。
• エンジニア組織・開発生産性領域の専門知識:
  Four Keys・開発生産性指標・アジャイル開発など、急成長中のDev-Opsインテリジェンス領域に関する深い知見と業界ネットワークを獲得できます。
• 経営視点の戦略立案スキル:
  役員直下の少人数チームで経営意思決定に近い場所で働くことで、短期・中長期の事業戦略を立案する経営視点のスキルが自然に身につきます。
• グローバルビジネス推進スキル:
  アジア・インドへの海外展開が本格化する中で、グローバル市場への事業展開やGo-to-Market戦略の実務経験を積むことができます。
• AI時代の新規事業創出ノウハウ:
  Findy AI+など生成AI活用プロダクトの事業化に携わることで、AI時代における新規事業の仮説検証・市場創出のノウハウを実践的に習得できます。