Webサイトプランナー［Contract One］

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• BtoBサービスのWebサイト運用・改善経験
• コンテンツ企画・LP企画の実務経験
• GA4・Google Search Console等を使った効果測定・分析経験
• CVR改善・ABテスト施策の立案・実行経験
• KPI・KGIの設定とPDCAサイクルの運用経験
• SEO施策の方針策定・実行経験

• データドリブンな思考力:
  サイト分析ツールや各種マーケティングデータを活用し、仮説を立てて検証するサイクルを回せる能力が求められます。感覚ではなく数値に基づいた意思決定が期待されます。
• 自律的な課題発見・推進力:
  担当領域に対して裁量を持って遂行する環境のため、自らテーマを設定し、企画から実行・振り返りまでを主体的に推進できるスタンスが必要です。
• クロスファンクショナルな連携力:
  営業・インサイドセールス・マーケティングなど各部門の垣根を越えて意見を交わし、施策を協力して進める力が求められます。少数精鋭のチームだからこそ、円滑なコミュニケーション能力が重要です。
• 施策のスピードと柔軟性:
  PMF後の急成長フェーズにあるため、環境変化に素早く対応しながら施策を柔軟に修正・改善できる適応力が重視されます。
• ビジネス視点での企画立案力:
  単なるWebの運用担当に留まらず、事業戦略を理解した上でコンテンツ・LP・施策の企画ができる能力が期待されます。KPIや事業目標との整合性を常に意識できることが重要です。

• MAツール（HubSpot等）の活用経験:
  リード獲得からナーチャリングまでのシナリオ設計や、MAツールを活用したコミュニケーション自動化の経験があると即戦力として活躍できます。
• Web接客・LPOツールの経験:
  KARTEやKARTE Blocksといったツールを使ったサイト改善やパーソナライゼーション施策の経験がある方は優遇される可能性があります。
• BIツール・DWH活用経験:
  Looker・Looker Studio・BigQueryなどを用いてデータを分析・可視化した経験がある方は、効果測定やKPI管理において強みを発揮できます。
• SaaS・BtoB企業でのマーケティング経験:
  SaaS業界特有のリード獲得・育成の仕組みや、BtoB特有の長い検討期間を踏まえたコンテンツ設計の知見がある方は特に歓迎されます。
• 外部メディア・Web広告を活用したリード獲得経験:
  リスティング広告やコンテンツメディアを活用したリード獲得施策の企画・運用経験がある方は、即戦力として期待されます。

• BtoBグロースマーケティングの実践的スキル:
  サービスサイトのCVR改善からコンテンツSEO・Web広告・MA活用まで、BtoBにおける一気通貫のグロースマーケティングスキルを実践を通じて習得できます。
• データ分析・KPI設計・BI活用能力:
  GA4・BigQuery・Lookerなど現場水準のツールを駆使し、施策効果の定量評価とKPI管理を担うことで、データドリブンな意思決定スキルが身につきます。
• 急成長SaaSプロダクトのフェーズ経験:
  PMFを達成し急成長中のContract Oneの事業拡大を支えることで、スタートアップ・SaaS特有のスピード感とグロース手法を体得できます。
• マーケティング横断的なプロジェクトマネジメント力:
  営業・インサイドセールス・クリエイティブ等の関係者を束ねながら施策を推進する経験から、マーケティング組織のマネジメント素養が養われます。
• 最先端マーケティングツールの実務運用知見:
  HubSpot・Salesforce・KARTE・GTM・Lookerなど、業界標準の複数ツールを日常業務で運用することで、市場価値の高いツールスタック知見が得られます。