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Sansan株式会社
企業概要
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。
◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。
◆名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2019年8月時点で、250万人を超えるユーザーに利用されています。
Sansan株式会社
事業内容
- 営業DXサービス「Sansan」の企画・開発・販売
- 経理DXサービス「Bill One」の企画・開発・販売
- 名刺アプリ「Eight」の企画・開発・販売
- 契約管理サービス「Contract One」の企画・開発・販売
- データクオリティ管理「Sansan Data Intelligence」の提供
Sansan株式会社
業績・財務ハイライト
※2025年5月期 通期実績
- 売上高
-
-
- 営業利益
-
28億円
前年同期比 +109.4%
(前期: 13億3,700万円)
- 経常利益
-
27億4,300万円
前年同期比 +124.1%
(前期: 12億2,400万円)
- 当期純利益
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-
AI決算サマリー
- 【業績要因】
- 主力の営業DXサービス「Sansan」の契約件数の堅調な成長に加え、経理DXサービス「Bill One」が高成長を維持。売上総利益率の改善および販管費率の低下が寄与し、調整後営業利益は前年比大幅増となった。Eight事業も増収増益に転じ黒字化を達成した。
- 【今後の見通し】
- Sansanの成長継続に加え、Bill Oneの高成長維持が見込まれる。売上高とARRの大幅増を背景に、売上総利益率の改善等が奏功し利益成長の加速が期待される。2026年5月期第1四半期では売上高が前年比28.48%増、調整後営業利益が前年比約2倍と好調に推移している。
- 【注力領域】
- Bill Oneを中心としたマルチプロダクト戦略の推進。Contract Oneやデータクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」など新規事業の拡大。グローバル展開ではシンガポール・フィリピン・タイに拠点を構え、海外市場の開拓を推進。
Sansan株式会社
企業情報
- 会社名
- Sansan株式会社
- 設立
年月日 - 2007年6月11日
- 資本金
- 73億5,000万円 (2026年2月28日時点)
- 代表者
-
代表取締役社長
寺田 親弘 - 従業員数
- 1,963名 (2025年5月31日時点)
- 上場市場
- 東証プライム
- 所在地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
Sansan株式会社
働く環境データ
- 平均年収 (公式)
- 780万円
- 推定平均年収
- 725万円
- 推定月平均残業
- 35.0h
- 推定有給消化率
-
- 福利厚生・制度
-
- H2O（表参道・渋谷駅から2駅以内の住宅補助制度）
- M2O（対象エリア転居時の新生活準備金33万円支給）
- Know Me（部署を超えた3人1組の飲食費補助・月2回まで）
- どにーちょ（休日と平日の勤務日入替制度）
- チャージ休暇（リフレッシュのための休暇制度）
- OYACO（育児支援制度）
- よいこ（部活動支援制度）
- コーチャ（コーチング資格保有社員や外部講師との対話機会）
- イエーイ（在宅勤務支援制度）
- Sansan食堂（社員食堂での健康的な食事提供）
- フレックスタイム制度
- 持株会制度
- 固定残業代30時間分含む（超過分は別途支給）
Sansan株式会社
クチコミ・評判
ミッション・ビジョンドリブンな組織文化への共感度が高く、成長機会が豊富で若手でも裁量の大きい仕事に携われる環境が評価されている。福利厚生の充実度やユニークな社内制度への満足度も高い。一方で、成果主義に基づくプレッシャーや業務量の多さ、固定残業代制度に対する意見もみられる。平均年齢が若く活気のある職場環境である。
- ポジティブな評価
-
- ミッション・ビジョンが浸透した一体感のある組織文化
- 若手でも裁量が大きく成長機会が豊富
- ユニークで充実した福利厚生制度
- 業界平均を上回る高い給与水準
- 風通しがよく社員同士の交流が活発
- ネガティブな評価
-
- 成果主義によるプレッシャーが大きい
- 月30〜40時間程度の残業が発生する場合がある
- 成長フェーズゆえの業務量の多さ
- 給与改定が年1回のためタイムラグがある
Sansan株式会社
企業文化・DNA
- 企業理念
- 出会いからイノベーションを生み出す
- 行動指針
- 意思と意図をもって判断する、仕事に向き合い情熱を注ぐ、最速を目指す、変化を恐れず挑戦していく、強みを活かし結集する（バリューズは8項目で構成）
- 社内イベント
- カタチ議論（全社員参加の企業理念アップデート議論）,全社会議（月2回・ミッション唱和から開始）,SCOP（中途入社社員向け5日間の文化オンボーディング研修）,Know Me（部署横断の懇親会）,強マッチ（新入社員向け強み発見研修）,よいこ（部活動支援）
- ビジョン
- ビジネスインフラになる
Sansan株式会社
よくある質問 (FAQ)
- Sansan株式会社の主力事業は何ですか？
- 営業DXサービス「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」、名刺アプリ「Eight」、契約管理サービス「Contract One」等のBtoB向けDXサービスの企画・開発・販売を行っています。名刺管理サービスでは国内シェアNo.1の実績があります。
- 勤務地はどこですか？
- 本社は東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28Fです。その他、関西支店、中部支店、福岡支店があり、サテライトオフィスとしてSansan神山ラボ（徳島県）等も運営しています。
- 新卒初任給はどのくらいですか？
- 月給40万円以上、標準的な賞与を含めた初年度想定年収は560万円です。2024年4月入社者から年収を11.1%引き上げました。
- どのような福利厚生がありますか？
- 表参道・渋谷駅から2駅以内に住む場合の住宅補助「H2O」、部署横断の懇親費補助「Know Me」、休日と平日を入れ替えられる「どにーちょ」、社員食堂「Sansan食堂」など約20種類のユニークな制度があります。
- 企業文化やカルチャーの特徴は？
- 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを中心としたミッションドリブン経営が特徴です。全社員が参加する「カタチ議論」で企業理念を定期的にアップデートし、月2回の全社会議でミッションを共有するなど、理念浸透に注力しています。
- 中途採用では何が求められますか？
- 職種ごとに応募資格が細かく設定されており、基本的に実務経験が求められます。面接ではこれまでの課題への向き合い方やミッション・バリューズへの共感度が重視されます。中途入社後はSCOPという5日間のカルチャーオンボーディング研修が用意されています。
Sansan株式会社
求人情報
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。
Sansan株式会社
企業情報
- 会社名
- Sansan株式会社
- 設立
年月日 - 2007年6月11日
- 資本金
- 73億5,000万円 (2026年2月28日時点)
- 代表者
-
代表取締役社長
寺田 親弘 - 従業員数
- 1,963名 (2025年5月31日時点)
- 上場市場
- 東証プライム
- 所在地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F