年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

■会社概要
情報戦略テクノロジーはIT業界30,000社の中でも唯一無二のビジネスモデルである「0次DX」を主軸に、
各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。
第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、
それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。

これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。

そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるための戦略/業務コンサルティングチームMGRとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。

■業務概要
大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。
分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。

プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、
最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。
また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。

情報戦略テクノロジー社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。

■業務詳細
◎戦略
経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援
・中期経営計画の策定
・DX戦略の策定
・事業ロードマップの策定
・市場分析と競合調査　等

◎業務
業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援
・事業推進
・As-Is業務調査
・To-Be業務設計
・コスト構造分析と施策評価　等

◎テクノロジー/システム
最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援
・新技術の導入支援（生成AI）
・PoC支援と要件定義
・システム刷新支援（要件定義、PMO）
・データ活用基盤構築、BI導入　等

■案件事例
・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）
・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）
・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO

■本ポジションの魅力
・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる
→事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。
一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。
コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、
自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。

・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性
→当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。
ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、
モノづくりが好きな方はエンジニアへ、
戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、
キャリアを転換させることが可能です。
実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。

・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能
→弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。
会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、
より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、
クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。

・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境
→弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、
課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。
お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、
自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。

・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能
→弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。
そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、
日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。
業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、
PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。

・営業と一緒に案件開拓から伴走できる（パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる）
→弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。
その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。

・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生
→弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。
北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、
民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。

企業名

株式会社情報戦略テクノロジー

本社所在地

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim８F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）,夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）,勤務調整休暇,有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）,特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）,産前産後休暇,育児休暇　※復帰率100%,出生時育児休業（産後パパ育休）,妻の出産休暇（3日間）,子の結婚休暇（1日）,勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

1,000万円〜1,500万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

新規コンサル事業の立ち上げに参画できる:
今期より第二の柱としてコンサル事業を本格始動。マネージャーとして組織開発から事業立ち上げまで携わることができ、自身の行動が事業の成否に直結する高い裁量を持てる環境です。
「0次DX」という唯一無二のモデルで真のビジネスコンサルを実現:
既成パッケージや型にはまったソリューションに縛られず、各クライアントの課題に完全カスタマイズした提案・実行支援が可能。提案に留まらず、実行・定着まで伴走する本質的なコンサルワークに携われます。
幅広い業界の大手エンタープライズ企業案件に関与できる:
創業以来、大手エンタープライズ企業との直接取引に特化。化粧品・金融・映像・自治体など多様な業界の大手クライアントに対し、社会的インパクトの大きい案件を経験できます。
領域・インダストリーを限定しないマルチなプロジェクト経験:
領域カットやインダストリーカットでのアサイン固定をせず、戦略策定・業務改善・システム要件定義・PMOなど多種多様なプロジェクトを横断的に経験することで、専門性を幅広く磨けます。
エンジニア・コンサル双方向のキャリアパスを選択できる:
本人の志向に応じて、コンサルティングとエンジニアリング双方のキャリアを選択・転換できる柔軟な制度があります。1on1によるキャリア設計支援で、長期的な成長を会社が全面サポートします。
官公庁との連携による地方創生・社会貢献プロジェクト:
役員が北九州市DXプロデューサーを務めるなど、民間企業に限らず行政・官公庁と連携したDX推進・地方創生プロジェクトにも関与できる機会があります。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

コンサルティングファームまたは事業会社でのコンサルティング経験（戦略・業務系）
クライアントへの課題分析・提案・実行支援の経験（プロジェクトデリバリー経験）
経営戦略・DX戦略・中期経営計画などの策定支援経験
As-Is業務調査・To-Be業務設計などの業務プロセス改善経験
プロジェクトマネジメント（PMO含む）の実務経験
チームリーダーまたはマネージャーとしての組織マネジメント経験

必須スキル（ソフト）

クライアント課題を構造的に捉える思考力:
ビジネス課題を多角的に分解し、本質的な問題を特定するロジカルシンキング・仮説思考力が求められます。
ステークホルダーとの信頼関係構築力:
大手エンタープライズ企業の経営層・事業部門と対等にコミュニケーションを取り、長期的な信頼関係を築けるビジネスコミュニケーション力が必要です。
伴走型のリーダーシップ:
提案・分析に留まらず、実行フェーズまで責任を持って推進する当事者意識と、チームを率いてプロジェクトを完遂するリーダーシップが求められます。
変化・曖昧さへの適応力:
立ち上げフェーズにある新規コンサル事業の中で、ルールや型が未整備の環境においても自律的に考え動ける柔軟性・主体性が必要です。
部下育成・チームマネジメント力:
若手コンサルタントのスキルアップやキャリア開発を支援し、チームとして成果を最大化するマネジメントスキルが期待されます。

歓迎スキル

生成AI・先端技術の活用経験:
生成AIを活用したPoC支援・業務効率化の経験や、データ活用基盤・BI導入の知見があると即戦力として活躍できます。
特定業界（金融・製造・公共）の深い知見:
銀行・化粧品・映像・自治体など特定インダストリーにおける業務知識や業界慣行の理解があれば、クライアントへの提案の質を大きく高められます。
新規事業開発・組織開発の経験:
社内の組織立ち上げや新規事業推進に携わった経験があれば、コンサル事業の拡大フェーズにおいて即戦力として貢献できます。
ITシステム・要件定義の知見:
システム刷新支援や要件定義の経験があると、ITとビジネス両面を横断した上流コンサルティングに強みを発揮できます。

この求人で得られるスキル

マルチインダストリー対応のコンサルティングスキル:
化粧品・金融・公共・映像など多様な業界の大手クライアントを担当することで、特定業界に依存しない幅広いコンサルティング経験を積むことができます。
ゼロイチの事業・組織開発スキル:
コンサル事業の立ち上げフェーズに深く関与することで、組織設計・事業開発・人材育成などの経営視点のスキルを実践的に習得できます。
生成AI・DX推進の最前線知識:
生成AI導入支援やPoC、データ活用基盤構築など、最新テクノロジー活用の実務経験を通じて、AI時代のコンサルタントとしての専門性を高められます。
エンタープライズ企業との上流折衝力:
大手企業の経営層・事業部門と直接向き合い、中期経営計画やDX戦略の策定を支援することで、高度なエグゼクティブコミュニケーション力が身につきます。
プロジェクトデリバリー全体の責任者としてのPM能力:
案件開拓から実行・定着まで一気通貫で担うことで、上流から下流まで網羅したプロジェクトマネジメント力を実践的に磨くことができます。

キャリアマップ

現在
シニアマネージャー・プリンシパル複数プロジェクトの統括・クライアントとの深い信頼関係を背景に、戦略提案から組織運営まで幅広い責任を担う上位マネジメント職へのステップアップが見込まれます。
コンサルティング事業責任者（本部長・部門長）コンサル事業の第二の柱として成長する組織を牽引し、事業戦略の立案・チームビルディング・収益管理まで担う事業責任者へのキャリアが拓けます。
エンジニアリング方面へのキャリアチェンジ（希望者）コンサルワークを経てテクノロジー側に興味が移った場合、エンジニア・テクニカルアーキテクト・CTO補佐的ポジションへキャリアを転換する柔軟な制度があります。
執行役員・経営幹部会社の急成長期において、コンサル事業・新規事業開発を牽引した実績を持つ人材が経営幹部として登用される可能性があります。若くして経営に携わるチャンスが生まれやすい環境です。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば総合評価は3.3〜3.9点程度と、概ねポジティブな評価が多い傾向にあります。経営陣の透明性の高さや風通しの良さを評価する声が多く、大手エンタープライズ企業の案件に直接携われる点や裁量の大きさを強みとして挙げる口コミが目立ちます。一方で、プロジェクトや部署によって残業時間や働き方に差があるとの意見も見られ、配属先による環境差が課題として挙がっています。

【ポジティブな評価】
1. 風通しの良い組織文化：社長・役員が積極的に前面に立ち、社内報や社員総会などを通じて経営情報が透明に共有される。若手の意見も取り入れられる文化があるとの評価が多い。
2. キャリア成長・裁量の大きさ：大手エンタープライズ企業の上流案件に直接携われるため、エンタープライズ折衝経験やPM能力が身につきやすい。中間管理職層が不足しているため、若手でも重要な仕事が任されやすい環境との声がある。
3. 評価・給与制度：四半期ごとに昇給審査が行われる定量評価制度で、実力に応じた昇給が比較的実現...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り511文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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