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東京都

■ 募集背景：導入いただいた「その先」の価値を見出す。
日本経済を支えるエンタープライズクライアントにも、すでにジョブカンをご活用いただいています。しかし、大規模な組織ゆえに「特定の部門や拠点での部分利用」に留まっているケースも少なくありません。
組織が大きければ大きいほど、部門間のデータの分断や、長年大切にされてきた独自の運用ルールとの整合性が、DXの歩みを止める要因となります。今、アカウントセールスに求められているのは、すでに関係性のあるお客様の内部事情を深く理解し、全プロダクトを駆使して「組織全体の最適化」を共に描き出すことです。お客様の成長フェーズに合わせ、数年先まで見据えた...

750万円〜1,000万円

東京都

インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。
プロダクトの成長とともに社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。

当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを...

400万円〜600万円

東京都

【具体的な業務】
■新規クリエイターの獲得営業
同人誌即売会やインターネットで活躍する数々のクリエイターに電子書籍配信のご提案をします。
メールでの連絡からSNSでのやりとり、オンラインミーティングなど、手法にとらわれないコミュニケーションが発生します。
また同人誌即売会へ参加するクリエイターに直接お声掛けして、
頒布されている同人誌や過去作品の電子書籍配信のご提案も行います。
（イベント開催日の都合上、休日の稼働も発生しますが、もちろん代休が取得できますのでご安心ください。）

■クリエイターと制作進行の管理
新規に取引を始めるクリエイターに対する登録事務作業や契約書管理、
またク...

東京都

仕事概要
DeNAのエンタメ事業におけるグッズ（雑貨）領域の成長を最大化させるため、
アニメ・マンガ・ゲームIPを活用した商品の一般流通（B2B販路）の戦略策定および実行を担っていただきます。
単なる卸営業にとどまらず、小売店や商業施設（出口）に対して「DeNAが手がけるIP企画」の価値を提示し、
最適な棚の確保や大規模タイアップの実現を通じて、事業の売上・利益に直結する販路ポートフォリオを構築することがミッションです。

アニメ漫画、ゲームの雑貨領域における、販路営業の経験者のご応募をお待ちしています。

職務内容詳細
ご経験に基づき、国内流通網の構築から販売促進まで、販路に関する...

388万円〜513万円

東京都

◆募集背景

近年、障害者福祉領域は急速に拡大しており、法定雇用率の引き上げも追い風となって事業が急成長しています 。
現在、既存のフローを回すだけでなく、事業拡大に伴う「負（無駄やミス）」を解消し、より強固な事業基盤を構築するための体制強化が必要な状況です 。
単なる定型事務ではなく、新規事業フェーズで事業を作っていく状況を楽しみながら組織の効率化を推進できる中心メンバーを募集します 。

◆仕事内容

SaaS事業における契約・請求・アカウント管理および、顧客の一次対応を中心とした営業事務全般を担っていただきます 。
・契約・請求・アカウント管理: クラウドサインを用いた契約締結、帳...

650万円〜800万円

東京都

■募集背景
欠員補充

■お任せしたいこと
入社後、即戦力として業務に携わっていただくことを期待しております。
既存メンバーや派遣スタッフと協力して月次決算を確実に遂行いただき、業務に慣れていただいたフェーズで、
外部に委託している月次業務も含めて全体のスケジュール管理をしながら、社内の会計業務全般をリードいただきたいと考えております。

ご経験や習熟度に応じて年次、監査、会社法と順次業務範囲を増やしていただきつつ、
将来的には、組織マネジメントに携わっていただきたいと考えております。

（具体的な業務内容）
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常...

770万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、さらなる成長を後押しするために、全社横断での生成AI推進やIT基盤のアップデートが重要となっています。
各事業部やコーポレート部門、エンジニア等と連携を取り、様々な視点で物事を進めていける方、
関係者を巻き込みながら、全社横断でのプロジェクトを推進し、改善活動を前に進めていける方を募集しています。

◆仕事内容

【ミッション】
「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」
従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。
プロジェクトの成功や施策を通...

700万円〜900万円

東京都

仕事の内容
IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。

入社後すぐにフルリモートワークが可能。IT業界未経験からスタートした中途社員も多く、6か月の研修期間を経て徐々にRACA業務を習得していただきます。※CA業務がメインです。データを基に最適なキャリアプランを提示する独自システムや、1人の求職者を複数人で担当するチーム制を導入し経験や勘に頼らない最適なキャリアプランを提示できる仕組みを確立しています。ゆくゆくは数名のチームマネジメントを担っていただきま...

500万円〜600万円

東京都

【仕事の内容】
IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。

入社半年間は研修と引継ぎに専念いただきます。徐々に先輩社員のお打ち合わせ同席を経てＲＡＣＡ業務を習得いただきます。※ＣＡ業務がメインです。
【対求職者】
■キャリアカウンセリング・プラン作成
■マッチングする人材のスカウト
■面接対策・選考フォロー（日程調整はアシスタントが担当）
【対企業】
■採用ニーズのヒアリング（既存顧客99％）
■候補者のご紹介・成約手続

【魅力】
■安定した給与＋賞...

600万円〜800万円

東京都

【仕事の内容】
IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。

顧客企業も候補者もIT業界に精通しているため、今までの知識がそのまま武器になります。人材紹介の知識は半年間の研修と先輩社員とのアポ同席により習得。※既存顧客（99％）今までのIT業界の知識をゆくゆくはマネジメントに活かしていただきます。

【対求職者】
■キャリアカウンセリング・プラン作成
■マッチングする人材のスカウト
■面接対策・選考フォロー

【対企業】
■採用ニーズのヒアリング
■候補...

400万円〜600万円

東京都

仕事の内容
IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。

紹介業は初めての方も、6ヶ月間にわたる育成プログラムをご用意しているので安心。人材業界の知識についても座学で丁寧にレクチャー。現場に出る際も、まずは先輩社員の打ち合わせに同席することからスタートします。

【対求職者】
■キャリアカウンセリング・プラン作成
■マッチングする人材のスカウト
■面接対策・選考フォロー

【対企業】
■採用ニーズのヒアリング（既存顧客99％）
■候補者のご紹介・成約手続...

600万円〜

東京都

■募集背景
・当社は継続的な高成長を実現しているコンサルティング会社です。従来はコンサルタント自身がセールス活動を担ってきましたが、現在デリバリー業務が高稼働状態にあるため、営業専任体制を強化し、セールス機能を独立させるフェーズに入っています。今回募集するのは、当社のコンサルティングサービスを大企業向けに提案・受注するフィールドセールスのポジションです。

・当社が成長フェーズにあり営業体制強化がより一層重要、かつコンサルタント経験者がセールス職に向いているわけではない。そのため、本ポジションでは外部から営業実績を持つ方を採用し、プロフェッショナルな営業組織の立ち上げを加速していきたいと...

700万円〜1,000万円

東京都

当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡などにサービ...

東京都

【募集背景・ミッション】
「人」という複雑なデータに、LLMで挑む。
私たちは人事・人材開発・組織開発の領域において、データとテクノロジーを活用した課題解決を目指しています。「人の評価」や「組織の相性」といった、これまで定量化が難しかった領域に対し、基盤モデル（LLM）を活用し、新たな解を導き出すことがミッションです。開発の中核メンバーとして、技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って推進していただく方を募集します。

【主な業務内容】
基盤モデル（APIまたはオープンソースモデル）を活用し、以下の領域をリードしていただきます。
技術的なチャレンジポイント
高度なLLM実装: 単なる...

402万円〜600万円

東京都

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

組織が急拡大をしており、近い将来2,000人、3,000人規模となることが想定されています。
この急激な成長を支えると共にすべての社員にとって働きやすい会社であり続けるため、安全衛生基盤の安定、予防施策、ヘルスリテラシーの継続的向上等にこれまで以上に注力し...

360万円〜1,200万円

東京都

仕事内容

サービス開始後のスマートフォンゲームプロジェクトにおいて、運用ディレクターとしてプロダクトの成長と安定運営を牽引していただけるメンバーを募集しています。 お客さまの期待を超える体験を継続的に提供するため、施策の立案から実行、クオリティ管理まで幅広く携わっていただきます。

具体的な仕事内容

・運用フェーズにおけるイベント・キャンペーンの企画立案、仕様策定
・データ設計・入力・ゲームバランスの調整およびディレクション
・継続的なアップデートに向けたロードマップの作成・進行管理
・KPI分析に基づいた改善施策の提案、および実施
・開発チーム、デザイン、CS等の各セクションとの連...

360万円〜550万円

東京都

※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

▼求人のポイント
UUUMグループの新会社「UUUMマーケティング」のコアメンバー募集！
単なる「売り子」ではなく、現場の声をプロダクトに反映させる「事業開発型セールス」
年間休日127日・フルフレックス制／圧倒的な知名度×スタートアップのスピード感

私たちは、クリエイターを中心としたPR施策にとどまらず、SNSやインフルエンサーの規模・プラットフォームを問わない、幅広いSNSマーケティング施策の開発と拡大販売を推進しています。

広告事業開発部門の...

406万円〜602万円

東京都

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

プロダクトの成長に伴い導入企業数は増加を続けていますが、勤怠・給与領域のサポート体制はまだ発展途上であり、
今後の顧客増加を見据えた体制強化が急務です。
安定した品質を担保しながら、スケーラブルなサポート基盤を構築していく必要があります。
また、勤怠・給与...

650万円〜1,000万円

東京都

この職種について
本ポジションは、kintoneのダッシュボード機能を担当する開発チームのプロダクトエンジニアの募集です。
kintone全体の開発で培ってきた資産や知見を活かしつつ、ダッシュボード領域にフォーカスした小さなチームです。仮説検証から設計・開発・運用までを一貫して進めて、ユーザー価値に直結する改善をスピーディに積み重ねられる環境です。
kintoneは大規模なプロダクトとして、資産（レポジトリ／運用基盤／開発プロセス）を活用しながら進化してきました。ダッシュボードチームはその資産を土台にしつつ、領域特性に合わせて小さな単位で開発を進める体制で開発しています。少人数チームなら...

700万円〜1,400万円

東京都

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

人事制度部はSmartHRの事業拡大を後押しする人事制度を企画・運用するチームです。

SmartHRでは、今後の規模拡大を見据え2025年1月に数千人規模にも耐えうる人事制度へとアップデートを行いました。
しかし、変化のスピードが速いSmartHRでは、...