カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

メディアミックスIP『補講男子』広報・宣伝担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

年収

450万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

メディアミックスIP『補講男子』の広報・宣伝担当として、以下の業務を担当します。

【入社後の具体的な業務】
★各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施
★各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における広報宣伝計画の立案実施

【その他の業務】
- IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施
- プレスリリース(PRTIMESなど)、ニュースレター等のライティング・配信
- PR(新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理)
- 社外とのタイアップ、コラボレーション、クロスプロモーション
- 広告出稿(WEB/SNS/紙/OOH/交通/TVなど)
- 宣材ディレクション(静止画、動画、広告等)
- 各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
- カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報

本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもあります。宣伝広報企画立ち上げ~完了および効果検証まで、事業部内外のメンバーと双方向コミュニケーションを取りながら、率先して計画を立てることが求められます。

企業名

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

本社所在地

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア6F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇。年間休日日数:121日。有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)。ストック休暇制度(時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)。永年勤続休暇。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 成長中のオリジナルIPに携われる:
    「EARTH STAR SPICA(アース・スター スピカ)」ブランド発のメディアミックス第1弾として2024年にAnimeJapanでも大々的に始動した『補講男子』は、コミカライズも進行中の注目IPです。立ち上げ期から宣伝広報の中核を担えるポジションです。
  • メディアミックスの全領域に関われる:
    出版・音楽・映像・グッズ・舞台など多角的に展開するメディアミックスIPのプロモーションを一貫して担当でき、SNS・OOH・TV・タイアップなど幅広い施策を横断して経験できます。
  • 20社超のグループ企業リソースを活用できる:
    映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開するグループ企業のネットワークを活かしたクロスプロモーションやインナー広報など、大規模グループならではの施策立案が可能です。
  • 上流からコンテンツに関与できる機会:
    宣伝広報にとどまらず、IPの全体施策についてプロジェクトメンバーや制作チームと上流からアイデア提案を行うチャンスがあり、コンテンツの価値最大化に直接貢献できます。
  • 年俸制による安定した月収:
    同グループでは年俸制が採用されており、ボーナスの変動リスクがない分、毎月の月収が安定しているという特徴があります。エンタメへの情熱とやりがいを重視する方に向いています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • エンタメ・IP・コンテンツ関連の広報・宣伝・PR実務経験
  • SNS(X・TikTok等)を活用したプロモーション企画・運用経験
  • プレスリリース・ニュースレター等のライティング経験
  • WEB・SNS・OOH・TV等の広告出稿経験
  • 各種解析ツールを用いた効果測定・レポーティング経験
  • 社外メディア・タイアップパートナーとの折衝・交渉経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・主体性:
    IPの宣伝広報年間計画の立案から実施・効果検証まで、事業部内外メンバーとコミュニケーションを取りながら率先して計画を立てることが求められます。
  • 双方向コミュニケーション力:
    プロジェクトメンバー・制作チーム・社外パートナーなど多様なステークホルダーと連携し、円滑に情報共有・合意形成を行う能力が必要です。
  • 企画立案・提案力:
    上流から制作チームへのアイデア提案も期待されており、施策の発想から完了まで一貫してリードできるクリエイティブな思考力が求められます。
  • エンタメ・IPコンテンツへの情熱と理解:
    「常識やジャンルにとらわれない新しいエンタメを創出し続ける」という企業姿勢に共鳴し、ファンやクリエイターへのリスペクトを持って仕事に取り組める方が求められます。
  • 柔軟な対応力:
    ライブ・発表会・リリースイベント・生配信など多様な催事に対応しながら、スピード感を持って広報宣伝計画を立案・実施できる柔軟性が必要です。
歓迎スキル
  • アニメ・声優・音楽などオタク系コンテンツの知識・愛好:
    補講男子は声優キャストや音楽・コミック・イベントなど多様なメディアで展開されており、ファン目線での発信センスが活きます。
  • メディアリレーション・取材誘致の実績:
    メディアへのアプローチや露出管理の経験があると、PR業務において即戦力として活躍できます。
  • 動画・宣材ディレクション経験:
    静止画・動画・広告クリエイティブのディレクション経験があると、制作チームとの連携がよりスムーズになります。
  • タイアップ・コラボレーション交渉の経験:
    社外とのクロスプロモーション施策の企画・交渉経験があると、IPの認知拡大に大きく貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • メディアミックスIPの広報宣伝ノウハウ:
    出版・音楽・映像・イベントなど多面的なメディア展開に対応した統合的な宣伝広報スキルを習得できます。
  • SNS・デジタルマーケティングの実践力:
    X・TikTok・YouTubeなどプラットフォームを横断したプロモーション企画と効果測定の実務スキルを磨けます。
  • エンタメ業界のメディアリレーション力:
    プレスリリース配信から取材誘致・露出管理まで、エンタメ特有のPRノウハウを一通り習得できます。
  • IPコンテンツのクロスメディア戦略立案力:
    グループ会社のリソースを活かしたタイアップ・コラボ施策など、コンテンツ価値を最大化するための戦略思考が身につきます。
  • 制作上流への関与経験:
    宣伝担当として制作チームへのアイデア提案に参加することで、コンテンツプロデュース的な視点と経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア広報宣伝担当 複数のIPやプロジェクトを横断して担当し、年間計画の策定から効果検証まで自律的に推進できる上位担当者へのステップアップが見込まれます。
  • IPプロデューサー・マーケティングマネージャー メディアミックスIPの企画・制作段階から関与し、マーケティング全体を統括するポジションへのキャリアアップが想定されます。
  • 事業部長・ブランドマネージャー アース・スター スピカ等のブランド全体の戦略を担うマネージャー職として、IP事業の成長を牽引するポジションを目指せます。
  • グループ内横断ポジション・経営層 カルチュア・エンタテインメントグループ全体でのIP戦略や広報・PRを統括するグループ横断的なポジション、あるいは子会社経営への参画といったキャリアパスも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、同グループの総合評価は3.1前後と中程度の評価で、エンタメ業界ならではのやりがいや多様なコンテンツに携われる点が評価されています。一方で、給与水準はエンタメ業界全般の傾向と同様にやや低めとの声があり、年俸制でボーナスがない点も特徴として挙げられています。フレックス制度の導入や風通しの良さを評価する声もある反面、評価制度や組織体制に課題があるとの指摘も見受けられます。女性の働きやすさについては比較的ポジティブな評価が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 仕事のやりがい・多様性: 出版・ゲーム・映画・音楽など様々なジャンルのエンタメに携われる点が魅力とされており、エンタメ好きな人には充実感を得やすい環境との声があります。
2. 社内コミュニケーション: 部署を超えた交流会や勉強会が定期的に開催されており、部門横断の連携がスムーズという評価があります。グループ会社からの転籍者も多く、社内に顔見知りが多い風通しの良さも指摘されています。
3. 女性の働きやすさ: 女性で活躍している...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り457文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。