Product000.オープンポジション（プロダクト職種）_TUNAG_中途

以下のいずれかの経験・知見が求められます（職種により異なります）。

• Webアプリケーション開発経験（バックエンド／フロントエンド）
• Ruby on Rails または TypeScript / React / Next.js を用いた開発経験
• モバイルアプリ開発経験（Swift または Kotlin）
• プロダクトマネジメント経験（要件定義・優先順位付け・ステークホルダーマネジメント）
• SRE・インフラ構築・運用経験（AWS等クラウド環境）
• QAプロセス設計・テスト自動化の経験
• プロダクトデザイン・UXデザインの実務経験
• エンジニアリングマネジメントまたはチームリード経験

• プロダクトへの強い当事者意識:
  ユーザー課題に共感し、自らプロダクト改善の意思を持って行動できる姿勢が求められます。自社サービスを自分ごととして捉え、品質や価値向上に主体的に取り組めることが重要です。
• 自律的な問題解決力:
  ベンチャー・スタートアップ的な環境のため、曖昧な状況でも自ら課題を定義し、解決策を考え実行に移せる力が必要です。指示待ちではなく「自分で動く」スタンスが評価されます。
• クロスファンクショナルな協働力:
  エンジニア・デザイナー・PdM・ビジネスサイドと密に連携しながらプロダクトを作り上げる環境です。職種の壁を越えてチームで成果を出すためのコミュニケーション能力が求められます。
• 技術・ビジネス両面への理解と翻訳力:
  プロダクト開発において、ビジネス要件を技術仕様に落とし込んだり、技術的制約をビジネスサイドにわかりやすく説明できる「橋渡し力」が重要視されます。
• ミッション・ビジョンへの共感力:
  「日本人の働く」をアップデートするという社会的意義のあるミッションへの共感が、社内カルチャーにフィットする上で重要です。エンゲージメント向上という領域に対して興味・関心を持てることが求められます。

• SaaS / HRTech プロダクトの開発経験:
  エンゲージメントや人事領域のSaaSプロダクト開発経験があれば、ドメイン知識をそのまま活かすことができます。
• 大規模Railsアプリケーションの保守・改善経験:
  TUNAGはRuby on Railsで構築された大規模アプリです。レガシーコードの改善・技術的負債の解消経験がある方は即戦力として活躍できます。
• マルチデバイス（Web + モバイル）開発経験:
  TUNAGはWebとスマホアプリの両方を提供しています。クロスプラットフォームでの開発経験があると幅広い領域に貢献できます。
• データ分析・活用経験:
  100万ユーザーの動的エンゲージメントデータを保有するTUNAGでは、データを活用したプロダクト改善が重要な取り組みです。データドリブンな意思決定の経験が歓迎されます。
• ノンデスクワーカー向けサービスやB2B SaaSの企画・開発経験:
  製造・物流・医療・小売など現場業務に近い業界でのSaaSプロダクト開発経験は、TUNAGのターゲット市場理解において大きなアドバンテージになります。

• BtoB SaaSプロダクト開発の全工程経験:
  要件定義から設計・実装・リリース・改善まで、プロダクトライフサイクル全体に関わることができます。シングルプロダクトからマルチプロダクトへの転換期という貴重なフェーズを経験できます。
• モダンな技術スタックの実践的活用力:
  Ruby on Rails 8.1・Next.js・TypeScript・AWS・Datadog・Claude Code等、最新の技術スタックを実務で使いこなすスキルが身につきます。AI活用（Claude Code・GitHub Copilot）の実践経験も積めます。
• エンゲージメント・HR領域のドメイン知識:
  100万人規模のユーザーデータと多業種・多業態への導入実績から、エンゲージメント改善・組織DXに関する深い業界知識とノウハウが習得できます。
• スタートアップでのプロダクト組織構築経験:
  プロダクト組織強化が急務のフェーズにあり、仕組みづくりやプロセス設計にゼロから関わる機会があります。将来のVPoE・VPoP・CTO候補として組織をリードするためのマネジメントスキルも培えます。
• ステークホルダーマネジメントと経営視点:
  社長・役員と直接対話できる環境があり、経営課題と技術・プロダクト課題を結びつけた意思決定経験が積めます。事業成長に直結する判断に関わることで、経営視点を持つプロダクトリーダーとしての素養が育まれます。