検索条件： 年収800万円以上に関連する求人

800万円〜1,200万円

東京都

■募集背景
弁護士ドットコムは、「弁護士をもっと身近に」をミッションに、国内最大級の法律相談ポータルサイトや弁護士向け業務支援SaaSを展開しています。
今後は、世の中から法律トラブルに悩む人をなくすため、社会に不可欠なインフラ、国民的サービスになることを目指し、さらなるプロダクト進化と事業スケールの両立を目指しています。

現在、開発チームでは新機能開発やプロダクトの改善に加え、サービスの持続的な成長と変化に柔軟に対応するための既存システムの大規模刷新プロジェクトを進めています。これは中長期的な視点での技術基盤の再構築が重要なテーマとなっています。
具体的には、モノリスからバーティカル...

811万円〜1,201万円

東京都

■募集背景
当社は年々成長を続け、社員数も増加の一途をたどっており、来期には600名を超える見込みです。しかし、現在の制度やフローは十分に整備されているとは言えず、組織の拡大に対応するための仕組みづくりが急務となっています。

そこで今回、企業の戦略目標の達成に向けて、労務管理の適正化や人事施策の企画・運用をリードし、組織の成長を支えていただける人事企画責任者を募集します。

■職務詳細
具体的な業務内容（イメージ）
〇人事戦略の企画・立案
・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの...

800万円〜1,200万円

■ポジション概要
ローカル・UGC領域のサービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用および要件折衝などをご担当いただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

■主な業務内容
サービスのバックエンドエンドシステムの設計
プロジェクトチームメンバーとの要件定義、設計業務
開発、テスト、保守運用までの一連業務
安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発
リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
具体的には以下の領域を想定しています。

「Yahoo!マップ」「Yahoo!カーナビ」「Maply」「Yahoo!乗換...

850万円〜1,210万円

福岡県

ポジション概要
「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo! ニュース」などの大規模メディアサービスを支える、レコメンド領域のバックエンド開発を担当いただきます。

このポジションの魅力
「Yahoo!ニュース」だけじゃない。
複数の大規模メディアで使われる共通基盤を作る。あなたの設計が、LINEヤフーのメディア戦略の礎となる！

・日本最大級のトラフィックを支える技術力
　・「Yahoo! JAPAN」トップページという、日本でも有数のトラフィックを誇るサービスのコア開発に携われます。高い可用性とスケーラビリティが求められる環境で、エンジニアとして本質的な技術力を磨くことが...

800万円〜1,200万円

東京都

◆職務内容
募集背景

当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。

急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。
事業成長率3倍超／急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張で...

800万円〜1,200万円

福岡県

ゲームデザイン全般の業務を担当します。具体的には以下の業務を行います：

- バトルデザイン・レベルデザイン・システムデザイン、UI設計
- 企画書・仕様書などの書類作成業務
- レベル作成、パラメーター調整などのUE5上でのデータ実装業務

新規立ち上げのアクションゲームプロジェクトにおいて、サブリードとしてゲームデザインの中核的な役割を担います。主な業務は：

1. ゲームデザインの全般的な企画と設計
2. UI設計とゲームシステムの構築
3. 詳細な仕様書の作成
4. UE5を使用したデータ実装と調整
5. ゲームのレベルデザインとバランス調整

求められる役割は、コミュニケーショ...

855万円〜1,450万円

東京都

企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。

▼背景
今後日本の労働人口が減少にともない企業や地方自治体は様々な社会課題を抱える中、「DXを進めるにあたり、本当にあるべき姿は何か？」という答えがない問いに向き合う機会が増えております。

▼当ポジションの役割
SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』　『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。
このポジションでは顧客DXの戦略作...

890万円〜1,615万円

◆募集背景

【M&A支援グループ・募集背景について】
現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。
現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。

また、事業責任者候補として、新たなリードチャネルの開発や実行リード...

800万円〜1,100万円

東京都

弊社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。

- 年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する
- 社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出
- 顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
- 2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築
- プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と...

868万円〜1,022万円

東京都

◆職務内容
組織ミッション

本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。
※COO：Chief Operating Officer?
※BPR：Business Process Re-engineering

業務内容

「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。...

800万円〜1,500万円

東京都

■ミッション
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する

■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます）
・グループ会社管理
　グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・IR・PR関連業務

800万円〜1,200万円

東京都

■ミッション
・予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する

■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます）
①連結およびM3単体の予実管理
　(1)エムスリーグループの連結予算策定
　 (2)ローリングフォーキャスト作成
(3)実績管理・モニタリング
(4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携
②上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等

＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・グループ会社管理
・新規グループ会社のPMI
・IR・PR関連業務
...

800万円〜1,200万円

東京都

《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。

■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデ...

800万円〜1,200万円

東京都

■当社について
当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、クラウド映像プラットフォーム「Safie（セーフィー）」を開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。

■当社の強み：社会貢献と事業性の両立
当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。

1. 社会課題解決と事業成長の両立
セーフィーは、労働力不...

800万円〜1,500万円

東京都

急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。

主な業務内容は以下の通りです：
- 高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守
- 複雑な技術的課題（パフォーマンス改善、技術負債解消など）に対する創造的かつ効果的な解決策の検討?実行
- ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で保守性の高いコードの作成
- 技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に関する議論のリード
- ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた、技術的知見の共有と育成
...

800万円〜2,000万円

東京都

Oracleプロジェクトマネージャーは、Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。主な業務内容は以下の通りです：

1. クライアントのCxOや部門長クラスと直接対話し、企業変革を共に推進するパートナーとしての役割
2. 日系グローバル企業における全社SCM改革、グループ経営基盤構築、ERPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトの管理
3. Oracle ERPソリューションを活用したクライアントの価値創出、課題解決、DX推進の支援

具体的には：
- Oracle ERP Cloud導入コンサルティングサービスのプロジェク...

800万円〜1,100万円

東京都

セガ経営企画部に所属し、経営企画業務を担当いただきます。
具体的な担当業務は下記となります。
・セガグループの全社戦略、事業戦略立案/実行
・編成、マーケットリサーチ企画立案/遂行
・新規事業の立ち上げ
・社内、社外向けのマネジメントプレゼン資料の作成（全社集会、IR支援、対外講演資料の作成など）
・M&Aサポート　等

【直近の想定担当業務】
・パブリッシング（マーケ・セールス）部門のグローバル再編に伴い設置された、Transformation Officeでの各種業務
（パブDX化支援、グローバル再編支援 等）

800万円〜1,500万円

東京都

【配属部門】
会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング～運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。

【業務内容】
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュ...

800万円〜1,500万円

大阪府

【配属部門】
会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング～運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。

【業務内容】
セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュ...

803万円〜1,017万円

東京都

◆職務内容
組織のミッション

Culture & People部は2025年に立ち上げた新組織です。CultureとPeopleに向き合い、事業成長を加速させることがミッションです。
個と組織、個と個、組織と組織の間に立ち、問い、つなぎ、整えることを通じて、全社の「人と組織の可能性」を広げ、成果と成長が循環する原動力となることを目的としています。

具体的な業務

Culture & People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、部長と二人三脚で全社の「人と組織」に向き合います。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から関わり、組織の立ち上げや安定基盤の構...