株式会社TERASS

株式会社TERASS

【愛知】Biz_エージェントアドバイザー_名古屋

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

愛知県

職務内容

【仕事概要】
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

[業務内容]
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。

下記動画と資料もぜひ参考にしてください!

▼代表による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw

【雇用形態】
正社員

企業名

株式会社TERASS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日),祝日休み,夏季休暇,年末年始休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 不動産×DXの最前線で事業を創る経験:
    2019年設立の急成長スタートアップで、不動産売買領域のDXを推進するエージェントアドバイザーとして、業界変革の中核を担います。シリーズCの資金調達を経て上場も視野に入れており、会社の成長フェーズを間近で体感できます。
  • マルチ職種との協業でビジネスをゼロから設計:
    マーケター・エンジニア・デザイナーなど異職種メンバーと連携しながら、不動産業界の既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進。ビジネスサイドとテックサイドの橋渡し役として幅広いスキルが身につきます。
  • 採用から育成まで一気通貫で組織を創る醍醐味:
    エージェントの採用・選考・オンボーディング・育成施策(アカデミー運営・勉強会・交流会企画)まで、人材マネジメントの全プロセスに携われます。組織の「型」をゼロベースで創り上げる経験は希少です。
  • フルリモート・フルフレックスの自由な働き方:
    出社義務なし・完全フレックスタイム制を採用しており、場所や時間にとらわれない働き方が可能です。SlackやGoogle Meetを活用して経営層とも迅速にやり取りができ、スピード感ある意思決定環境が整っています。
  • 充実した福利厚生と学習支援制度:
    家事代行サービスへの月1万円補助、賃貸法人契約による家賃節税(約25%節約効果)、書籍・動画・セミナー等の媒体を問わないLearning Support制度など、メンバーの成長と生活を支える独自の制度が揃っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 不動産売買仲介の実務経験(目安3年以上)
  • エージェント・営業職のマネジメント経験またはコーチング経験
  • 採用・育成業務の実務経験
  • 不動産業界における業務フロー・慣習の理解
  • SlackやGoogle Workspace等のデジタルツールを用いたチームコミュニケーション経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題解決力:
    スタートアップ環境では仕組みや手順が整備途上のため、自ら課題を発見し、優先度をつけながら改善策を実行できる主体性が求められます。
  • 多様なエージェントへの対応力:
    年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でプロフェッショナルとして向き合い、それぞれのモチベーションや課題に寄り添えるコミュニケーション力が必要です。
  • スピードと変化への適応力:
    急成長フェーズにある組織では、方針や環境が短期間で変化します。情報感度を高め、素早く対応・判断できる柔軟性が重要です。
  • 跨職種連携のための調整力:
    エンジニア・デザイナー・マーケターなど異なる職種のメンバーと目線を合わせながら、プロダクト改善を前進させるための調整・折衝スキルが求められます。
  • 不動産業界の変革に対する共感とミッション志向:
    従来の不動産業界の慣習に疑問を持ち、テクノロジーを活用した新しい不動産取引のあり方に強く共感できる姿勢がフィットの核心です。
歓迎スキル
  • 不動産テックやSaaS系プロダクトの知識:
    Terass Cloudなどの自社プロダクト改善に携わることも多く、デジタルツールやプロダクト開発フローへの理解があると業務に即座に貢献できます。
  • Salesforce等のCRM・営業支援ツールの活用経験:
    エージェントのKPI管理や案件進捗把握にCRMツールを活用しており、データドリブンな管理経験がある方は即戦力として歓迎されます。
  • スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
    整備途上の組織で自ら仕組みを作り上げた経験は、本ポジションの業務スタイルと親和性が高く、早期活躍が期待されます。
  • 住宅ローン・不動産金融の基礎知識:
    売買仲介案件の相談対応においてローンや資金計画に関する質問を受けることも多く、金融知識は業務の幅を広げます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産×テクノロジーの融合スキル:
    エンジニアとの協働を通じて、業務フロー改善やプロダクト開発の知見を習得。不動産の現場知識とITリテラシーを兼ね備えた希少人材へと成長できます。
  • 採用・人材育成の実践スキル:
    採用面談・選考から入社後オンボーディング・勉強会企画まで一気通貫で担当することで、人材開発の実務スキルが体系的に身につきます。
  • スタートアップでの組織構築経験:
    ゼロから組織の「型」を作る経験は、将来的にマネジメント職・事業責任者・独立を目指す際に大きな差別化要因となります。
  • 異職種協働によるビジネス開発力:
    マーケ・エンジニア・デザイナーと日常的に協働することで、ビジネス全体を俯瞰して課題設定・解決できる総合的なビジネス開発力が養われます。
  • 不動産売買仲介の高度なコンサルティングスキル:
    多くのエージェントから寄せられる売買仲介案件の相談に対応し続けることで、実践的な案件対応力と不動産市場への深い洞察が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在:エージェントアドバイザー(名古屋)
  • シニアエージェントアドバイザー 担当エージェント数の拡大やナレッジの蓄積を通じて、より複雑・高度な案件相談や育成プログラムの設計など上位業務を担当。チームの中核として後輩メンバーのOJT指導役も担います。
  • エージェントアドバイザー責任者(リージョナルマネージャー) 名古屋・関西など特定エリア全体のエージェント組織のマネジメントを統括。採用計画・KPI設計・育成施策の立案まで、事業責任者としての役割を担います。
  • ビジネス開発・新規事業推進 エージェントアドバイザーとして得た現場知見をもとに、プロダクト開発やマーケティング戦略など他職域との協働で新規事業・サービス開発を牽引するキャリアパスも存在します。
  • 事業責任者・COO直下ポジション 急成長するTERASSでは、実績を積んだメンバーが事業責任者クラスのポジションを担うケースがあります。IPOを見据えた重要なフェーズで、経営に近い立場で不動産業界全体の変革を主導できます。
AI 口コミまとめ
TERASSの社員口コミでは、フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方と、業界変革に挑むカルチャーへの高い共感が多く語られています。経営層との距離が近くスピーディーな意思決定ができる点や、やる気に満ちたメンバーとの協働環境も好評です。一方でスタートアップ特有のルール未整備や組織としての未熟さを指摘する声もあり、自ら仕組みを作れる自律型人材に向いた職場と言えます。口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3.6点前後で、ポジティブ・ネガティブ両面の意見がバランスよく寄せられています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモート・フルフレックスで出社義務がなく、自分のペースで仕事ができる環境が高く評価されています。「勤務時間や働き方にかなり自由度があり、健康的な生活と高いパフォーマンスを両立できる」との声が複数見られます。
2. 経営層・組織との一体感:Slack・Google Meetを通じて経営層も交えたスピーディーなやり取りが進み、「会社全体が一体感を持って成長に向かっている」という雰囲気への好意的な評価があります。
3. 事業・業界変革への共感:不動産...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り494文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。