- 年収
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350万円〜568万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
事業拡大のため
職務内容
当社のソーシャルゲームにおける、モデリング・モーションをメインとしたミニキャラ(デフォルメキャラ)制作、ディレクションをお任せいたします。
【具体的には】
・モーション内容の提案
・モデリング・モーション制作
・イラストパーツ素材の調整
・外注ディレクション(対象:モデリング、モーション、ミニキャラ(デフォルメキャラ)のイラスト)
・関連部署、外注窓口対応※選考過程で課題対応をお願いする場合があります。
応募資格
<必須>
・Spine、anima2D等を利用したゲーム開発経験(ソーシャルゲーム・コンシューマー問わず)
・ボーンアニメ... - 雇用形態
- 契約社員
検索条件: 出産・育児支援制度に関連する求人
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
-
福岡県
- 職務内容
-
募集背景
プロダクトの増加に伴い、品質管理に携わるメンバーも年々増えてきました。
これまではプロジェクトごとの対応が中心でしたが今後は中長期的なQA組織の方針を定め、全体最適を図るフェーズに入ってきたと感じています。そこで今回、QA領域の実務理解を持ちつつ、
・ピープルマネジメント全般(育成・評価・目標設計など)を担える方
・複数プロダクトを俯瞰し、中長期の品質戦略を描ける方
・開発部の部課長層と対等に議論しながら、全社の品質文化をリードできる方
を新たにお迎えしたいと考えています。業務内容
品質管理チームのマネジメント、会社全体の品質の向上を担う業務です。自社プロダクトの品...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
900万円〜1,300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
-
■お任せしたいミッション
当社のデザイン組織を牽引し、プロダクトのUI/UXを軸としたブランド体験全体を統括するVPoD候補ポジションです。経営・事業サイドと連携しながら、サービス価値の最大化と組織スケールを両立し推進いただける方を募集します。■具体的な業務内容
デザイン戦略と仕組みづくり
・事業の「理想の将来像」を描き、中長期的なデザイン戦略・ロードマップを策定・実行する
・全社的なデザインシステムやガイドラインの構築・運用採用と組織開発・人材育成
・デザイン組織の強化に向け、社内外への発信やイベント・カンファレンスへの登壇なども含めた採用活動全般
・メンバー個々の成長とプロジ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
700万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【職務内容】
総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。具体的には下記のような業務領域となります。
・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成)
・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【職務内容】
内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。
・内部監査計画の立案・実行: リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定。
・業務監査・J-SOX対応: 各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応。
・改善提言とフォローアップ: 監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス。
・マネジメント業務: メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成。
・不正・不祥事対応(内部通報調査、外部専門家との連携)【職務の魅力】
完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
264万円〜300万円
- 勤務地
-
北海道
- 職務内容
-
セガ札幌スタジオの規模拡張に伴い、プロジェクトのQAリーダーを募集。主な業務内容は以下の通り:
・セガがリリースするコンシューマーゲーム、スマートフォンアプリのリリース前QA業務
・運営型ネットワークゲームのアップデート検証
・テスト項目の立案、実施/テスト進捗の管理
・デバッグチームの管理運営
・開発部門との折衝札幌在住の方以外にも、Iターン、Uターンを検討されている方も歓迎。特に以下のゲームジャンルのQA管理実績のある方を急募:
- 麻雀
- サッカー(日本国内・国外)
- パズル(運営型) - 雇用形態
- 契約社員
- 年収
-
550万円〜800万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
-
案件概要
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして
各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。当社の魅力
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。職務内容
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜700万円
- 勤務地
-
神奈川県
- 職務内容
-
AIエンジニア(AIチームメンバー)としてビジネス課題を最新技術で解決する仕事です。
主な業務内容は以下の通りです:
・ ビジネス課題に基づいたAIソリューションの企画・設計
・ 機械学習・深層学習アルゴリズム(画像認識・自然言語処理など)の開発と最適化
・ 生成AIなどの最新技術を用いたAI開発
・ クライアント向けAIソリューションのプロトタイピングと実証実験(コーディングを含む)AIチームは「共感を原動力に、AIで誰もが驚く強みを生み出す」というミッションのもと、個人と企業のポテンシャルを引き出し、想像を超える強みを発見・創出することを目指しています。技術的な開発だけでなく、...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
500万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
募集背景
物流マッチングサービス「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様/ドライバー様をマッチングするサービスで、ハコベルを長年支えてきたアプリケーションの一つです。このプロダクトを通じて多重下請構造の是正を目指しています。
事業のさらなる成長のために、営業チームの強化を進めております。
業務内容
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダ... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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1. 募集背景
THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。
現在、Fanicon事業の急拡大および多角化に伴い、事業本部の収益最大化と健全な成長を牽引するコントロールオーナーの存在が不可欠となっています。
本ポジションでは、データや数字に基づく精緻な思考で事業全体を俯瞰し、現場(営業等の実行部隊)が納得して動けるロジカルな戦略を設計できる事業企画室系のブレインを募集します。
2. Faniconについて
Fani...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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事業開発担当として、まだ世の中にない新しいファンビジネスの形や領域を構想し、未開拓ジャンルにおけるコミュニティの創出を牽引していただきます。
ツールの提案をするのではなく、まずは業界のキーマンや事務所の担当者と深く繋がり、信頼を積み重ねることからスタートします。クライアントが抱える潜在的な課題や「挑戦したいこと」を一番に相談してもらえる関係性を築き、Faniconを基盤とした新しい収益モデルや熱狂的な体感をゼロから共にデザインしてください。
具体的な業務内容は以下の通りです:
- 信頼関係を起点とした事業構想
- Faniconを活用したファンビジネスの提案
- 未開拓領域におけるコ... - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。
Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。
主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、システムインテグレーション事業、AIエージェント事業などへサービスを多...
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
430万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
<募集事業>
■教育研修事業
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。<事業部別>
キャリアデザイン事業本部<仕事概要>
教育研修事業部の「戦略的営業推進」「営業フロー基盤整備」「販促支援」「ナレッジの共有の仕組みづくり」などインサイドセールスや営業支援部門・管理部門と協業しながら幅広い分野での営業推進業務を行っています。<業務詳細>
①営業関連システム・ツールの整備
→ダッシュボードの新規作成... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
570万円〜1,000万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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業務内容
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクト、または尖った技術領域において、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。
主な事業領域
・インターネットインフラ事業(ドメイン、クラウド・レンタルサーバー(ホスティング)、インターネット接続(プロバイダー)、決済、EC支援、セキュリティ)
・インターネット広告・メディア事業(メディア、広告支援、クーポン・ポイント)
・インターネット金融事業(証券、銀行)
・インターネットセキュリティ事業(暗号セキュリティ、サイバーセキュリティ、ブランドセキュリティ)
・... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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■募集背景
事業拡大に向けた組織強化のため、営業活動を担っていただく方を増員することにいたしました。
当社で一緒にクライアント課題を解決してくれる仲間を募集いたします!■業務内容
クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援するために、Webコンサルティング営業として、次の活動を行います。
・既存クライアントへの営業活動(各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。)
・新規クライアントへの営業活動(要件ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など。)
・営業活動に伴う、社内外の関係者との調整、ディレクション
入社後は、商材研修や先輩社員の商談... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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【募集背景】
Webマーケティングの老舗である当社では現在、2026年の本格ローンチに向けて、これまでの「Web上のCV(コンバージョン)」だけの評価から脱却し、「商談・成約・売上」までを紐づけて評価する新サービス(GA4×SFA統合分析ソリューション)を開発しています。
現在、サービス責任者がプレイングマネージャーとして推進していますが、構想する「高度な分析(MMM等)」や「ビッグデータの処理」を実装し、事業をスケールさせるためには、データ取り扱いや統計分析において、より専門的なスキルを持つパートナーが必要です。 責任者の「右腕」として、技術的な側面から事業の根幹を作ってくださる方を募... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
360万円〜540万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
当社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、日本最大級のホテル予約サイトとして幅広いお客様にご利用いただいております。世界中の主要ホテルをカバーしたホテルデータベースは17万件以上にのぼり、個人のお客様のみならず、旅行会社をはじめ多くの企業様にも幅広くご利用いただいております。
2018年には東証一部上場企業である(株)じげんグループに参加。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、さらなる成長を目指しています。【ギャラン事業部 業務概要】
国内・海外の旅行会社様向けに海外航空券の仕入・発券・精算業務を行っております。
全国で旅行会社の... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
450万円〜550万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で... - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
600万円〜900万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【主な業務内容】
・新規事象(新規事業や組織再編等)にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等
・月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等)
・年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
・決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等
・資金の調達・運用等資金管理業務次期リーダー・マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。
入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。 - 雇用形態
- 正社員
- 年収
-
350万円〜450万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
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不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
主な業務内容:
・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)組織構成:
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
八王子事務所には約4... - 雇用形態
- 正社員