HRソリューションズ株式会社

■採用・雇用支援システム「ハイソル」、採用業務支援システム「リクオプ」「リクログ」の企画・開発・販売
■人材採用領域における主な業務（WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティング、トレーニング など）
■「スポビズ.net」企画・運営

2004年9月にソフトバンクグループとの共同出資によるJVとして産声を上げた同社は、現在に至るまで、一貫して「意志のある組織の目的達成」のために、様々なソリューションを提供しています。

◆Mission／Vision
Mission：新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献します。Vision：「組織」に関わるイノベーションを支援します。「人」の多様な機会や選択しを創造します。

◆3つの人材採用・雇用支援システム
人材採用・雇用支援システム－ハイソルと、人材採用管理システム－リクオプ・リクログを軸とした、総合的な人材採用・人材活用支援サービスの提供を通じて、多くの企業様の人材獲得、労働生産性向上、そして事業目標の達成をご支援しています。◇ハイソル：アルバイト・パート人材の募集、応募受付から内定までの人材採用領域、つまり入社前までの人事業務を支援するシステム。◇リクオプ：より多くの採用母集団形成、採用率アップ、適正な採用コスト配分、採用現場の進捗可視化など、アルバイト・パート領域の採用課題を改善・解決するASP型システム。◇リクログ：「採用を科学し、採用活動を成功に導くための仕組み」、そして「企業の人事採用そのものを革新するための手段」を提供するために作られた、中途採用向け業務支援・採用管理ASP型システム。

◆「組織」にとっての人材採用・活用の重要性と意味。
「ヒト」「モノ」「金」「情報」といった経営資源の中で唯一、獲得・調達が難しくなっているのが「ヒト」です。また、一旦「組織」が採用した「ヒト」もなるべく長く、モチベーション高く働いていただくためには、従来の帰納法では解決できない課題が多く存在します。お客様組織にとって本当に必要な人物像を共有し、その人材がどうしたら採用できるのかを一緒に考え、一番可能性の高い施策をもって、お客様組織の課題解決、そしてイノベーションをご支援しています。