CGデザイナー／障がい者採用

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• ゲームのCG制作実務経験
• 3DCGソフトウェア（Maya / 3ds Max / Softimage 等）の使用経験
• キャラクターモデリング・テクスチャリング・セットアップの実務経験（キャラクター担当の場合）
• 3D背景モデリング・レベルデザインの実務経験（背景担当の場合）
• UIデザイン・Photoshop / Illustrator の実務経験（UI担当の場合）
• カットシーン・モーションキャプチャー・After Effects 等を用いた映像制作経験（映像・モーション担当の場合）

• 品質へのこだわりと審美眼:
  ゲームのビジュアルクオリティは商品の第一印象に直結します。細部まで妥協しない姿勢と、高い審美眼を持って制作に臨む意識が求められます。
• チームワークとコミュニケーション能力:
  ゲーム開発は多職種が連携するチーム作業です。プランナー・プログラマー・ディレクターなど他部門と円滑に意思疎通しながら制作を進める協調性が重要です。
• スケジュール管理と自己管理力:
  開発工程にはマスターアップ等の厳しい締め切りがあります。タスクの優先順位を自ら判断し、納期を守って仕上げる自己管理力が求められます。
• フィードバックを受け入れる柔軟性:
  ディレクターや上位クリエイターからの修正指示を前向きに受け止め、クオリティ向上に活かす姿勢が必要です。制作物へのこだわりと柔軟性のバランスが大切です。
• 継続的な自己研鑽意欲:
  CG技術や表現トレンドは急速に進化しています。業界標準ソフトの習得や最新技術へのアンテナを常に張り、スキルをアップデートし続ける向上心が求められます。

• ゲームエンジン（Unreal Engine / Unity 等）の実務経験:
  リアルタイム描画環境での制作経験があると、開発パイプラインへのスムーズな適応が期待されます。
• モーションキャプチャーデータの処理・編集経験:
  イベントシーン制作や映像演出担当において、MoCap編集（MotionBuilder等）の経験は即戦力として高く評価されます。
• 映像・コンポジット制作経験（After Effects / Nuke 等）:
  プリレンダリングムービーやエフェクト制作において、ポストプロダクション工程の知識・経験は業務の幅を広げます。
• 海外向けタイトル開発・ローカライズへの関与経験:
  売上の約40%が海外市場となっており、グローバル視点でのデザイン経験・語学力がある方は歓迎されます。
• 複数の専門領域にまたがるマルチスキル:
  キャラクター・背景・UIなど複数の制作領域に対応できる幅広い経験は、プロジェクト内での活躍範囲を広げることにつながります。

• AAA級ゲームタイトルの制作実務スキル:
  家庭用・PC向けの高品質ゲームタイトルの開発現場で、最新のパイプラインや技術仕様に則ったCG制作の実践的スキルを習得できます。
• 専門領域の深い技術力:
  キャラクター・背景・UI・映像演出など担当領域の専門スキルを、長期プロジェクトを通じて深く磨くことができます。社内ブランド（Team NINJA・ω-Force・ガスト等）ごとの独自スタイルも習得可能です。
• 大規模チーム開発のプロジェクトマネジメント知識:
  数十〜数百名規模の開発チームの中で、スケジュール管理・他部門連携・品質管理の実務経験が積めます。将来のリーダー・スーパーバイザー職への素地が形成されます。
• グローバル視点のコンテンツ制作力:
  海外売上比率が高く、欧米・アジア市場を意識したビジュアル設計・表現手法を自然に身につけることができます。
• 通信教育・社内研修を通じた継続的なスキルアップ:
  能力開発支援として通信教育補助制度（年5〜10万円）が用意されており、業務外でのスキル習得も会社がバックアップします。