HRソリューションズ株式会社

600万円〜800万円

東京都

リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行います。

主な業務内容は以下の通りです：

1. プロダクトの継続的サービス安定提供
- 運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
- ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定

2. 障害対応
- 原因調査と再発防止への取り組み

3. システム運用リーダー業務
- チームメンバーへの技...

677万円〜984万円

東京都

当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が、採用課題の解決に留まらず、より高い成果・生産性向上に繋がるよう、追加提案・クロスセル・アップセルを通じてお客様の採用活動の支援をしていただきます。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に約1,000社。お客様の採用ニーズや業務課題を深掘りし、新たな価値提供につながる提案活動を積極的に行います。

具体的には・・・

●現状分析・課題抽出・提案
- 新機能・オプションサービスの追加提案（クロスセル・アップセル）
- 顧客の応募統計やアクセスデータ、利用状況の分析
- 課題解決に向けた具体的な提案の立案
- 採用課題だけでなく業務...

638万円〜726万円

東京都

当社が保有するISO27001／27017／27018／27701／20000およびISMAPの各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。

主な業務：
・各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理
・内部監査・外部審査対応（認証機関・監査法人との折衝）
・認証間でのプロセス統合・整合性管理（例：ISMS／PIMS／SMSの横断的運用）
・リスクアセスメントと是正・改善提案
・関連文書（ポリシー、手順書、記録類）の整備・更新
・ISMAP制度に基づく評価申請およびクラウドサービス登録の維持
・法令・ガイドライン（個人情報保護法、GDPR等）への継続対応

1,036万円〜1,279万円

東京都

自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。

■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進
　・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案
　・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築
　・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備
■認証・監査体制の統括
　...

927万円〜1,036万円

東京都

雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのPdM業務を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。

■プロダクト戦略・ロードマップの策定
　・雇用手続き／契約管理／口座登録などに関する市場・顧客ニーズの分析
　・事業目標と整合した中長期ロードマップの策定
　・他社SaaS／HRシステムとの連携・拡張構想の企画
■課題発見と機能企画
　・ユーザー行動データやヒアリングをもとにした課題抽出
　・新機能・改善機能の要件定義と開発ディ...

600万円〜800万円

東京都

1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド～バックエンドの開発を担当します。サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。

具体的には・・・

・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発
・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパ...

1,000万円〜1,300万円

東京都

?当社中核事業/リクオプの品質を支える専門組織の創設メンバー?

当社提供する採用管理システム「リクオプ」では、現在、導入部門とサイト制作部門が採用サイトの納品品質の管理・担保に対応しています。

しかし、今後は "品質管理を専門として担う独立組織" を新たに立ち上げ、採用サイトの品質基準を明確化し、成果（応募数／マッチング／選考効率等）につながるサイト作りを仕組み化していきます。

本ポジションは、その 立ち上げ責任者 として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。

具体的には・・・

1. 品質管理部門の立ち上...