Sansan株式会社

Sansan株式会社

マーケティングプランナー[Sansan/エンタープライズ領域]

年収

763万円〜1,015万円

勤務地

東京都

職務内容

◆職務内容
サービスについて

ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。

組織のミッション

形にとらわれない施策を企画/実行し、エンタープライズ領域のリードを生み出すことがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。

具体的な業務
▼Lead to Action(※1)施策に関する業務

 ※1: Lead to Actionとは:The Model型の分業体制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法
?@自社セミナーの企画/実行
・エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営
 └獲得したいリード像を基に、セミナーを企画/運営
  └ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
  └オンライン/オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
 └獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス/フィールドセールス連携
 └施策の振り返り(定量/定性)とPDCAの見直し

?A外部セミナーへの協賛
・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整
・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成 
・セミナーの準備、当日の運営

▼ABM(※2)施策に関する業務

 ※2: ABMとは:選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法
?@大規模なイベント施策における成果の最大化
?Aその他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画/実行

募集背景

Sansanの事業成長にとって要となるエンタープライズ領域に対し、戦略的なリード獲得/エグゼクティブとの接点を創出・拡大していくために、高い質を担保しながら数多く施策を実施するため。

本ポジションの魅力
▼面白さ
マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画/実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる
Sansanの中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる
 例:3000名程度を集客する大型イベントがあります。
大型受注に貢献するスケールの大きさを感じられる
▼難しさ
エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求められる
打ち手が広い分、幅広い知識と思考力が求められる
エンタープライズ領域という難易度が高い分野への理解が必要である
イベント企画は一つのイベントに携わる期間が長いため、単発的なPDCAを回せない分、あらゆる情報を集めてじっくり考えることが求められる
開発環境、使用するツールなど

MA:HubSpot
SFA:Salesforce
DWH:BigQuery
BI:Tableau、Googleデータポータル、Looker Studio
主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X(旧Twitter)、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など
サイト分析:Google Analytics、Mouseflow
サイト改善:KARTE
Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks
※ Salesforce、TableauはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

企業名

Sansan株式会社

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日 年末年始休暇 有給休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
763万円〜1,015万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • BtoBマーケティングの全領域を網羅できる環境:
    セミナー企画・運営、ABM施策、広告媒体選定、MA活用など、BtoBマーケティングのあらゆる手法を横断的に実行できます。特定の施策に特化せず、マーケティング全体を俯瞰できるジェネラリストとして成長できる環境です。
  • 3000名規模の大型イベント運営に携わる貴重な機会:
    国内SaaS企業では有数の規模となる大型カンファレンスの企画・運営に携わることができます。スケールの大きいプロジェクトを通じて、高い企画力・実行力・マネジメントスキルを身につけられます。
  • エンタープライズ領域での高難度なマーケティング経験:
    経営課題を持つ大企業のエグゼクティブ層に対してアプローチするABM施策など、難易度の高いエンタープライズマーケティングの実務経験を積むことができます。将来の市場価値向上につながるキャリアを築けます。
  • 最先端のMAツール・データ分析基盤を使いこなせる:
    HubSpot(MA)、Salesforce(SFA)、BigQuery(DWH)、Tableau・Looker Studio(BI)など、BtoBマーケター必須のモダンなツールスタックを実務で活用できます。データドリブンなマーケティングスキルを高めたい方にとって最適な環境です。
  • 事業成長の要となるポジションで大型受注に貢献:
    Sansanの中核事業であるエンタープライズ領域のリード獲得を担うポジションです。自身の施策が直接的に大型案件の創出に貢献でき、事業インパクトを肌で感じながら仕事に取り組めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoBマーケティングの実務経験(セミナー・イベント企画・運営を含む)
  • エンタープライズ向け施策の企画・実行経験
  • MA・SFA・BIツール等のデジタルマーケティングツールの活用経験
  • インサイドセールスまたはフィールドセールスとの連携経験
  • データを活用した施策の効果測定・PDCAサイクルの実行経験
必須スキル(ソフト)
  • 仮説思考力と企画立案力:
    エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握した上で、時流に沿った施策テーマを自ら設定し、ゼロから企画できる力が求められます。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    インサイドセールス・フィールドセールスなど他部門と緊密に連携しながら施策を推進するため、組織を横断したコミュニケーション能力が必要です。
  • データドリブンな思考・分析力:
    施策の定量・定性の両面での振り返りと改善サイクルを回すために、数値を適切に読み取り、施策の精度を高めていく力が求められます。
  • 長期視点でのPDCA管理能力:
    大型イベントなど1つの施策に長期間関わるケースも多く、短期的なサイクルに頼らず多角的な情報収集をしながら深く考え続ける粘り強さが求められます。
  • プロダクトメッセージの言語化・表現力:
    「Sansan」のプロダクト価値を、ターゲット顧客の課題に紐づけた形で訴求する登壇資料や企画内容に落とし込める表現力・編集力が必要です。
歓迎スキル
  • ABM(アカウントベースドマーケティング)の実務経験:
    特定ターゲット企業に戦略的にアプローチするABM施策の設計・実行経験があると、エンタープライズ向け施策の即戦力として高く評価されます。
  • The Model型営業組織との連携経験:
    マーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・CSの分業体制における、リードベース営業プロセスへの理解と実務経験があると業務にスムーズに馴染めます。
  • 大規模カンファレンス・イベントの企画・運営経験:
    数百〜数千名規模のオフライン・オンラインイベントの企画から当日運営まで一貫して担当した経験は、このポジションで即戦力となるスキルです。
  • HubSpot / Salesforce / Tableau等の操作経験:
    求人票に記載された同一ツールスタックの使用経験があれば、オンボーディングを短縮し早期から成果を出せる環境が整っています。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズBtoBマーケティング戦略立案力:
    経営課題を持つ大企業を対象としたABMやリード獲得施策の設計・実行を繰り返す中で、エンタープライズ特有のマーケティング戦略立案の専門性が身につきます。
  • 大規模イベントのプロデュース力:
    3000名規模の大型カンファレンスを含む多様なイベントを通じて、プロジェクトマネジメント・講師交渉・集客から当日運営まで、イベントマーケター としての総合スキルが醸成されます。
  • モダンなMAツール・データ分析の実践スキル:
    HubSpot・BigQuery・Tableau・KARTE等、最先端のマーケティングテクノロジーを日常業務で活用することで、データドリブンなマーケティング実装能力が高まります。
  • The Model型組織での営業連携・プロセス設計力:
    マーケ・インサイドセールス・フィールドセールスの連携設計を実践することで、BtoBの分業型営業組織全体を理解したマーケティング人材としてのキャリアが形成されます。
  • SaaS業界特有の事業成長フレームワークへの理解:
    急成長中のSaaS企業で、リード獲得からパイプライン管理・案件化まで一気通貫の視点を持つことで、SaaS・BtoBマーケの市場価値の高い知見が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアマーケティングプランナー エンタープライズ向け施策の企画・実行を深め、大型イベントのメインプランナーや複数施策を並走してリードする役割を担います。定量・定性の両面で施策成果を最大化できる専門家として認められます。
  • マーケティングマネージャー チームメンバーのマネジメントを担いながら、エンタープライズマーケティング全体の戦略立案・予算管理・組織設計を担当します。ミッショングレード制により、成果次第で早期昇格も可能です。
  • マーケティング責任者(Head of Marketing) Sansanのマーケティング部門全体をリードするポジション。複数プロダクト・複数市場を横断したマーケティング戦略を策定し、経営層と直接連携しながら事業成長を牽引します。
  • 事業開発・経営企画への異動 幅広いマーケティング経験と事業理解を武器に、新規事業開発や経営企画部門へキャリアを広げる道もあります。Sansanのマルチプロダクト体制の中で、新たなプロダクトの市場開拓を担うキャリアも選択肢の一つです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね高水準で推移しており、SaaS業界の中でも給与水準・福利厚生の充実度が高く評価されています。「挑戦風土や熱意を感じる」「自身のスキルを高めたい人にはうってつけの環境」という声が目立ち、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境です。一方で、ベンチャー気質ゆえの組織変化の速さや成果主義の厳しさに戸惑う声も一部見受けられます。有給消化率は業界平均を上回る水準であることも口コミから読み取れます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・評価制度:SaaS業界の中でも高水準の給与が評価されており、ミッショングレード制による透明性の高い評価制度のもと、成果を出せば若くして年収アップを実現できる点が多く支持されています。
2. 福利厚生の充実:「Know Me」(他部門メンバーとの懇親会費補助)、「H2O」(近隣住宅補助)、「チャージ休暇」、「Geek Seek」(書籍・ガジェット購入補助)など、ユニークかつ実用的な社内制度が充実しており、満足度が高い傾向があります。
3. 成長環境・仕事のやりがい:優秀なメンバ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り514文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。